We zien in 2022 dat de aandacht onder meer uitgaat naar de introductie van het STAP-budget per 1 maart, de implementatie van de Richtlijn transparante arbeidsvoorwaarden per 1 augustus en de inwerkingtreding van het betaald ouderschapsverlof voor werknemers per 2 augustus. Daarnaast springen de Prinsjesdagmaatregelen en het Belastingplan 2023 in het oog. Vooral de berichten over de verhoging van het minimumloon en de vrije ruimte per 1 januari 2023 worden veel gelezen.
Per maand zetten we de relevante door salarisadministrateurs best gelezen berichten op een rij.
Januari:
- Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen
- Vervallen wettelijke vakantiedagen per 1 juli niet altijd aan de orde
Vervallen wettelijke vakantiedagen per 1 juli niet altijd aan de orde
Februari:
- Maximale beslagvrije voet per 1 januari 2022 en loonbeslag
- Subsidieregeling STAP-budget wijzigt – aanvragen vanaf 1 maart
Subsidieregeling STAP-budget wijzigt – aanvragen vanaf 1 maart
Maart:
- Onbelaste reiskostenvergoeding misschien per 1 juli omhoog
- Nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof: vragen en antwoorden
- Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer
Nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof: vragen en antwoorden
Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer
April:
- Betaald ouderschapsverlof voor de werknemer: hoe werkt het precies?
- Verkeersboetes werknemer toch deels voor rekening werkgever
- Grote werkgevers moeten CO2-uitstoot woon-werkverkeer verlagen
- Meer informatie verstrekken over arbeidsvoorwaarden vanaf 1 augustus
Betaald ouderschapsverlof voor de werknemer: hoe werkt het precies?
Grote werkgevers moeten CO2-uitstoot woon-werk en zakelijk verkeer verlagen
Meer informatie verstrekken over arbeidsvoorwaarden vanaf 1 augustus
Mei:
- Werknemers krijgen paar euro meer vakantiegeld in 2022
- Minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,81 procent
- Stageovereenkomst is arbeidsovereenkomst: transitie- en schadevergoeding
Stageovereenkomst is arbeidsovereenkomst: transitie- en schadevergoeding
Juni:
- Thuiswerkende grensarbeiders – beleid sociale zekerheid verlengd tot 2023
- Maatregelen Belastingplan 2023 – reiskostenvergoeding, 30%-regeling
- Overzicht transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus
Thuiswerkende grensarbeiders: beleid sociale zekerheid verlengd tot 2023
Maatregelen Belastingplan 2023 – reiskostenvergoeding, 30%-regeling
Overzicht transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus
Juli:
- Wetsvoorstel Wet werken waar je wilt akkoord in Tweede Kamer
- Hoofdlijnen arbeidsmarkt – minder verschil tussen vast en flexibel contract
Wetsvoorstel Wet werken waar je wilt akkoord in Tweede Kamer
Hoofdlijnen arbeidsmarkt – minder verschil tussen vast en flexibel contract
Augustus:
- Prinsjesdag en wijzigingen per 2023: wat staat er op het programma?
- Belastingplan 2023 en verwachte maatregelen voor salarisadministrateurs
- Betaald ouderschapsverlof vanaf 9 augustus 2022 aanvragen
Prinsjesdag en wijzigingen per 2023 – wat staat er op het programma?
Belastingplan 2023 en verwachte maatregelen voor salarisadministrateurs
September:
- Minimumloon per 2023 omhoog met ruim 10 procent
- Belastingplan 2023: overzicht belangrijkste maatregelen
- Premiepercentages sociale verzekeringen 2023: hoge en lage WW-premie
Premiepercentages sociale verzekeringen 2023: hoge en lage WW-premie
Oktober:
- Vrije ruimte in 2023 tijdelijk omhoog naar 3 procent
- Besluit vaststelling minimumloon per 2023 gepubliceerd: 10,15% omhoog
Besluit vaststelling minimumloon per 2023 gepubliceerd – 10,15% omhoog
November:
- Tijdelijke verruiming lage-inkomensvoordeel in 2022 en 2023
- Tweede Kamer akkoord met Belastingplan 2023 – geen hogere LIV in 2024
- Nieuwsbrief Loonheffingen 2023, 1e uitgave te downloaden
Tweede Kamer akkoord met Belastingplan 2023 – geen hogere LIV in 2024
December:
- Rekenregels per 1 januari 2023: daglonen minimumloon LIV premies
- Iedere werknemer minimaal 85 euro netto meer per maand in 2023
- Tarieven, bedragen en percentages voor loonheffingen vanaf 1 januari 2023
- Wijzigingen voor salarisadministrateurs per 1 januari 2023 op een rij
Rekenregels per 1 januari 2023 – daglonen, minimumloon, LIV, premies
Iedere werknemer minimaal 85 euro netto meer per maand in 2023
Tarieven, bedragen en percentages voor loonheffingen vanaf 1 januari 2023
Wijzigingen voor salarisadministrateurs per 1 januari 2023 op een rij
Zie ook tien goed gelezen berichten uit de eerste zeven maanden van 2022:
Tien belangrijke berichten op salarisgebied – januari tot augustus 2022
Benieuwd wat in 2021 de best gelezen berichten waren? Lees dan het volgende artikel:
