Loket.nl

Loket.nl de meest betrouwbare online applicatie voor HR en salaris

Van het invoeren van salarismutaties tot een complete verlofregistratie en het verrassen van medewerkers op hun verjaardag. Met Loket.nl beheer je alle zaken op het gebied van HR en salaris eenvoudig op één plek. We richten ons op alles wat komt kijken bij het in dienst hebben van personeel en geloven dat er altijd een manier is om administratieve processen te verbeteren en te vereenvoudigen.

Al meer dan 350 accountantskantoren, 140.000 werkgevers en 1.300.000 medewerkers ervaren het gemak van Loket.nl. De werkgever kiest zelf van welke mogelijkheden hij gebruik wil maken en op welke manier hij wil samenwerken met zijn accountant en medewerkers. Dit bespaart hem veel onnodige administratieve uren en helpt de personeelsprocessen soepeler te laten verlopen. Om personeelsprocessen nóg soepeler te laten verlopen, is Loket.nl te koppelen met ruim 100 veelgebruikte bedrijfsapplicaties. Van financiële systemen en pensioenfondsen, tot tijdregistratiesystemen en verzuimregistratie.

Over de organisatie

We leven in een tijd waarin ontwikkelingen zich in een hoog tempo opvolgen. Als organisatie moet je dan ook steeds opnieuw uitvinden hoe je relevant blijft voor je klant. Als onderdeel van Van Spaendonck hebben wij bewezen dat je door te blijven innoveren na meer dan 100 jaar (opgericht in 1919) nog relevant kunt zijn voor alles wat te maken heeft met arbeidsrelaties.

Kijk voor meer informatie op www.loket.nl

Recente berichten van Loket.nl

13 maart 2023 Loket.nl Optimaal gebruikmaken van de vrije ruimte doe je zo Wat is de vrije ruimte van de werkkostenregeling precies en wat kun je ermee? Lees hoe je optimaal gebruik kunt maken van de vrije ruimte. 26 januari 2023 Loket.nl Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner De directe loonkosten van een minimumloner van 21 jaar of ouder stijgen in 2023 naar ruim €2.408 per maand (in 2022 circa €2.182 per maand). 18 januari 2023 Loket.nl Ben jij al op de hoogte van deze 7 trends in HR- en salarisland? Een nieuw jaar betekent vaak ook nieuwe trends en ontwikkelingen. Dat geldt ook voor HR- en salarisland. Twee trends lichten we uit. 6 december 2022 Loket.nl Iedere werknemer minimaal 85 euro netto meer per maand in 2023 Een werknemer gaat er per 1 januari 2023 minimaal €85 netto per maand op vooruit. Dit bedrag is berekend op basis van de nieuwe belastingcijfers voor 2023. 6 december 2022 Loket.nl Medewerker salarisverhoging geven? Nu alles duurder wordt, vragen veel medewerkers om een salarisverhoging. Hoe moet een werkgever hiermee omgaan en wat is een normale salarisverhoging? 29 november 2022 Loket.nl Loket.nl komt met Autumn Release Vandaag, 29 november 2022, doet Loket.nl een grote Autumn Release. Hierbij zijn tal van nieuwe functionaliteiten en optimalisaties gelanceerd in de applicatie. 14 september 2022 Loket.nl Prinsjesdag 2022 – HR en salariswijzigingen in één overzicht De derde dinsdag van september komt eraan, hét moment waarop de wijzigingen voor het komende jaar (2023) bekend worden gemaakt. 25 augustus 2022 Loket.nl Help werkgevers personeelstekort aan te pakken Het binden, boeien en ontwikkelen van medewerkers heeft tijd en inspanning nodig, maar is de enige remedie voor werkgevers in deze tijd van personeelstekort. 16 augustus 2022 Loket.nl Wat moet er op de eindafrekening van een medewerker staan? In de eindafrekening zorg je ervoor dat je alle kostenposten behandelt, zodat jij en de werknemer geen rechten meer op elkaar kunnen doen gelden. 9 augustus 2022 Loket.nl Overwerk: oplossing of probleem? Werknemers laten overwerken lijkt in deze krappe arbeidsmarkt een handige oplossing. Maar overwerk kan voor werkgevers ook problemen geven. 2 augustus 2022 Loket.nl Alles over ouderschapsverlof in één document Het is zover, het deels doorbetaalde ouderschapsverlof is ingegaan. De werkgever is verantwoordelijk voor het aanvragen van dit verlof bij UWV. 1 juli 2022 Loket.nl Vakantiewerk in jouw organisatie: voordelen en regels op een rij Wanneer spreek je van vakantiewerk, hoe zit het met de HR- en salarisadministratie rondom vakantiewerk en op welke regels moet een werkgever letten? 23 juni 2022 Loket.nl Transparante arbeidsvoorwaarden voor iedereen De Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden treedt per 1 augustus 2022 in werking. Wat betekent deze richtlijn voor de werkgever? 2 juni 2022 Loket.nl Personeel detacheren: dé oplossing voor de krappe arbeidsmarkt? Een detachering kan een ideale oplossing zijn om snel ervaren en deskundig personeel te vinden. Toch bestaan er ook nog heel wat onduidelijkheden over dit begrip. 2 mei 2022 Loket.nl Alles wat je moet weten over samengesteld verzuim Heb je ook weleens een medewerker die na een betermelding opnieuw verzuimt? Hoogtijd om je te verdiepen in ‘samengesteld verzuim’.