De grens van 34 dagen in de thuiswerkregeling van het belastingverdrag met Duitsland geldt voor reguliere werknemers per werknemer en niet per dienstverband.
De grens van 34 dagen in de thuiswerkregeling van het belastingverdrag met Duitsland geldt voor reguliere werknemers per werknemer en niet per dienstverband.
De lonen van veel twintigers en dertigers groeiden de afgelopen jaren harder dan zou passen bij de cao’s.
De eerste helft van 2026 laat zien dat inflatie de agenda bepaalt tijdens cao-onderhandelingen. Een loonstijging van 3% is de ondergrens.
Met de Expeditie-regeling wil de overheid kennis over duurzame inzetbaarheid en leven lang ontwikkelen (LLO) verbeteren en praktisch toepasbaar maken.
De vertrokken directeur Jeroen Vetter van family office Ardys krijgt na anderhalf jaar gesteggel via de rechter nog twee maandsalarissen uitgekeerd.
Werknemers in de glastuinbouw krijgen een nieuwe cao. Na het afwijzen van een eerder eindbod hebben werkgevers en vakbonden alsnog overeenstemming bereikt.
In 2024 combineerden 2,7 miljoen mensen een betaalde baan met mantelzorg: ondersteuning aan een bekende met gezondheidsproblemen of een zorgvraag.
Ontslag op staande voet van een werknemers wegens ‘dagdieverij’ houdt ook bij het hof geen stand. Ook onvoldoende grond voor ontbinding, wel voor verbetertraject.
Vakbonden en werkgevers hebben een akkoord bereikt over de nieuwe cao Openbare Bibliotheken. De cao geldt van 1 april 2026 tot en met 31 maart 2028.
Welke cao-afspraken worden gemaakt over de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) vanaf 2026 en hoe verhouden deze afspraken zich tot het akkoord Gezond naar het pensioen?
De 30%-regeling kan niet worden voortgezet als tussen twee dienstverbanden meer dan drie maanden liggen. Volgens Hof Amsterdam geldt die termijn als objectieve maatstaf voor de schaarste van de deskundigheid van de werknemer.
Een klant belt: “Ik vertrouw mijn accountmanager niet meer, er loopt een fraudeonderzoek. Kan ik hem per direct naar huis sturen, en moet ik in dat geval dan gewoon doorbetalen?” Herkenbaar?
Wanneer heeft de g-grond (ontslag wegens verstoorde arbeidsrelatie) kans op slagen, welke route moet de werkgever volgen en wat hoort in de eindafrekening?
Een transitievergoeding is ten onrechte uitbetaald in 2025 aan een voormalig werknemer die het teveel betaald loon wil terugbetalen. Wat zijn de mogelijkheden?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.