De vereenvoudiging van het verlofstelsel wordt opgenomen in een nieuwe wet, de Verlofwet. Deze zal de Wazo vervangen. De wet staat op internetconsultatie.nl.
Uitgelicht
Nieuws
9 juli 2026
Geen verdere versobering expatregeling
Ondanks zorgen die leven dat de expatregeling leidt tot oneerlijke concurrentie op de woningmarkt is er geen reden om deze regeling verder te versoberen.
9 juli 2026
Overeenkomst van opdracht in strijd met afspraken opgezegd: recht op achterstallig loon
De apotheek heeft de overeenkomst met de apotheker in strijd met de gemaakte afspraken opgezegd en moet de vrouw achterstallig loon betalen.
9 juli 2026
Fraude met urenregistratie niet bewezen, ontslag onterecht, ton aan billijke vergoeding
Geen dringende reden voor ontslag op staande voet. Fraude met urenregistratie is niet vast komen te staan. De werknemer krijgt 100.000 billijke vergoeding.
9 juli 2026
Overgang van onderneming: vul als werkgevers samen formulier in
Bij een overgang van onderneming vullen de overdragende en verkrijgende werkgever het formulier Melding Loonheffingen Overdracht van Activiteiten in.
9 juli 2026
AI vergroot kans op cyberaanvallen – breng digitale veiligheid op orde
9 juli 2026
Aanscherping concurrentiebeding: verplichte vergoeding, maximaal 12 maanden en meer
De maximale termijn van een concurrentiebeding wordt twaalf maanden en de werkgever moet een verplichte vergoeding betalen als hij de werknemer aan het beding wil laten houden.
8 juli 2026
WAZO-uitkering en aanvulling tijdens dienstbetrekking: witte tabel van toepassing
Op een WAZO-uitkering aan (ex-)werknemers is de witte tabel van toepassing. Ook op een aanvulling van een WAZO-uitkering tijdens de dienstbetrekking geldt de witte tabel.
8 juli 2026
Alleenverdienersproblematiek stapsgewijs opgelost, fiscale regeling per 2028
Een fiscale regeling zal per 2028 voor een groep alleenverdienerhuishoudens de uitbetaling van de algemene heffingskorting aan de minstverdienende partner verruimen.
7 juli 2026
Wet meer zekerheid flexwerkers per 1 januari 2028 een feit
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers. Het wetsvoorstel treedt per 1 januari 2028 in werking.
7 juli 2026
Geen eindejaarsuitkering toekennen aan werknemer in strijd met goed werkgeverschap
Gebruikmaken van de discretionaire bevoegdheid om geen eindejaarsuitkering uit te keren is in strijd met de eisen van goed werkgeverschap.
7 juli 2026
Opting-in per 2027: meldplicht wordt bewaarplicht
Bij opting-in geldt per 2027 dat de werkgever en pseudo-werknemer samen een verklaring schriftelijk vastleggen en de werkgever die verklaring bij de loonadministratie bewaart.
7 juli 2026
Dossier meld- en vergewisplicht voor uitleners – wijziging Arbeidsomstandighedenbesluit
7 juli 2026
Voorkom correcties door juiste rittenregistratie auto van de zaak
7 juli 2026
Op weg naar een goed werkende en uitvoerbare WIA
7 juli 2026
Forfaitaire loonkostensubsidie beschut werk vervangt loonwaardemeting per 2028
Branded content
8 juli 2026
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Administratiekantoren begeleiden dagelijks ondernemers bij hun boekhouding. Maar als het gaat om de eigen tijdregistratie, werken veel kantoren nog met Excel, of helemaal niets. Dat kost meer dan je denkt.
8 juli 2026
Werkdruk drempel voor verlofopname, duurzame inzetbaarheid meer dan aantal vakantiedagen
Bied als werkgever niet alleen een aantrekkelijk verlofpakket aan, maar zorg ook voor een werkomgeving waarin medewerkers de ruimte hebben om dat verlof echt op te nemen.
1 juli 2026
Van kostenpost naar groeiversneller: waarom de salarisafdeling strategischer is dan je denkt
Veel accountantskantoren zien salarisadministratie nog steeds als een noodzakelijke uitvoerende dienst. Begrijpelijk, maar te beperkt.
