De meeste wijzigingen op salarisgebied vinden per 1 januari 2027 plaats, maar ook per 1 juli 2026 wijzigt er nog het een en ander, alhoewel minder dan eerst was gepland.
Uitgelicht
Nieuws
26 juni 2026
Akkoord bereikt over nieuwe tweejarige cao VVT – loonsverhoging 7,2 procent
Vakbonden en werkgevers hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT).
26 juni 2026
Discrepantie gestegen AOW-leeftijd en berekening seniorendagen in cao’s: hoe zit dat?
Minister Vijlbrief van SZW beantwoordt vragen over de discrepantie tussen de gestegen AOW-leeftijd en de huidige berekening van seniorendagen in cao’s.
26 juni 2026
Meer perspectief op koopkrachtig pensioen met Wtp
Het nieuwe pensioenstelsel biedt meer perspectief op een koopkrachtig pensioen in vergelijking met het oude stelsel, aldus minister Vijlbrief van SZW.
25 juni 2026
Fiscale ongelijkheid gezinnen eenverdieners en tweeverdieners – antwoord op vragen
Staatssecretaris Eerenberg van Financiën stuurt de Tweede Kamer de antwoorden op vragen over de fiscale ongelijkheid tussen eenverdieners- en tweeverdienersgezinnen.
25 juni 2026
‘Vrijheidsbijdrage verminderen door versoberen ondoelmatige en ondoeltreffende fiscale regelingen’
24 juni 2026
Recht op LKV over 2025 bij overgang van onderneming juist vastgesteld?
Wat moet je doen als je denkt dat de Belastingdienst het recht op een LKV over 2025 bij een overgang van een onderneming niet juist heeft vastgesteld?
24 juni 2026
Meer flexwerknemers dan in 2025, vooral meer oproepkrachten en invalkrachten
Al drie kwartalen zijn er meer flexwerknemers dan in 2025. Er zijn vooral meer oproep- en invalkrachten en werknemers met een tijdelijk dienstverband zonder uitzicht op een vast dienstverband.
24 juni 2026
Steeds langer wachten op beoordeling WIA bij UWV
De achterstanden bij UWV bij de beoordeling van de WIA lopen op en de prognoses zijn dat er nog veel meer achterstand komt. Dat is zorgelijk, vindt minister Vijlbrief van SZW.
24 juni 2026
Werken in de hitte – wat moet de werkgever voor werknemers doen?
Werkgevers zijn wettelijk verplicht om maatregelen te nemen om arborisico’s te voorkomen of te beperken, ook bij werken in de hitte.
23 juni 2026
Betere bescherming voor mensen met schulden met Wet schuldregelen
Er komen extra regels rondom schuldregelingen om mensen beter te beschermen en sneller perspectief te bieden. Het duurt geregeld te lang voor de afspraken met schuldeisers rond zijn.
23 juni 2026
Geldzaken in de praktijk 2026: huishoudens komen moeilijker rond
Meer huishoudens hebben moeite met rondkomen, maken zich zorgen over hun financiële situatie en hebben te maken gehad met betalingsproblemen, meldt het Nibud.
23 juni 2026
Salarisadministrateur blijft op lijst kansrijke beroepen van UWV
23 juni 2026
Gemiddelde cao-loonafspraken staan nu op 3,3 procent
23 juni 2026
Wijzigingen Baadi – uitwerking vergoeding uitleners voor toelating
22 juni 2026
Youngtimerregeling: ander afbouwpad en mogelijke invoering greentimerregeling
Branded content
24 juni 2026
Zomerproof thuiswerken: voorkom gedoe en misverstanden
De zomer is het moment voor meer thuiswerken of andere indeling van werktijden. Pak die kans om werknemers tegemoet te komen, maar zorg wel voor duidelijke kaders.
23 juni 2026
Achteraf vastgesteld tijdvakloon en tabeltoepassing
Je moet verplicht de tijdvaktabel toepassen bij een nabetaling in één keer over een achteraf vastgesteld tijdvakloon bijvoorbeeld bij correctie van een onterecht ontslag.
18 juni 2026
Uitzendwerk kent grenzen: wanneer houdt ‘tijdelijk’ op?
Ondernemers zetten uitzendkrachten vaak langdurig in om flexibele arbeid te laten verrichten. Hoe lang kan dat zonder het gevolg dat de uitzendkracht in directe loondienst komt?
