De Tweede Kamer heeft op 11 februari 2025 het wetsvoorstel vereenvoudiging van de banenafspraak en de quotumregeling voor mensen met een arbeidsbeperking (Wet banenafspraak) aangenomen.

De Tweede Kamer heeft op 11 februari 2025 het wetsvoorstel vereenvoudiging van de banenafspraak en de quotumregeling voor mensen met een arbeidsbeperking (Wet banenafspraak) aangenomen.
Kun je bij privégebruik van een vrachtwagen (vrachtauto van de zaak) ook bijtelling privégebruik verrekenen? Zo ja, hoe?
De Wet arbeid en zorg (WAZO) geeft ouders meer ruimte om verlof op te nemen. De verlofregelingen kennen echter ook knelpunten. Hoe kan de werkgever hiermee omgaan?
Als een werknemer op jaarbasis meer dan 500 km privé rijdt met de auto van de zaak, moet je de waarde van privégebruik bij het loon tellen. Hoe verwerk je dit in de loonaangifte?
Het melden van een een nieuwe werknemer uit Oekraïne gaat vanaf 10 maart 2025 anders. Melden gaat dan volledig digitaal via het werkgeversportaal van UWV.
De werkgever beschuldigt de werknemer van dagdieverij/arbeidstijdfraude en ontslaat haar op staande voet. Er is echter geen sprake van een dringende reden.
TNO heeft drie nieuwe factsheets gepubliceerd over fysieke arbeidsbelasting, zitten tijdens het werk en beeldschermwerk.
Vordering achterstallig loon afgewezen, omdat niet vast is komen te staan dat partijen een nieuwe oproepovereenkomst hebben gesloten.
Loonvordering toegewezen, want de werknemer heeft werkzaamheden verricht. Voor het betalen van loon is geen schriftelijke, ondertekende arbeidsovereenkomst nodig.
Neem jouw payrollprocessen eens kritisch onder de loep. Drie praktische tips die helpen om de stap te zetten van reactief naar strategisch payroll management.
De Belastingdienst heeft een vrouw niet gediscrimineerd vanwege haar zwangerschap bij de beslissing om haar arbeidsovereenkomst niet te verlengen.
Als een medewerker arbeidsongeschikt is en voor een deel weer gaat werken, is sprake van deelherstel. Vijf vragen en antwoorden hierover.
Als salarisadministrateur ben je niet alleen het financiële geweten van een organisatie, maar ook een wandelende vraagbaak. Collega’s weten je altijd te vinden, vooral als het om hun salaris gaat.
HR- & payrollsystemen die vloeiend samenwerken. Geen droom maar werkelijkheid. Maak je processen futureproof door te focussen op slimme koppelingen.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.