De vereenvoudiging van het verlofstelsel wordt opgenomen in een nieuwe wet, de Verlofwet. Deze zal de Wazo vervangen. De wet staat op internetconsultatie.nl.
Uitgelicht
Nieuws
10 juli 2026
Recht op transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding, niet op billijke vergoeding
De werknemer is ten onrechte op staande voet ontslagen. Hij heeft daarom recht op transitievergoeding en de gefixeerde schadevergoeding, maar in dit geval niet op een billijke vergoeding.
10 juli 2026
‘Wet meer zekerheid flexwerkers maakt werkgevers minder flexibel maar geeft wel duidelijkheid’
De Wet meer zekerheid flexwerkers geeft werkgevers minder flexibiliteit maar ook meer duidelijkheid over de spelregels op de arbeidsmarkt.
10 juli 2026
Alles over de fiets en de gevolgen voor de loonheffingen
Een werkgever kan een fiets vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen, ook in combinatie met de cafetariaregeling. Alle informatie over de fiets op een rij.
10 juli 2026
Onvoldoende uitleg werkgever over variabele beloning: achterstallig salaris betalen
Een tandarts hoefde geen rekening te houden met een andere opbouw van haar salaris dan de 40% van de bruto honorarium maandomzet.
9 juli 2026
Geen verdere versobering expatregeling
9 juli 2026
Overeenkomst van opdracht in strijd met afspraken opgezegd: recht op achterstallig loon
De apotheek heeft de overeenkomst met de apotheker in strijd met de gemaakte afspraken opgezegd en moet de vrouw achterstallig loon betalen.
9 juli 2026
Fraude met urenregistratie niet bewezen, ontslag onterecht, ton aan billijke vergoeding
Geen dringende reden voor ontslag op staande voet. Fraude met urenregistratie is niet vast komen te staan. De werknemer krijgt 100.000 billijke vergoeding.
9 juli 2026
Overgang van onderneming: vul als werkgevers samen formulier in
Bij een overgang van onderneming vullen de overdragende en verkrijgende werkgever het formulier Melding Loonheffingen Overdracht van Activiteiten in.
9 juli 2026
AI vergroot kans op cyberaanvallen – breng digitale veiligheid op orde
De snelle groei van artificiële intelligentie (AI) leidt tot meer kans op cyberaanvallen. Er ontstaan meer risico’s op phishing en datalekken.
9 juli 2026
Aanscherping concurrentiebeding: verplichte vergoeding, maximaal 12 maanden en meer
De maximale termijn van een concurrentiebeding wordt twaalf maanden en de werkgever moet een verplichte vergoeding betalen als hij de werknemer aan het beding wil laten houden.
8 juli 2026
WAZO-uitkering en aanvulling tijdens dienstbetrekking: witte tabel van toepassing
Op een WAZO-uitkering aan (ex-)werknemers is de witte tabel van toepassing. Ook op een aanvulling van een WAZO-uitkering tijdens de dienstbetrekking geldt de witte tabel.
8 juli 2026
Alleenverdienersproblematiek stapsgewijs opgelost, fiscale regeling per 2028
7 juli 2026
Wet meer zekerheid flexwerkers per 1 januari 2028 een feit
7 juli 2026
Geen eindejaarsuitkering toekennen aan werknemer in strijd met goed werkgeverschap
7 juli 2026
Opting-in per 2027: meldplicht wordt bewaarplicht
Branded content
8 juli 2026
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Administratiekantoren begeleiden dagelijks ondernemers bij hun boekhouding. Maar als het gaat om de eigen tijdregistratie, werken veel kantoren nog met Excel, of helemaal niets. Dat kost meer dan je denkt.
8 juli 2026
Werkdruk drempel voor verlofopname, duurzame inzetbaarheid meer dan aantal vakantiedagen
Bied als werkgever niet alleen een aantrekkelijk verlofpakket aan, maar zorg ook voor een werkomgeving waarin medewerkers de ruimte hebben om dat verlof echt op te nemen.
1 juli 2026
Van kostenpost naar groeiversneller: waarom de salarisafdeling strategischer is dan je denkt
Veel accountantskantoren zien salarisadministratie nog steeds als een noodzakelijke uitvoerende dienst. Begrijpelijk, maar te beperkt.
