Het minimumloon gaat vanaf 1 januari 2023 in drie stappen omhoog. Ook de onbelaste reiskostenvergoeding stijgt per 1 januari 2023. Dat staat in de Voorjaarsnota.
Uitgelicht
Nieuws
27 mei 2022
Geringe stijging pensioenpremie in 2022
Minister Schouten van Pensioenen informeert over de ontwikkeling van de pensioenpremies in de periode van 2018 tot en met 2022.
27 mei 2022
WIA-aanvragen en mensen met langdurige Covid-klachten
Minister Van Gennip beantwoordt Kamervragen over problemen die mensen met langdurige Covid ervaren en de behandeling van WIA-aanvragen door UWV.
25 mei 2022
Weigeren passende arbeid en re-integratieplicht niet nakomen: ontslag
De ontbinding van de arbeidsovereenkomst in verband met het niet accepteren van passende arbeid en niet voldoen aan re-integratieverplichtingen is terecht, aldus het hof.
24 mei 2022
Wet toekomst pensioenen – antwoord op vragen (over compensatie)
Minister Schouten van Pensioenen beantwoordt vragen over het wetsvoorstel toekomst pensioenen, waaronder over de compensatieregeling voor werknemers.
24 mei 2022
Hogere onbelaste reiskostenvergoeding biedt ruimte voor nieuwe afspraken
24 mei 2022
Bijtelling fiets en auto van de zaak: drie verschillen
De bijtelling voor de fiets van de zaak lijkt wel wat op de bijtelling voor de auto van de zaak maar schijn bedriegt. Drie belangrijke verschillen.
24 mei 2022
Wetsvoorstel Fiscale Verzamelwet 2023 gepubliceerd
Het wetsvoorstel Fiscale Verzamelwet 2023 is gepubliceerd. Een van de maatregelen betreft de wettelijke grondslag uitvraag gegevens per IKV.
24 mei 2022
Ongeval in verplichte wachttijd is geen werktijd – geen schade vergoeden
KLM hoeft geen schade te vergoeden aan een werknemer die in een sportzaal in een crewhotel een ongeval kreeg, omdat het ongeval niet tijdens zijn werk gebeurde.
24 mei 2022
Dga op vingers getikt over bijtelling en gebruikelijk loon
Zijn de correcties van de Belastingdienst vanwege privégebruik van twee auto’s van een dga terecht vastgesteld? En hoe zit het met de correcties van het gebruikelijk loon?
24 mei 2022
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Het nieuwe pensioenstelsel gaat waarschijnlijk per 1 januari 2023 in. Wat gaat er veranderen en hoe kunnen werkgevers en werknemers daarmee om gaan?
23 mei 2022
Steeds meer cao-afspraken over RVU
In cao’s worden steeds meer afspraken gemaakt over eerder uittreden. Ook is een duidelijke stijging te zien in het aantal personen dat met RVU gaat.
23 mei 2022
Overzicht kerncijfers STAP-budget tweede aanvraagperiode
20 mei 2022
Nieuwe ziekteperiode, geen samentelling eerdere arbeidsongeschiktheid
20 mei 2022
Terecht drie keer loonbetaling zieke werkneemster stopgezet
19 mei 2022
SLIM-regeling voor samenwerkingsverbanden en grootbedrijf wijzigt
Branded content
9 mei 2022
Zwangerschap: hoe zit het met verlof en verzuim?
Veel werkgevers krijgen ermee te maken: een medewerkster wordt zwanger. Werkgevers moeten dan een aantal zaken regelen. Weet jij welke regels er gelden?
2 mei 2022
Alles wat je moet weten over samengesteld verzuim
Heb je ook weleens een medewerker die na een betermelding opnieuw verzuimt? Hoogtijd om je te verdiepen in ‘samengesteld verzuim’.
25 april 2022
Tips om verzuim te voorkomen
Als salarisadministrateur kun je klanten helpen met het verzuim binnen hun organisatie. Behalve onzekerheid brengt verzuim ook administratieve rompslomp en hoge kosten met zich mee.
Thema: Coronavirus
10 mei 2022
NOW-regeling: stand van zaken mei 2022
De NOW-6, de laatste NOW-regeling, eindigde 1 april 2022. Hiermee is een einde gekomen aan twee jaar generieke loonsteun.
26 april 2022
Corona speelt belangrijke rol bij WIA-instroomstijging in 2021
De stijging van het aantal mensen dat een WIA-uitkering in 2021 kreeg toegekend, is hoger dan verwacht. Corona speelt hierbij een belangrijke rol.
21 april 2022
Subsidieregeling Coronabanen in de Zorg 2022 opnieuw van start
De subsidieregeling Coronabanen in de Zorg (COZO) start weer op. De nieuwe subsidieregels worden waarschijnlijk eind juni 2022 gepubliceerd.
