Het netto maandsalaris van werknemers met een modaal inkomen in 2023 (3.086 euro) stijgt per 1 januari 2024 met 67,42 euro. Dat is een stijging van 2,58 procent.

Het netto maandsalaris van werknemers met een modaal inkomen in 2023 (3.086 euro) stijgt per 1 januari 2024 met 67,42 euro. Dat is een stijging van 2,58 procent.
De leeftijd waarop werknemers het volledige minimumloon krijgen, moet worden verlaagd van 21 naar 18 jaar. Daarvoor pleit FNV Young & United.
De invoering van het minimumuurloon op 1 januari 2024 betekent dat de wet geen vaste minimum dag-, week- en maandlonen meer voorschrijft. Hoe zit het precies?
De invoering van het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024 is goed nieuws voor werknemers, maar voor werkgevers wordt het een uitdaging.
De werkgever is vanaf 1 januari 2024 verplicht om werknemers per uur minstens het wettelijk minimumuurloon te betalen. 16 vragen en antwoorden over het minimumuurloon.
Het netto minimumloon van werknemers die 21 jaar of ouder zijn stijgt per 1 juli 2023 naar €1.894 per maand, 1,95 procent meer dan in januari.
Minister Van Gennip van Sociale Zaken beantwoordt vragen over een waardevast minimumloon en gaat in op invoering van het minimumuurloon per 2024.
De Rekenregels per 1 juli 2023 zijn gepubliceerd. In de rekenregels vind je onder meer de aanpassing van het minimum(jeugd)loon, het dagloon en het jeugd-LIV.
De ministerraad is akkoord met het initiatiefwetvoorstel voor een uniform wettelijk minumumuurloon dat op 1 januari 2024 in werking moet treden.
Het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2023: € 1.995 per maand, € 460,40 per week en € 92,08 per dag.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.