Een toekomstgerichte economie en samenleving vragen om doordachte sturing op arbeidsmigratie. Dat kan door onder meer de prijs en kwaliteit van arbeid te verhogen.

Een toekomstgerichte economie en samenleving vragen om doordachte sturing op arbeidsmigratie. Dat kan door onder meer de prijs en kwaliteit van arbeid te verhogen.
De startende ondernemer kiest steeds vaker voor de rechtsvorm besloten vennootschap (bv) met het onjuiste idee risico’s te omzeilen bij beoordeling van schijnzelfstandigheid.
Het gemiddelde premiepercentage voor de WGA stijgt in 2026 met 0,13 procentpunt naar 0,96% en dat voor de Ziektewet met 0,06 procentpunt naar 0,56%.
De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in juni 3,9%, lager dan het gemiddelde van mei (4,2%) en lager dan het gemiddelde van 4% tot dusver over 2025.
De overstap van de ex-werknemer naar een nieuwe werkgever valt onder de reikwijdte van het concurrentiebeding. Uit het beding volgt dat het om verboden werkzaamheden gaat.
Minister Van Hijum van SZW stuurt de kabinetsreactie op het advies van de Stichting van de Arbeid over de reiskostenvergoeding.
Het wetsvoorstel overgang van onderneming in faillissement (Wovof) moet werknemers beter beschermen als een failliete onderneming een doorstart maakt.
Als UWV fouten heeft gemaakt in de WIA-dagloonvaststelling tussen 2020 en 2024 en de uitkering is te hoog vastgesteld, hoeft de WIA-gerechtigde niet terug te betalen.
De werknemer heeft terecht geklaagd dat zijn loon geregeld niet op tijd werd betaald. Het klagen levert geen verstoorde arbeidsverhouding op.
Het hervormen van de autobelastingen is urgent. Contouren van een mogelijk nieuw toekomstbestendig stelsel van autobelastingen worden gegeven.
Loont de werkkostenregeling (WKR)? Uit de evaluatie van de WKR blijkt dat deze doeltreffend is en deels doelmatig. Werkgevers ervaren de WKR als complex.
Wesselman Accountants en Belastingadviseurs koos voor Salarispro Direct, een 1-jarig leer-werktraject om een salarisprofessional op te leiden. Hoe zijn de ervaringen?
Salarisadministratie is een terugkerende serie finales waarin salarisprofessionals elke keer topprestaties leveren.
Als goed werkgever beschik je over een beloningsbeleid dat veel verder kijkt dan een mooi salarishuis. 7 pijlers voor een beloningsbeleid van de toekomst.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.