Op Prinsjesdag – dit jaar op dinsdag 17 september – krijgen we inzage in het Belastingplan 2025 en andere kabinetsplannen. Een aantal wijzigingen per 1 januari 2025 die al bekend zijn op een rij.
Nieuws
Steeds minder werknemers zijn lid van vakbond
15 procent van de werknemers tussen de 15 en 75 jaar was in 2023 aangesloten bij een vakbond. Hiermee zette de daling van de afgelopen jaren verder door.
Verlenging en wijziging SLIM-regeling ter internetconsultatie
De internetconsultatie voor de Regeling tot verlenging en wijziging van de SLIM-regeling is gestart en loopt tot en met 20 september 2024.
Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 volledig handhaven op schijnzelfstandigheid
De Belastingdienst gaat vanaf 2025 volledig handhaven op schijnzelfstandigheid, maar legt in het eerste kalenderjaar geen vergrijpboetes op als je aantoonbaar laat zien dat je schijnzelfstandigheid aanpakt.
AI-tool voor werkgevers: kosteloos vaststellingsovereenkomst maken
Een nieuw en gratis hulpmiddel voor werkgevers dat het beëindigen van een arbeidsovereenkomst vereenvoudigt. Daarmee komt GMW Advocaten.
‘Maak je geen zorgen over handhaving Wet DBA’
Vaststellingsovereenkomst niet geschonden – recht op zo’n 15.000 euro bruto
De werknemer heeft de vaststellingsovereenkomst niet geschonden waardoor de werkgever circa 15.000 euro bruto moet uitbetalen, aldus de kantonrechter.
Belastingdienst publiceert modellen rittenregistratie auto van de zaak
De Belastingdienst heeft modellen opgesteld waaraan een rittenstaat moet voldoen als iemand wil aantonen dat hij niet meer dan 500 km privé rijdt met een auto van de zaak.
Anoniementarief terecht voor te veel gefactureerde uren
Aangezien er meer uren zijn gefactureerd dan de maximale arbeidscapaciteit toeliet, zijn de opgelegde naheffingsaanslagen loonheffingen terecht opgelegd, oordeelt de rechtbank Den Haag.
Ruim een derde zzp’ers bezorgd over handhaving Wet DBA vanaf 2025
36% van de zzp’ers in Nederland maakt zich zorgen over de handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) vanaf 2025 door de Belastingdienst.
Correcties op WIA-uitkeringen die in periode 2020 tot en met 2024 niet juist zijn berekend
UWV gaat onderzoek doen naar tienduizenden mogelijk niet juist berekende WIA-uitkeringen en past deze ook aan als blijkt dat iemand niet krijgt waar degene recht op heeft.
Werkgever moet loon tijdens ziekte uitbetalen – loonstop en loonopschorting onterecht
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot uitbetaling loon tijdens ziekte. De werkgever mocht de betaling van het loon niet opschorten en ook geen loonstop toepassen.
Wet vereenvoudiging beslagvrije voet – wat volgt uit tussentijdse evaluatie?
Let op: dien aanvraag of einde eigen risico dragen voor 2025 op tijd in
Berekening transitievergoeding: referteperiode, pensioencompensatie, aandelen en opties
Arbeidsovereenkomst ontbonden vanwege disfunctioneren – geen verbetering laten zien
Branded content
Moet de werkgever loon doorbetalen bij ziekte?
Als een medewerker ziek is, moet de werkgever het loon doorbetalen. Hoeveel moet de werkgever betalen, is compensatie mogelijk en waar moet je verder op letten?
Onboarding is minstens zo belangrijk als het wervingsproces!
Veel bedrijven onderschatten het belang van een goede onboarding. Niet alleen binnen de functie, maar ook binnen het bedrijf. Maak tijd voor die nieuwe collega!
Einde handhavingsmoratorium: alles wat je moet weten als opdrachtgever en zzp’er!
De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 actief handhaven op de Wet DBA. Opdrachtgevers en zzp’ers moeten hun werkrelaties zorgvuldig controleren en aanpassen om naheffingen en boetes te voorkomen. Onze ZZP-risico-scan kan hierbij helpen.