Nederland kent vele, verschillende verlofvormen met elk eigen specifieke aandachtspunten. Daar is sinds 2 augustus 2022 het betaald ouderschapsverlof bijgekomen met geheel eigen regels, deels gedicteerd vanuit Europa.
HR-medewerkers en salarisadministrateurs worden in toenemende mate geconfronteerd met verlofaanvragen. Sommige aanvragen zijn eenvoudig, andere complex. Soms moet je het loon doorbetalen, in andere gevallen geldt dat niet.
Mag je een aanvraag weigeren? Zo ja, in welke gevallen en op welke gronden?
Wat zijn de rechten en plichten van werkgevers per verlofvorm? Hoe ga je om met het UWV als ze lastige vragen gaan stellen of sterker nog niet een veel lagere uitkering toekennen dan verwacht?
Er zijn nogal wat verschillen tussen de verschillende vormen van verlof onder de Wet arbeid en zorg (WAZO). De veelheid van regels maakt de materie complex maar ook de wijze van berekenen van het dagloon.
Het dagloon vormt de basis voor de hoogte van de UWV-uitkering. Wat zijn de regels hieromtrent en hoe verhoudt zich dit tot het eigenlijke loon? Welke rol speelt verder bijvoorbeeld artikel 629 (loondoorbetaling bij ziekte) tijdens de WAZO-periode of in de periode voor de WAZO of erna?
Kortom, tijd om alles – per verlofvorm – op een rij te zetten met extra kennis vanuit de jurisprudentie om de wettelijke regels niet een oplossing kan bieden voor de vaak weerbarstige praktijk.
13.00 uur Ontvangst met koffie en thee
13.30 uur Programma, met de volgende onderwerpen:
- Diverse vormen van verlof o.m. WAZO, (aanvullend) geboorteverlof, (betaald) ouderschapsverlof
- Regels omtrent vakantie-opbouw en ontslag in relatie tot verlof
- Hoe oordeelt de rechter over specifieke situaties? Behandeling diverse jurisprudentie
- Problemen met het UWV? Hoe pak je dat op?
- Diverse casusposities
16.45 uur Einde programma
Joyce Paashuis
Mr. Joyce Paashuis is juridisch adviseur sociale zekerheid bij Fiscount.
- HR-managers
- HR-medewerkers
- Salarisadministrateurs
Het inschrijfgeld bedraagt € 375,00 per persoon (excl. BTW).
Meld aan met 2 personen en jij en je collega ontvangen 10% korting op het inschrijfgeld. Hierbij zijn inbegrepen de kosten van digitaal documentatiemateriaal, koffie en thee. Eventueel overig materiaal ontvang je tijdens de cursus. Eventuele parkeerkosten zijn niet inbegrepen bij het inschrijfgeld. Na ontvangst van je aanmelding sturen wij je een bevestiging, routebeschrijving en factuur.
Verhinderd? Tot twee weken voor aanvang van onze programma’s kun je uitsluitend schriftelijk kosteloos annuleren. Bij annulering binnen twee weken voor aanvang ben je het volledige inschrijfgeld verschuldigd. Een vervanger mag kosteloos je plaats innemen.
De cursus is beoordeeld met een 8,4!
Wat vonden deelnemers het meest leerzaam:
‘Voorbeelden uit de praktijk’
‘Heldere rode lijnen, fijne interactiviteit’
‘Alles, het werd goed en duidelijk uitgelegd’
‘Eigenlijk alles wel, de cursus was vlot en prettig’
‘Een goed overzicht van de verschillende soorten verlof’
‘Het berekenen van het dagloon’
3 uren
49 punten
3 punten
Mis je PE-punten voor jouw branche/beroepsvereniging? Neem dan contact met ons op.