De Tweede Kamer ging in debat over het wetsvoorstel extra verhoging minimumloon per 1 juli 2024 met 1,2 procent. Op 19 maart wordt gestemd over het wetsvoorstel.
‘Zet streep door voorgenomen extra verhoging minimumloon per 1 juli 2024’
Zet een streep door de voorgenomen extra verhoging van het wettelijk minimumloon van 1,2% per 1 juli 2024. Die oproep doen MKB-Nederland en VNO-NCW aan de Tweede Kamer.
Verhoging minimumloon met 1,2 procent per 1 juli 2024 – antwoord op vragen
Minister Van Gennip van SZW beantwoordt vragen over het wetsvoorstel verhoging minimumloon 2024 (bijzondere verhoging wettelijk minimumloon met 1,2 procent).
Basisuurloon mag niet onder minimumuurloon uitkomen
Het ministerie van Sociale Zaken wijst verzoeken tot algemeen verbindend verklaring van een cao af wanneer het basisuurloon onder het minimumuurloon komt.
Wettelijk minimumloon per 1 juli extra omhoog
Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2024 met 1,2 procent omhoog en wordt daarnaast geïndexeerd.
Rekenregels per januari 2024 – minimumloon, dagloon, LIV, premies
De rekenregels per 1 januari 2024 zijn gepubliceerd. Hierin staan de aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, daglonen, LIV, premies en premiegrenzen vanaf 2024.
Grote loonkostenstijging voor werkgevers per 2024
De combinatie van stijging van het minimumloon, invoering van het uniform uurloon en verlaging van de toetredingsleeftijd pensioen zorgt voor fikse loonstijgingen per 2024.
Minimumuurloon 2024 in de praktijk: hoe bereken je een minimum maandsalaris?
Hoe bereken je het minimum maandsalaris bij invoering van het minimumuurloon? Het ministerie van SZW geeft een rekenmethode maar er is ook een alternatieve methode.
Bedrag 2024 dat werkgever mag inhouden op minimumloon om zorgverzekeraar te betalen
Het bedrag dat de werkgever maximaal van het minimumloon van de werknemer mag inhouden om de zorgverzekeraar te betalen is voor 2024 vastgesteld op € 1.792 per jaar.
Gelijk minimumuurloon voor werknemers per 1 januari 2024
Door de invoering van de Wet invoering minimumuurloon geldt voor alle werknemers vanaf 1 januari 2024 één uniform uurloon.