Loket.nl de meest betrouwbare online applicatie voor HR en salaris
Van het invoeren van salarismutaties tot een complete verlofregistratie en het verrassen van medewerkers op hun verjaardag. Met Loket.nl beheer je alle zaken op het gebied van HR en salaris eenvoudig op één plek. We richten ons op alles wat komt kijken bij het in dienst hebben van personeel en geloven dat er altijd een manier is om administratieve processen te verbeteren en te vereenvoudigen.
Al meer dan 375 accountantskantoren, 145.000 werkgevers en 1.400.000 medewerkers ervaren het gemak van Loket.nl. De werkgever kiest zelf van welke mogelijkheden hij gebruik wil maken en op welke manier hij wil samenwerken met zijn accountant en medewerkers. Dit bespaart hem veel onnodige administratieve uren en helpt de personeelsprocessen soepeler te laten verlopen. Om personeelsprocessen nóg soepeler te laten verlopen, is Loket.nl te koppelen met ruim 100 veelgebruikte bedrijfsapplicaties. Van financiële systemen en pensioenfondsen, tot tijdregistratiesystemen en verzuimregistratie.
Over de organisatie
We leven in een tijd waarin ontwikkelingen zich in een hoog tempo opvolgen. Als organisatie moet je dan ook steeds opnieuw uitvinden hoe je relevant blijft voor je klant. Als onderdeel van Van Spaendonck hebben wij bewezen dat je door te blijven innoveren na 105 jaar (opgericht in 1919) nog relevant kunt zijn voor alles wat te maken heeft met arbeidsrelaties.
Kijk voor meer informatie op www.loket.nl
| Contactinformatie |
|---|
| Reitseplein 1 5037 AA Tilburg T: 013-3031600 info@loket.nl https://www.loket.nl/ |
| Recente berichten van Loket.nl |
|---|
15 januari 2026
Dit zijn de belangrijkste wetswijzigingen in HR en salaris vanaf januari 2026Wat zijn de belangrijkste HR- en salarisgerelateerde wetswijzigingen die sinds 1 januari 2026 gelden? Wat is er gewijzigd en waar moet je rekening mee houden? 19 november 2025
Loonbeslag: hoe ga je er als werkgever zorgvuldig mee om?Wat zijn de plichten van een werkgever bij loonbeslag? Zo blijf je zorgvuldig én menselijk! De stappen op een rij. 13 oktober 2025
Volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu jouw eigen documentenDe digitale HR-assistent van Loket.nl kan naast het regelen van verlof of declaraties van medewerkers nu ook eigen documenten van de organisatie begrijpen en ontsluiten. 9 september 2025
Het bieden van een workation als secundaire arbeidsvoorwaardeHet opnemen van een workation in het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kan voor de werkgever op meerdere gebieden een grote boost geven. 2 september 2025
Slim verzuimbeheer voor meer grip op je verzuimprocesVroeg of laat krijgt elke organisatie ermee te maken: ziekteverzuim. Soms kort, soms langdurig. Wat de duur ook is, als HR- of salarisprofessional wil je voorbereid zijn. 1 juli 2025
7 pijlers voor een toekomstbestendig beloningsbeleidAls goed werkgever beschik je over een beloningsbeleid dat veel verder kijkt dan een mooi salarishuis. 7 pijlers voor een beloningsbeleid van de toekomst. 24 juni 2025
De vaststellingsovereenkomst uitgelegdIn een vaststellingsovereenkomst legt de werkgever samen met de medewerker juridische afspraken vast over het beëindigen van het dienstverband. 20 februari 2025
Loket.nl en Personio werken samen aan geïntegreerde HR- en payrolloplossingNederlandse bedrijven krijgen in maart toegang tot een efficiënter en foutloos payrollproces dankzij een strategische samenwerking tussen Personio en Loket.nl. 30 december 2024
Checklist wetswijzigingen HR en salaris 2025In een handige checklist vind je wetswijzigingen op het gebied van HR en salaris die per 1 januari 2025 zijn ingegaan. 7 november 2024
Het bijkopen en verkopen van vakantiedagen: hoe werkt het?Medewerkers hebben recht op een bepaald aantal vrije dagen per jaar. Maar wat als iemand extra tijd nodig heeft om op te laden, of juist vakantiedagen overhoudt? 18 juli 2024
Rouwverlof: wat is het precies en hoe werkt het?Wat houdt rouwverlof precies in, wat zijn de regels en wat kan de werkgever nog meer doen om medewerkers te ondersteunen? 14 juni 2024
Checklist wetswijzigingen HR en salarisIn een handige checklist vind je wetswijzigingen op het gebied van HR en salaris die deze zomer ingaan. Ook is er een doorverwijzing naar de checklist met wijzigingen van begin 2024. 3 mei 2024
Wat je moet weten over de proeftijd in een arbeidscontractWat houdt een proeftijd in een arbeidscontract precies in? Wat zijn de eisen en regels en wanneer kan de proeftijd ongeldig worden verklaard? 26 maart 2024
Verkiezing Salarisprofessional van het jaar 2024 – beter imago voor het salarisvakDe Verkiezing Salarisprofessional van het jaar 2024 draagt bij aan het imago en de bekendheid van het salarisvak, aldus Amriesh Rambhajan van Strictly People en Marc van Gaal van Loket.nl. 12 februari 2024
De kracht van AI in het HR- en salarisvakHet gebruik van AI-gebaseerde automatisering en machine learning binnen de salarisadministratie opent de deur naar heel wat mogelijkheden. Voor een HR-afdeling biedt AI ook veel kansen. |

