Het deel van het wetsvoorstel Vbar om te verduidelijken wanneer iemand als zelfstandige werkt of werknemer is, wordt geschrapt. Hiervoor komt de Zelfstandigenwet in de plaats.
Nieuws
6 maart 2026
Aanvraag of einde eigen risico dragen WGA of ZW: voorwaarden en termijnen
Werkgevers kunnen per 1 januari of per 1 juli een aanvraag indienen voor WGA- en/of ZW eigenrisicodragerschap. Deadline formulier: 1 april of 2 oktober bij Belastingdienst.
6 maart 2026
Verstoorde arbeidsverhouding door onder meer gedoe over salaris werknemer
Verstoorde arbeidsverhouding. De werknemer blijft vragen stellen over de gemaakte afspraken over haar salaris. Ook is het moeilijk met haar samen te werken.
6 maart 2026
Loonkloof naar 1,2 procent in 2026, vrouwen aan de top verdienen nog altijd flink minder
De loonkloof in het Nederlandse mkb is de afgelopen acht jaar bijna gehalveerd. In 2026 bedraagt de gecorrigeerde loonkloof 1,2%. In 2018 was dat 2,6%.
5 maart 2026
Van uitkering naar werk loont, maar werken kost ook geld
Werken levert niet alleen inkomen op, maar kan ook aanzienlijke kosten met zich meebrengen, zoals reiskosten en kinderopvang.
5 maart 2026
Pas pensioenregeling op tijd aan en voorkom fiscale en juridische gevolgen
Alle pensioenregelingen moeten uiterlijk in 2027 zijn aangepast aan de nieuwe pensioenregels. Gebeurt dat niet op tijd, dan kan dat grote gevolgen hebben voor werkgevers en werknemers.
5 maart 2026
De tijd dringt: werkgevers kom nu in actie om pensioenregeling aan te passen
Werkgevers worden opgeroepen om in actie te komen om de pensioenregeling aan te passen. Start vóór 1 juli met het aanpassingstraject en schakel een pensioenadviseur in.
5 maart 2026
Geen arbeidsovereenkomst tussen ex-partners – geen arbeid, geen loon, geen gezag
Geen sprake van een arbeidsovereenkomst tussen ex-partners. De kantonrechter wijst het verzoek om betaling van loon af.
5 maart 2026
Geen verboden onderscheid door zieke werknemer geen kerstpakket te geven
De werkgever maakte geen verboden onderscheid op grond van handicap of chronische ziekte door een werknemer geen kerstpakket te verstrekken.
4 maart 2026
Gegevens voor aangifte loonheffingen 2021-2026 op een rij
Dien je een aangifte of correctie loonheffingen in over 2026 of eerdere jaren? Gebruik dan altijd de gegevens die gelden voor die jaren.
4 maart 2026
Vervolgonderzoek evaluatie gebruikelijk loon – geen verder gevolg aan beleidsopties
Staatssecretaris Eerenberg van Financiën gaat in op het vervolgonderzoek evaluatie gebruikelijkloonregeling.
4 maart 2026
‘Uitzendkracht heeft recht op gelijkwaardige beloning, maar dit gaat mis’
4 maart 2026
Blootstelling aan gevaarlijke stoffen op de werkvloer: antwoord op vragen
3 maart 2026
Hoogte gebruikelijk loon klopt niet: werknemer verdient meer dan dga
3 maart 2026
3e versie bijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 – tabel Loonkostenvoordelen vervangen
Branded content
3 maart 2026
Zzp’er of werknemer? Ondernemerschap of arbeidsovereenkomst?
Hof Amsterdam oordeelde eind januari 2026 dat niet alle Uber-chauffeurs zelfstandigen zijn. Wat betekent deze uitspraak voor jouw praktijk?
2 maart 2026
Sneller werken én altijd goed onderbouwd: Blinck versterkt HR-advies met Pascal-AI
Patricia Gruijters is teamleider salarisadministratie & HR bij Blinck accountants & adviseurs en zet Pascal-AI onder meer in bij korte eerstelijns arbeidsrechtelijke vragen.
25 februari 2026
Wettelijke vakantiedagen vervallen niet vanzelf: wat moet werkgever doen?
Wettelijke vakantiedagen vervallen niet vanzelf. Wat zijn de regels, valkuilen en praktische stappen om het verval van vakantiedagen goed te regelen?
