Staatssecretaris Heijnen van Financiën informeert over het met terugwerkende kracht herstellen van een omissie in de versobering van de youngtimerregeling.
Nieuws
16 januari 2026
Achterstallig cumulatief salaris betalen
De werkgever moet het achterstallige (cumulatieve) salaris van de werknemer alsnog betalen. Dat oordeelt de kantonrechter.
15 januari 2026
Ziekte en loondoorbetaling: automatiseren mutaties zorgt voor foutloze salarisverwerking
Het automatisch verwerken van ziekmeldingen, wijzigingen in dienstverband of salarisaanpassingen zijn essentieel voor een foutloze salarisverwerking.
15 januari 2026
Dit zijn de belangrijkste wetswijzigingen in HR en salaris vanaf januari 2026
Wat zijn de belangrijkste HR- en salarisgerelateerde wetswijzigingen die sinds 1 januari 2026 gelden? Wat is er gewijzigd en waar moet je rekening mee houden?
15 januari 2026
Weer meer WW-uitkeringen in 2025, fikse stijging reorganisaties
Het aantal WW-uitkeringen is voor het derde jaar gestegen. Het aantal bedrijven dat de lonen van werknemers niet meer kon betalen daalde, wel forse toename reorganisaties.
15 januari 2026
Auto van de zaak niet zakelijk gebruikt en bijtelling: hoe zit het?
Rijdt een werknemer na einde dienstverband nog in een auto van de zaak, dan is er geen sprake meer. Dat is ook zo bij arbeidsongeschiktheid en loopbaanonderbreking.
15 januari 2026
Youngtimerregeling versoberd per 2026
Als een auto ouder is dan 16 jaar, geldt in 2026 dat de waarde in het economisch verkeer van de auto de grondslag vormt voor de waarde van het privégebruik auto.
15 januari 2026
Voorwaarden doorbetaaldloonregeling in AB-verhoudingen: standpunt Belastingdienst
Kan de doorbetaaldloonregeling nog worden toegepast als geen sprake is geweest van genoten loon? Ja, de gebruikelijkloonregeling kan op holdingniveau worden toegepast.
15 januari 2026
Langer en gezond aan het werk: wat kan werkgever doen?
De werkgever kan 55-plussers met een zwaar beroep of weinig opleiding ondersteunen om gezond de AOW-leeftijd te halen.
14 januari 2026
Gerichte vrijstelling bij branche-eigen producten bedrijf werkgever bij aanschaf bij derde?
De gerichte vrijstelling is niet van toepassing op branche-eigen producten van het bedrijf van de werkgever als de werknemer deze producten heeft aangeschaft bij een derde.
14 januari 2026
Achterstallig loon, vakantiedagen en transitievergoeding aan zieke werknemer betalen
Vanaf het tweede ziektejaar is slechts recht op 70% van het loon. De opbouw van vakantiedagen loopt door tijdens ziekte. De transitievergoeding is niet te compenseren.
14 januari 2026
Minder werknemers met arbeidsongeval, maar nog steeds te veel
14 januari 2026
Klant ontduikt wet- en regelgeving – wat moet je op grond van Wwft doen?
14 januari 2026
Wees alert op arbeidsuitbuiting bij klant – Wwft van toepassing
14 januari 2026
Veel meer betaald dan in arbeidscontract staat – werknemer hoeft niet terug te betalen
Branded content
14 januari 2026
Goede werkvoornemens in 2026: ga je voor loonsverhoging, promotie of cursus?
Hoe zit het met jouw goede werkvoornemens in 2026? Ga jij voor een salarisverhoging, een promotie of wil je iets nieuws leren en een cursus volgen?
14 januari 2026
Wanneer is een werknemer precies ziek?
Wanneer is een werknemer ziek? Meestal wordt daar iemand mee bedoeld die zich om medische redenen ziekmeldt, niet kan werken en recht heeft op loondoorbetaling.
14 januari 2026
Payroller in pyjama: waarom thuiswerken werkt voor salarisadministratie
De tijd dat iedereen om 08:30 op kantoor moest zijn is voorbij en daar heeft payroll van geprofiteerd. Thuiswerken is voor payroll geen beperking. Het is een upgrade.
