Minister Van Gennip informeert over nieuwe ontwikkelingen voor thuiswerkende grenswerkers waaronder de kaderovereenkomst telewerken en uitvoering door SVB.
Nieuws
6 juni 2023
Persoonsgegevens beschermen om datalek te voorkomen
De Autoriteit Persoonsgegevens ontving 21.151 meldingen in 2022 over een datalek. Het aantal datalekmeldingen in de afgelopen 5 jaar lag op meer dan 114.000.
6 juni 2023
Escalerende verhitte discussie is geen reden voor ontslag op staande voet
Dat de werknemer in een verhitte discussie dingen heeft gezegd die hij achteraf bezien niet had moeten zeggen, maakt niet dat sprake is van een dringende reden voor het ontslag op staande voet.
6 juni 2023
Werknemer niet (meer) in dienst en Ziektewet-uitkering: hoe zit het?
Als het dienstverband stopt tijdens de ziekte van de werknemer, hoeft de werkgever het loon niet meer door te betalen. De werknemer kan een Ziektewet-uitkering aanvragen.
6 juni 2023
Concurrentiebeding vernietigd, geheimhoudingsbeding geschonden
De werkgever heeft onvoldoende gemotiveerd waarom de werknemer het concurrentiebeding moet nakomen. Het geheimhoudingsbeding is wel geschonden.
6 juni 2023
Lessen uit uitvoering STAP-regeling inzetten voor Leven Lang Ontwikkelen
Ondanks de beëindiging van het STAP-budget per 1 januari 2024 blijft de noodzaak voor een leven lang ontwikkelen bestaan.
6 juni 2023
‘Rekeningrijden kost werknemer honderden euro’s extra’s per maand’
Werknemers die de auto nodig hebben voor werk, dreigen maandelijks honderden euro’s meer aan reiskosten te betalen als het kabinet Betalen naar Gebruik (BNG) invoert.
5 juni 2023
Recht op 30%-regeling ook bij bijbaan vlak na afronding studie
Het hebben van een bijbaan vlak na afronding van de studie staat toepassing van de 30%-regeling niet in de weg.
5 juni 2023
Geen tijdige opzegging contract maar onterecht ontslag op staande voet
De werknemer verzoekt om toekenning van vergoedingen wegens een niet rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet. De werknemer berust in het ontslag.
4 juni 2023
Hervorming concurrentiebeding – wetsvoorstel met wijzigingen eind 2023
Minister Van Gennip van SZW informeert over hervorming van het concurrentiebeding. De duur van het beding wordt onder meer wettelijk begrensd.
2 juni 2023
Subsidie Praktijkleren aanvragen van 2 juni tot en met 15 september 2023
Je kunt sinds 2 juni 2023, 9:00 uur tot en met 15 september 2023, 17:00 uur een aanvraag indienen voor de subsidie praktijkleren voor het studiejaar 2022-2023.
2 juni 2023
Herziene richtlijn werk-privébalans met aandacht voor thuiswerken
2 juni 2023
‘Regeldruk door nieuwe wetgeving steeg voor bedrijven met € 194 miljoen’
2 juni 2023
Ontslag van werknemer via WhatsApp blijkt geen opzegging: recht op loon
1 juni 2023
WAZO-uitkering en minder baanomvang na start verlof: hoe verwerken?
Branded content
31 mei 2023
KANS-klachten door beeldschermwerk voorkomen
Medewerkers die meer dan zes uur per dag achter een beeldscherm zitten, hebben een hogere kans op klachten aan armen, nek en schouders. Vooral als zij weinig bewegen.
25 mei 2023
Flexibele krachten inzetten tijdens de drukke zomerperiode
De zomerperiode staat voor de deur. Dit betekent dat er bij veel bedrijven drukte ontstaat. Om deze drukte op te vangen, kun je flexibele krachten inzetten.
24 mei 2023
Deadline-drama: hoe ga jij om met de maandelijkse aanleverdatum?
Strakke deadlines van verloningen. Dat is vaste prik bij de salarisadministrateur. Hoe ga jij daarmee om? Vul de korte enquête in.
