Prinsjesdag is dit jaar op dinsdag 15 september 2026. Een aantal fiscale maatregelen is al bekend. De te verwachten plannen voor salarisprofessionals op een rij.
Prinsjesdag is dit jaar op dinsdag 15 september 2026. Een aantal fiscale maatregelen is al bekend. De te verwachten plannen voor salarisprofessionals op een rij.
Als je naast het loon een uitkering aan de werknemer betaalt, mag je daar vanaf 1 januari 2027 geen arbeidskorting meer op toepassen. Dit heeft gevolgen voor de loonadministratie.
Schending nevenwerkzaamhedenbeding. De werknemer heeft tijdens zijn dienstverband concurrerende nevenwerkzaamheden verricht. Hij moet daarvoor flink in de buidel tasten.
ABN AMRO wil in de cao vastleggen dat werknemers minstens de helft van hun werktijd op kantoor werken. De discussie over thuiswerken speelt sterk op tijdens cao-overleggen.
Een werknemer heeft van juli tot en met september een auto van de zaak ter beschikking. Geldt voor deze auto de bijtelling?
Het achterstallige loon dat twee jaren betreft staat op één loonstrook en is in één keer uitbetaald. De werkgever moet de loonaangiften corrigeren en juiste loonstroken en jaaropgaven verstrekken.
De werkgever mag de betaalde reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer voor de periode dat de werknemer de tankpas kon gebruiken verrekenen/inhouden.
De vakantietoeslag is verloond, maar niet uitbetaald. De werknemer heeft hier dus nog recht op. De werkgever mag nog aantonen hoeveel vakantie-uren er nog openstaan.
De werkgever hoeft geen achterstallige vakantietoeslag te betalen. De werknemer kreeg volgens zijn loonstroken salaris inclusief vakantietoeslag en heeft nooit bezwaar gemaakt.
Een dga die stelt nog maar één dag per maand te werken, kan niet zonder onderbouwing uitgaan van een lager gebruikelijk loon.
Politiek ambtsdragers gaan volgens een wetsvoorstel vanaf 1 januari 2028 nieuwe pensioenaanspraken opbouwen bij pensioenfonds ABP onder het nieuwe pensioenstelsel.
Kantoren die HR‑ en salarisprocessen niet automatiseren, lopen achter. Door processen te automatiseren, ontstaat er ruimte voor efficiëntie, minder administratie en meer werkplezier voor de HR‑professionals en salarisexperts binnen accountantskantoren.
Hallucineren in salarisland. Als dat gebeurt, is het maar te hopen dat er nog voldoende vakbekwame salarisadministrateurs zijn die AI kunnen laten zien waar het mis ging.
Een klant belt: “Ik vertrouw mijn accountmanager niet meer, er loopt een fraudeonderzoek. Kan ik hem per direct naar huis sturen, en moet ik in dat geval dan gewoon doorbetalen?” Herkenbaar?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.