Welke relevante wetten (en besluiten) zijn nog in wording en nog niet ingediend bij de Tweede Kamer? Wat zit er in de pijplijn wat relevant is voor salarisprofessionals?
Welke relevante wetten (en besluiten) zijn nog in wording en nog niet ingediend bij de Tweede Kamer? Wat zit er in de pijplijn wat relevant is voor salarisprofessionals?
De Tweede Kamer komt 1 september terug van zomerreces. Wat staat er de komende tijd op de agenda aan wetsvoorstellen die het ministerie van SZW heeft ingediend?
Je krijgt een foutmelding in de loonaangifte bij een IKV die minstens 4 maanden geleden is beëindigd en waarin alle bedragen gelijk zijn aan €0 of er niet zijn. Wat moet je doen?
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is vanaf 1 september 2026 verplicht om boetes en andere AVG-sancties te publiceren. Dat komt door een wetswijziging.
Geen ontbinding arbeidsovereenkomst op d-grond met zangeres koor. Geen deugdelijk verbetertraject. De werkgever moet de werknemer daadwerkelijk kans op verbetering geven.
Werkgevers willen dat werknemers weer vaker naar kantoor komen. Dit betekent wel dat het steeds drukker in de trein en op de weg wordt. Kunnen flexibele werktijden worden afgesproken?
Je moet de lage AWf-premie herzien naar een hoge premie als een werknemer voor wie je de lage premie hebt toegepast uiterlijk twee maanden na start van zijn baan vertrekt.
Hoe zit het met het berekenen van een overlijdensuitkering? Is het vrijgestelde bedrag het verwachte cao-salaris over het huidige jaar gedeeld door 12?
De Raad voor de rechtspraak heeft grote twijfels bij het wetsvoorstel om de bestuurlijke dwangsom bij te late beslissingen over WIA-aanvragen tijdelijk buiten werking te stellen.
Een personeelsuitje met boerenbeachgolf en barbecue op een externe locatie inclusief consumpties zijn loon voor de werknemer. Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen?
Duizenden overheidsmedewerkers gaan de straat op uit protest tegen de voorgenomen bezuinigingen van het kabinet op de sociale zekerheid.
Bij het vaststellen van het loon over een maand ga je uit van het loon over het gehele kalenderjaar waarin de werknemer een dienstjubileum heeft of waarin hij is overleden.
WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner bundelen hun krachten en gaan per 1 september samen verder onder de naam Nmbrs.
Hoe voorkom je dat je je vingers brandt aan een salarispakket dat niet goed bij je organisatie past? Zes veelvoorkomende fouten op een rij.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.