Geen automatische koppeling meer van het minimumloon aan de AOW. Dat is het advies van het Instituut voor Publieke Economie.
Geen automatische koppeling meer van het minimumloon aan de AOW. Dat is het advies van het Instituut voor Publieke Economie.
De rekenregels per 1 januari 2026 zijn gepubliceerd. Hierin staan de aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, daglonen, premies en premiegrenzen vanaf 2026.
Minister Paul van SZW gaat in op Kamervragen over het besluit de inhoudingsregeling voor huisvesting op het minimumloon van arbeidsmigranten in stand te houden.
Door wijzigingen in het Belastingplan 2026 blijkt dat werknemers die het minimumloon verdienen per 1 januari 2026 meer overhouden.
De hoogste Europese rechter heeft op 11 november 2025 bevestigd dat de Europese minimumloonrichtlijn rechtsgeldig is en dus moet worden ingevoerd.
De werkgever is er niet in geslaagd om te bewijzen dat een deel van het loon contant is betaald. Hij moet achterstallig loon betalen en de wettelijke verhoging van 50%.
Werkgevers mogen maximaal 25% van het minimumloon in rekening brengen voor huisvestingskosten. Er komt geen geplande afbouw van deze regeling per 1 januari 2026.
Het bedrag dat de werkgever maximaal van het minimumloon van de werknemer mag inhouden om de zorgverzekeraar te betalen is voor 2026 vastgesteld op € 2.098,80 per jaar.
Het bruto wettelijk minimumuurloon wordt per 1 januari 2026 vastgesteld op € 14,71 per uur. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 januari 2026 bruto € 2.294,40 per maand.
Een uitzendbureau wordt voor twee maanden stilgelegd vanwege herhaalde ernstige overtredingen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml).
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.