Prinsjesdag is dit jaar op dinsdag 15 september 2026. Een aantal fiscale maatregelen is al bekend. De te verwachten plannen voor salarisprofessionals op een rij.
Uitgelicht
Nieuws
31 augustus 2026
Bedrijf valt niet onder niet onder werkingssfeer cao
Valt een onderneming onder de werkingssfeer van de cao Metalektro en het verplichtstellingsbesluit Metalektro? Is aan het kwantitatieve hoofdzakelijkheidscriterium voldaan?
31 augustus 2026
Verplichtstelling deelneming pensioenfonds Bouwnijverheid gewijzigd
De verplichtstelling tot deelneming in het bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid is gewijzigd. Wat betekent dit voor salarisprofessionals?
31 augustus 2026
Zieke werknemer gaat zonder toestemming naar Spanje – inhouding vakantie-uren
Arbeidsongeschikte werknemer gaat zonder overleg met de werkgever en bedrijfsarts naar Spanje. De werkgever mocht dit als vakantie-uren afboeken.
31 augustus 2026
Jeugdige stagiairs mogen ook houtbewerken of lassen op werkplek – gezond en veilig werken
Werkzaamheden met veiligheidsrisico’s zoals houtbewerken en lassen kunnen ook op de stageplaats door 16- en 17-jarigen worden aangeleerd. Dat laat minister Aartsen weten.
28 augustus 2026
Relevante op stapel staande wetgeving ministerie SZW voor salarisprofessionals
28 augustus 2026
Overzicht relevante wetsvoorstellen ministerie van SZW bij Tweede Kamer
De Tweede Kamer komt 1 september terug van zomerreces. Wat staat er de komende tijd op de agenda aan wetsvoorstellen die het ministerie van SZW heeft ingediend?
28 augustus 2026
IKV in loonaangifte na datum einde IKV en foutmelding L2303
Je krijgt een foutmelding in de loonaangifte bij een IKV die minstens 4 maanden geleden is beëindigd en waarin alle bedragen gelijk zijn aan €0 of er niet zijn. Wat moet je doen?
27 augustus 2026
AVG-sancties vanaf 1 september verplicht openbaar
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is vanaf 1 september 2026 verplicht om boetes en andere AVG-sancties te publiceren. Dat komt door een wetswijziging.
27 augustus 2026
Geen ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege disfunctioneren – geen reële verbeterkans
Geen ontbinding arbeidsovereenkomst op d-grond met zangeres koor. Geen deugdelijk verbetertraject. De werkgever moet de werknemer daadwerkelijk kans op verbetering geven.
27 augustus 2026
Steeds vaker naar kantoor, steeds drukker op de weg en het spoor: hoe lossen we dit op?
Werkgevers willen dat werknemers weer vaker naar kantoor komen. Dit betekent wel dat het steeds drukker in de trein en op de weg wordt. Kunnen flexibele werktijden worden afgesproken?
27 augustus 2026
Lage AWf-premie herzien naar hoge premie bij einde baan na uiterlijk twee maanden
Je moet de lage AWf-premie herzien naar een hoge premie als een werknemer voor wie je de lage premie hebt toegepast uiterlijk twee maanden na start van zijn baan vertrekt.
27 augustus 2026
Overlijdensuitkering berekenen en bepalen loon over een maand
26 augustus 2026
‘Schaf bestuurlijke dwangsom bij WIA niet tijdelijk af’
26 augustus 2026
Personeelsuitje met boerenbeachgolf en barbecue: gevolgen voor loonheffingen
26 augustus 2026
Duizenden overheidsmedewerkers de straat op vanwege afbraak sociale zekerheid
Branded content
25 augustus 2026
Loon over een maand berekenen bij jubileum- of overlijdensuitkering: hoe doe je dat?
Bij het vaststellen van het loon over een maand ga je uit van het loon over het gehele kalenderjaar waarin de werknemer een dienstjubileum heeft of waarin hij is overleden.
24 augustus 2026
WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner bundelen hun krachten en gaan per 1 september samen verder onder de naam Nmbrs.
20 augustus 2026
Payrollsoftware kiezen? Voorkom deze 6 fouten
Hoe voorkom je dat je je vingers brandt aan een salarispakket dat niet goed bij je organisatie past? Zes veelvoorkomende fouten op een rij.
