Iedereen verdient de best mogelijke HR en Payroll service!
We’re different, not crazy
Waar vroeger machines het belangrijkste kapitaal voor bedrijven waren, is dit tegenwoordig personeel en data! Met deze wetenschap is Nmbrs ontwikkeld: een HR en Salarisoplossing die organisaties en accountantskantoren in staat stelt met minimale inspanning de best mogelijke service te bieden voor zowel de administratie als de medewerkers.
Door middel van een sterk personeelssysteem volledig geïntegreerd in de workflow gestuurde salarissoftware kun je niet alleen de salarissen veel efficiënter verwerken, maar houd je ook grip op alle HR-processen.
Met een levendig team gebruiken wij deze basis om voort te bouwen aan onze missie: “de beste online HR- en payroll software te ontwikkelen voor niet alleen de Nederlandse markt maar ook ver daarbuiten”. Sinds 2020 zijn wij onderdeel geworden van de Visma familie om onze ambities nog sneller te kunnen realiseren.
Word de payroll hero!
Speciaal voor de verwerking van de salarisadministratie hebben wij verschillende functionaliteiten ontwikkeld die dit proces een stuk aangenamer zullen maken. Hierdoor kun jij de focus leggen op hetgeen waar je het beste in bent: het leveren van hoge kwaliteit salarisoutput, op tijd, iedere periode opnieuw.
Aandacht voor de medewerker
Verwerk de volledige employee journey door middel van onze workflow gestuurde functionaliteiten en geef medewerkers de aandacht die zij verdienen. Van onboarding tot het hernieuwen van een contract, jij weet precies wat er bij de medewerker speelt!
Kies de juiste technologie
Nmbrs is een cloud applicatie en door middel van dagelijkse updates worden wij iedere dag een beetje beter. Jij maakt altijd gebruik van de nieuwste versie van onze software en met ruim 150 partners is er altijd wel een softwareapplicatie te vinden die de verwerking van jouw administratie nog eenvoudiger zal maken.
Laat je business groeien
Nmbrs® helpt je bij het verbeteren van de kwaliteit van jouw output en de software is gemakkelijk aan te passen aan de behoeftes passend bij elk type organisatie. Vergeet alles wat je dacht te weten over salarisverwerking en start vandaag nog met Nmbrs. Samen maken we het verschil op personeelsadministratie!
Contactinformatie |
---|
Naritaweg 70 1043 BZ Amsterdam T: 0252-522338 sales@nmbrs.nl https://www.nmbrs.com/nl/business |
Recente berichten van Nmbrs |
---|
28 december 2023
Vijf salarisadministratietrends in 2024In de wereld van salarisadministratie zijn er trends voor 2024 die we niet mogen missen, zoals hoe automatisering en AI het werk gaat veranderen. 21 december 2023
Belangrijke wetswijzigingen 2024 voor salarisadministrateursEen nieuw jaar brengt altijd een hoop wijzigingen met zich mee. Als salarisadministrateur is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste wetswijzigingen. 24 november 2023
Minimumuurloon 2024 in de praktijk: hoe bereken je een minimum maandsalaris?Hoe bereken je het minimum maandsalaris bij invoering van het minimumuurloon? Het ministerie van SZW geeft een rekenmethode maar er is ook een alternatieve methode. 26 oktober 2023
Waarom salarissoftware in de cloud zoveel voordelen heeftHoe zorg je er als salarisadministrateur voor dat je altijd op de hoogte bent en voldoet aan de nieuwste regelgeving? Het antwoord ligt in de cloud. 24 oktober 2023
Zo houdt Nmbrs jouw data veiligHR en salarisadministratie bevat veel persoonlijke informatie, maar hoe waarborgt Nmbrs de veiligheid hiervan? En wat kun je zelf doen om je data te beschermen? 19 oktober 2023
Datalek voorkomen: 5 belangrijke tipsIn deze blog delen we vijf tips die je helpen om verantwoordelijk met gegevens om te gaan en datalekken te voorkomen. 31 augustus 2023
Veelvoorkomende frustraties in HR-vak en de oplossing in de softwareVertraging in projecten door inefficiënte processen, chaotische personeelsdossiers en niet in lijn zijn met wet- en regelgeving in salarisadministratie. Drie frustraties in het HR-vak en de oplossing in de software. 24 augustus 2023
Knowledge Assistant: AI-chatbot voor accountants bij HR- en salarisvragenNmbrs presenteert een nieuwe automatiseringstool die kostbare tijd voor accountants vrij maakt: de Knowledge Assistant, een AI-chatbot die HR- en salarisvragen van klanten beantwoordt. 29 juni 2023
Nieuwe Pensioenwet: vijf vragen en antwoordenDe nieuwe Pensioenwet (Wet toekomst pensioenen) is op 1 juli 2023 in werking getreden. Deze wet heeft als doel het pensioenstelsel toekomstbestendiger te maken. 20 december 2022
Vier salarissoftware trends voor 2023Wat zijn de belangrijkste trends en ontwikkelingen binnen salarissoftware voor 2023. Vier salarissoftware trends op een rij. 16 november 2022
Wat verandert er op jouw loonstrook in 2023?2023 is bijna in zicht en dat betekent dat er weer veel veranderingen gaan plaatsvinden, ook op jouw loonstrook. 29 november 2021
Soepele onboarding in een hybride werkwereld: belangrijkste tipsHoe zorg je ervoor dat jouw nieuwe collega in deze periode zo snel mogelijk zijn draai vindt? De belangrijkste tips voor een soepele hybride onboarding op een rij. 14 oktober 2021
Minder ziekteverzuim tijdens corona: wat betekent dat?De verzuimcijfers van Visma Nmbrs laten zien dat door het thuiswerken vanwege corona het ziekteverzuim de afgelopen anderhalf jaar flink is gedaald. Wat betekent dat precies? 7 september 2021
Hoe voorkom je dat medewerkers een nummer wordenAls HR-specialist wil je medewerkers zien als mensen en niet als nummers. Vijf tips om je medewerkers beter te leren kennen en hun kwaliteiten zo goed mogelijk in te zetten. 15 juni 2021
HoorayHR: alles-in-een HR-tool voor mkbSamengebracht door een gedeelde passie voor HR, verzorgden Visma Nmbrs en HoorayHR een automatische koppeling tussen beide softwarepakketten. |