Wat wijzigt er per 1 juli 2023 voor salarisadministrateurs? Salaris Vanmorgen zet een overzicht van de wijzigingen op jouw vakgebied voor je op een rij.
Uitgelicht
Nieuws
9 juni 2023
Loon en onregelmatigheidstoeslag betalen over bovenwettelijke vakantie
De werkgever moet loon en onregelmatigheidstoeslag betalen over bovenwettelijke vakantie, ook als de toegekende vakantie later is ingezet voor andere doeleinden.
9 juni 2023
Studiebeurs vanuit overeenkomst met bedrijf: belast als periodieke uitkering
De aan een student toegekende studiebeurs vanuit een bedrijf, die in gelijke termijnen wordt uitbetaald, kan worden belast als een periodieke uitkering.
9 juni 2023
Extra stappen om Banenafspraak te verbeteren
Meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag bij reguliere werkgevers. Dat is het doel van de Banenafspraak. Er volgen extra stappen om de Banenafspraak te verbeteren.
9 juni 2023
Nieuw besluit terugbetaling looninkomsten
Een update van het Besluit terugbetaling looninkomsten uit 2009 is op 7 juni 2023 in de Staatscourant gepubliceerd.
8 juni 2023
Premiedifferentiatie WW: wijzigingen lage/hoge WW-premie niet ingevoerd
8 juni 2023
Onterecht vakantiedagen afgeboekt – geen instemming zieke werknemer
De werkgever mag geen vakantiedagen afboeken van het verlofsaldo van de volledige arbeidsongeschikte werknemer op wie geen re-integratieverplichtingen rusten.
8 juni 2023
Nieuwe regels voor berekening boetes bij bedrijven die AVG overtreden
Voor de berekening van boetes voor bedrijven die de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) overtreden, zijn nieuwe regels van kracht.
8 juni 2023
Wet werken waar je wilt en criterium redelijkheid en billijkheid
De Wet werken waar je wilt is in behandeling bij de Eerste Kamer. De initiatiefnemers gaan in op de maatstaf van redelijkheid en billijkheid en geven een aantal voorbeelden.
7 juni 2023
Rekenregels per 1 juli 2023 – wijziging minimumloon, dagloon, jeugd-LIV
De Rekenregels per 1 juli 2023 zijn gepubliceerd. In de rekenregels vind je onder meer de aanpassing van het minimum(jeugd)loon, het dagloon en het jeugd-LIV.
7 juni 2023
Onderzoek toont aan: werkdruk bij salarisadministrateurs gevaarlijk hoog
Ruim 1 op de 5 salarisadministrateurs heeft last van maandelijkse deadlines, 1 op de 3 geeft zelfs aan dat de strakke deadlines het privéleven belemmeren.
7 juni 2023
30%-regeling en beperking vergoeding extraterritoriale kosten
Bij toepassing van de 30%-regeling mag je vanaf 2024 de extra kosten die de werknemer door de verhuizing naar Nederland maakt niet meer onbeperkt onbelast vergoeden.
6 juni 2023
Nieuwe ontwikkelingen voor thuiswerkende grensarbeiders per 1 juli
6 juni 2023
Persoonsgegevens beschermen om datalek te voorkomen
6 juni 2023
Escalerende verhitte discussie is geen reden voor ontslag op staande voet
6 juni 2023
Werknemer niet (meer) in dienst en Ziektewet-uitkering: hoe zit het?
Branded content
31 mei 2023
KANS-klachten door beeldschermwerk voorkomen
Medewerkers die meer dan zes uur per dag achter een beeldscherm zitten, hebben een hogere kans op klachten aan armen, nek en schouders. Vooral als zij weinig bewegen.
25 mei 2023
Flexibele krachten inzetten tijdens de drukke zomerperiode
De zomerperiode staat voor de deur. Dit betekent dat er bij veel bedrijven drukte ontstaat. Om deze drukte op te vangen, kun je flexibele krachten inzetten.
24 mei 2023
Deadline-drama: hoe ga jij om met de maandelijkse aanleverdatum?
Strakke deadlines van verloningen. Dat is vaste prik bij de salarisadministrateur. Hoe ga jij daarmee om? Vul de korte enquête in.
