De Raad voor de rechtspraak heeft grote twijfels bij het wetsvoorstel om de bestuurlijke dwangsom bij te late beslissingen over WIA-aanvragen tijdelijk buiten werking te stellen.
Nieuws
26 augustus 2026
Personeelsuitje met boerenbeachgolf en barbecue: gevolgen voor loonheffingen
Een personeelsuitje met boerenbeachgolf en barbecue op een externe locatie inclusief consumpties zijn loon voor de werknemer. Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen?
26 augustus 2026
Duizenden overheidsmedewerkers de straat op vanwege afbraak sociale zekerheid
Duizenden overheidsmedewerkers gaan de straat op uit protest tegen de voorgenomen bezuinigingen van het kabinet op de sociale zekerheid.
26 augustus 2026
Ontslag om bedrijfseconomische redenen – geen herstel arbeidsovereenkomst
Het ontslag om bedrijfseconomische redenen (a-grond) blijft in stand. Het gaat om een noodzakelijk verval van de arbeidsplaats. Ook is geen sprake van uitwisselbare functies.
26 augustus 2026
Openstaand verlofsaldo bij einde arbeidsovereenkomst: geen recht op vervallen vakantiedagen
De verlofadministratie was een taak van de werknemer. Hij kan het accountantskantoor daarom niet verwijten dat hij niet was geïnformeerd over het verval en de verjaring van zijn vakantierechten.
25 augustus 2026
Ontslag op staande voet voor werkbestanden sturen naar privémail en uploaden bestand zakelijke computer
Ontslag op staande voet terecht voor bestanden uit werkomgeving versturen naar privé e-mailadres en het willen uploaden van het gehele bestand van de zakelijke computer.
25 augustus 2026
Loon moet naar bewindvoerder en niet naar werknemer die onder bewind staat
De werknemer staat onder bewind. De werkgever heeft het loon ten onrechte aan hem betaald. De bewindvoerder heeft recht op het nettobedrag aan loon.
25 augustus 2026
Werk en mantelzorg, vereenvoudiging verlofstelsel en SER-advies
Minister Vijlbrief van SZW geeft antwoord op vragen over de combinatie van werk en intensieve mantelzorg. In het najaar volgt een reactie op het SER-advies hierover.
24 augustus 2026
Geen arbeidskorting meer bij uitkering via werkgever en loon: gevolgen voor werknemers
Als een werknemer een uitkering via de werkgever krijgt en die tegelijk wordt uitbetaald met ander loon, krijgt hij vanaf 1 januari 2027 waarschijnlijk netto minder salaris.
24 augustus 2026
Zorgen over WIA-bezuinigingen, op zoek naar alternatieven
Minister Vijlbrief van SZW stuurt een reactie op de brief “Zorgen over WIA-bezuinigingen en bescherming van bestaande WIA-gerechtigden”.
24 augustus 2026
Modellen opgaaf gegevens voor de loonheffingen aangepast
De formulieren Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen zijn gewijzigd zodat werknemers de loonheffingskorting maar door één werkgever kunnen laten toepassen.
24 augustus 2026
Alles over beëindiging arbeidsrelatie: ontslag en ontslagvergoedingen
24 augustus 2026
Intermediaire kosten: wat valt hier wel en niet onder?
23 augustus 2026
Terecht ontslag op staande voet voor onjuiste km-declaraties en onkostendeclaraties via AI
21 augustus 2026
‘Complexe regelgeving door uitleg woon-werkverkeer bij pseudo-eindheffing fossiele auto’
Branded content
25 augustus 2026
Loon over een maand berekenen bij jubileum- of overlijdensuitkering: hoe doe je dat?
Bij het vaststellen van het loon over een maand ga je uit van het loon over het gehele kalenderjaar waarin de werknemer een dienstjubileum heeft of waarin hij is overleden.
24 augustus 2026
WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner bundelen hun krachten en gaan per 1 september samen verder onder de naam Nmbrs.
20 augustus 2026
Payrollsoftware kiezen? Voorkom deze 6 fouten
Hoe voorkom je dat je je vingers brandt aan een salarispakket dat niet goed bij je organisatie past? Zes veelvoorkomende fouten op een rij.
