Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)

Word een gecertificeerde salarisadministrateur met PDL

Wil jij groeien als salarisadministrateur en je carrièrekansen vergroten? Dan is het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) een must. Veel mensen zoeken naar een cursus salarisadministratie of een payroll cursus, maar wist je dat een volwaardige opleiding salarisadministratie veel meer carrièreperspectieven biedt?

Met deze opleiding leer je alles over salarisadministratie, loonadministratie, wet- en regelgeving en personeelsmanagement. Onze ervaren praktijktrainers begeleiden je met praktijkgerichte cases en een boeiende, interactieve lesmethode, zodat je de stof snel en effectief beheerst.

Wat is het verschil tussen een cursus en een opleiding salarisadministratie?

Een cursus salarisadministratie is vaak kort en behandelt alleen basisprincipes, terwijl een volwaardige opleiding salarisadministratie dieper ingaat op de materie en leidt tot een erkend diploma. De PDL-opleiding biedt een uitgebreide en praktijkgerichte benadering, zodat je direct als salarisadministrateur aan de slag kunt.

Inhoud van de opleiding

De PDL-opleiding bestaat uit drie modules, essentieel voor iedereen die werkt in de salarisadministratie of loonadministratie:

1. Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
   • 6 online classrooms van 2 uur + 1 uur examentraining
2. Loonheffingen
   • 6 online classrooms van 2 uur + 1 uur examentraining
3. Personeel, Organisatie en Communicatie
   • 4 online classrooms van 2 uur

Als je bent geslaagd voor alle drie modules, dan krijg je het PDL-diploma. Daarmee heb je het recht je in te schrijven in het Register Salarisadministratie (RSa) van NIRPA.

Waarom kiezen voor een PDL-opleiding?

Een salarisadministrateur speelt een cruciale rol binnen elke organisatie. Je zorgt niet alleen voor een correcte en tijdige salarisverwerking, maar bewaakt ook de naleving van wet- en regelgeving, adviseert management en medewerkers en draagt bij aan kostenbesparing en betrouwbare informatievoorziening. Met PDL leg je een solide basis voor een succesvolle carrière in de salaris- en loonadministratie.

Studieaanpak en werkwijze

De online sessies vinden wekelijks plaats. Tijdens de lessen:

• Wordt complexe cursusstof helder uitgelegd
• Hoor je welke stof je moet bestuderen
• Krijg je oefenopdrachten om de materie onder de knie te krijgen
• Kun je vragen stellen en onduidelijkheden bespreken

Thuisstudie is essentieel voor een succesvolle afronding van de opleiding. Reken op enkele dagdelen per week, afhankelijk van je studietempo en voorkennis.

Vakliteratuur
Er wordt gebruikgemaakt van de PDL-boekenserie van Convoy. Ongeveer twee weken voor aanvang ontvang je een uitnodiging om deze boeken te bestellen, zodat je altijd met de meest actuele uitgave werkt.

Docent

Sean Schotsman is na zijn opleiding communicatie het ‘salarisvak’ ingerold als trainee. Na jaren gewerkt te hebben bij twee grote accountantskantoren en daar van trainee te zijn doorgegroeid tot manager, is hij in 2019 vennoot geworden bij Van Braak Accountants waar hij verantwoordelijk is voor de afdeling Loonservice & Personeelsadvies. Door zijn ervaring en pragmatische instelling is hij goed is staat om theorie over te brengen en een duidelijke link te leggen naar de praktijk.

Veel mensen zoeken naar een cursus Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid, maar wist je dat de PDL-module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid onderdeel is van een volwaardige PDL-opleiding salarisadministratie en veel meer carrièreperspectieven biedt? Het arbeidsrecht en de sociale wetgeving kennen en correct toepassen is cruciaal voor een salarisadministrateur. In deze module behandelen we alles van cao’s tot de WAZO-regeling, zodat je volledig voorbereid bent op de praktijk.

Inhoud van de module

• Blok 1: Inleiding / De arbeidsovereenkomst
• Blok 2: Einde van de arbeidsovereenkomst
• Blok 3: Cao, WAZO, medezeggenschap en pensioen
• Blok 4: Sociale verzekeringen / volksverzekeringen
• Blok 5: Ziekte / langdurende arbeidsongeschiktheid
• Blok 6: Werkloosheid / subsidies en toeslagen
• Examentraining

Waarom deze module belangrijk is
Nederland heeft een uitgebreide sociale wetgeving en een complex arbeidsrecht. Als salarisadministrateur moet je hierin je weg kunnen vinden. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor werkgevers en werknemers bij vragen over salarisadministratie, loonadministratie, ziekteverzuim, ouderschapsverlof en pensioenen.

Opleidingsdagen

Veel mensen zoeken naar een cursus salarisadministratie, maar wist je dat een PDL-module Loonheffingen onderdeel is van een volwaardige PDL-opleiding salarisadministratie en veel meer carrièreperspectieven biedt? De module Loonheffingen draait om de essentie van het vak: het correct berekenen van salarissen en alles wat daarbij komt kijken, zoals arbeidscontractvormen, vergoedingen en heffingen. Deze module biedt de diepgaande kennis en praktische vaardigheden die je als salarisadministrateur nodig hebt.

Inhoud van de module

• Blok 1: Inleiding / De salarisadministratie
• Blok 2: Loonheffingen / Werkgever en werknemer
• Blok 3: Bijzondere arbeidsrelaties / Loon
• Blok 4: Werkkostenregeling / Vergoedingen en verstrekkingen
• Blok 5: Tabellen / Eindheffing
• Blok 6: Boetes / Bezwaar en beroep / Internationale arbeid
• Examentraining

Waarom deze module belangrijk is
Een correcte en tijdige betaling van salarissen is cruciaal voor een goed functionerende organisatie. Hierachter gaan echter tal van berekeningen en controles schuil, van contracttoetsingen tot het toepassen van wettelijke normen voor vergoedingen. In deze module leer je alle aspecten van loonberekening, van bruto- tot nettobedragen. Na afronding van deze module kennen loonstroken voor jou geen geheimen meer.

Opleidingsdagen

Veel mensen zoeken naar een Cursus Personeel & Organisatie, maar wist je dat de PDL-module Personeel, Organisatie en Communicatie onderdeel is van een volwaardige PDL-opleiding salarisadministratie en meer diepgang en carrièremogelijkheden biedt? In deze module komen zaken als organisatievormen, personeelsmanagement, loonjournaalposten en het voeren van een adviesgesprek aan de orde. Deze module laat zien hoe veelzijdig het werk van een salarisadministrateur is.

Inhoud van de module

• Blok 1: Organisatie
• Blok 2: De salarisadministratie / Automatisering
• Blok 3: De loonjournaalpost
• Blok 4: Communicatie

Waarom deze module belangrijk is

Er zijn veel organisatievormen die je her en der in het land kunt tegenkomen, en ook je eigen afdeling werkt volgens zo’n vorm. Elke vorm heeft kenmerken die je als salarisadministrateur hoort te kennen om effectief en efficiënt te kunnen werken. Je werkterrein overlapt dat van je HR-collega, dus enige kennis van personeelsmanagement is noodzakelijk. Dezelfde overlap tref je bij je collega’s van de financiële afdeling; vandaar dat loonjournaalposten in deze module meegenomen worden. Tot slot geef je als salarisprofessional ook advies en kun je te maken krijgen met conflict. Hoe je dit hanteert en erover communiceert is het vierde onderdeel van deze module.

Opleidingsdagen

4 blokken van 2 uur (8 uur totaal). Voor de exacte data zie het overzicht.

• Salarisprofessionals
• Financieel-administratief medewerkers
• Personeelsfunctionarissen
• Beloningsadviseurs
• Iedereen die genoemde functies ambieert

Basiskennis van loonadministratie is handig, bijvoorbeeld via praktijkervaring of een BKL-diploma (Basiskennis Loonadministratie)

Deze opleiding wordt verzorgd door 2Xplain. Na inschrijving ontvang je een bevestigingsmail van Salaris Vanmorgen. Daarna neemt 2Xplain de verdere communicatie en organisatie van de opleiding op zich, inclusief het toesturen van praktische informatie en facturatie.

Wanneer je je inschrijft via deze website ga je akkoord met:

• de algemene en annuleringsvoorwaarden van zowel MOCuitgevers als 2Xplain.
• het gebruik van je persoonsgegevens door beide bovengenoemde partijen.

Je kunt voor iedere module examen doen bij de Associatie voor Examinering. Als je bent geslaagd voor alle drie modules, dan krijg je het PDL-diploma. Daarmee heb je het recht je in te schrijven in het Register Salarisadministratie (RSa) van NIRPA. Zo maximaliseer je je kansen op de arbeidsmarkt als salarisprofessional.