Een toekomstgerichte economie en samenleving vragen om doordachte sturing op arbeidsmigratie. Dat kan door onder meer de prijs en kwaliteit van arbeid te verhogen.
Nieuws
15 juli 2025
Rechtsvorm bv vermijdt risico’s van schijnzelfstandigheid niet
De startende ondernemer kiest steeds vaker voor de rechtsvorm besloten vennootschap (bv) met het onjuiste idee risico’s te omzeilen bij beoordeling van schijnzelfstandigheid.
15 juli 2025
Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet stijgen in 2026
Het gemiddelde premiepercentage voor de WGA stijgt in 2026 met 0,13 procentpunt naar 0,96% en dat voor de Ziektewet met 0,06 procentpunt naar 0,56%.
15 juli 2025
Cao-loonafspraak lager in juni 2025, werkgevers bezorgd
De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in juni 3,9%, lager dan het gemiddelde van mei (4,2%) en lager dan het gemiddelde van 4% tot dusver over 2025.
15 juli 2025
Verboden werkzaamheden bij nieuwe werkgever – overtreding concurrentiebeding
De overstap van de ex-werknemer naar een nieuwe werkgever valt onder de reikwijdte van het concurrentiebeding. Uit het beding volgt dat het om verboden werkzaamheden gaat.
14 juli 2025
Kabinetsreactie advies reiskostenvergoeding: geen wettelijke minimumverplichting
Minister Van Hijum van SZW stuurt de kabinetsreactie op het advies van de Stichting van de Arbeid over de reiskostenvergoeding.
14 juli 2025
Wetsvoorstel overgang van onderneming in faillissement – werknemers beter beschermd
Het wetsvoorstel overgang van onderneming in faillissement (Wovof) moet werknemers beter beschermen als een failliete onderneming een doorstart maakt.
14 juli 2025
Geen terugvorderingen bij herstel fouten in dagloon WIA-uitkeringen
Als UWV fouten heeft gemaakt in de WIA-dagloonvaststelling tussen 2020 en 2024 en de uitkering is te hoog vastgesteld, hoeft de WIA-gerechtigde niet terug te betalen.
14 juli 2025
Klagen over te late loonbetaling leidt niet tot verstoorde arbeidsverhouding
De werknemer heeft terecht geklaagd dat zijn loon geregeld niet op tijd werd betaald. Het klagen levert geen verstoorde arbeidsverhouding op.
13 juli 2025
Hervorming autobelastingen – overstap naar elektrische auto moet blijven lonen
Het hervormen van de autobelastingen is urgent. Contouren van een mogelijk nieuw toekomstbestendig stelsel van autobelastingen worden gegeven.
13 juli 2025
Evaluatie werkkostenregeling: doeltreffend en deels doelmatig, WKR is complex
Loont de werkkostenregeling (WKR)? Uit de evaluatie van de WKR blijkt dat deze doeltreffend is en deels doelmatig. Werkgevers ervaren de WKR als complex.
11 juli 2025
Schijnzelfstandigheid en pensioenopbouw: hoe zit het met geen premie, wel recht?
11 juli 2025
Verhoging percentages kinderopvangtoeslag in 2026 – niet verhogen voor hogere inkomens?
11 juli 2025
Vereenvoudigde beoordeling voor 60-plussers terug vanaf 1 september 2025
10 juli 2025
Hogere boetes bij overtreden arbeidswetten, zoals onderbetaling en inzet illegale arbeid
Branded content
9 juli 2025
‘Goede salarisprofessionals zijn gewild – binnen 24 uur 5 cv’s op mijn bureau’
Wesselman Accountants en Belastingadviseurs koos voor Salarispro Direct, een 1-jarig leer-werktraject om een salarisprofessional op te leiden. Hoe zijn de ervaringen?
2 juli 2025
‘Salarisadministratie is geen standaardroutine, het is topsport!’
Salarisadministratie is een terugkerende serie finales waarin salarisprofessionals elke keer topprestaties leveren.
1 juli 2025
7 pijlers voor een toekomstbestendig beloningsbeleid
Als goed werkgever beschik je over een beloningsbeleid dat veel verder kijkt dan een mooi salarishuis. 7 pijlers voor een beloningsbeleid van de toekomst.
