De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is vanaf 1 september 2026 verplicht om boetes en andere AVG-sancties te publiceren. Dat komt door een wetswijziging.
Nieuws
27 augustus 2026
Geen ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege disfunctioneren – geen reële verbeterkans
Geen ontbinding arbeidsovereenkomst op d-grond met zangeres koor. Geen deugdelijk verbetertraject. De werkgever moet de werknemer daadwerkelijk kans op verbetering geven.
27 augustus 2026
Steeds vaker naar kantoor, steeds drukker op de weg en het spoor: hoe lossen we dit op?
Werkgevers willen dat werknemers weer vaker naar kantoor komen. Dit betekent wel dat het steeds drukker in de trein en op de weg wordt. Kunnen flexibele werktijden worden afgesproken?
27 augustus 2026
Lage AWf-premie herzien naar hoge premie bij einde baan na uiterlijk twee maanden
Je moet de lage AWf-premie herzien naar een hoge premie als een werknemer voor wie je de lage premie hebt toegepast uiterlijk twee maanden na start van zijn baan vertrekt.
27 augustus 2026
Overlijdensuitkering berekenen en bepalen loon over een maand
Hoe zit het met het berekenen van een overlijdensuitkering? Is het vrijgestelde bedrag het verwachte cao-salaris over het huidige jaar gedeeld door 12?
26 augustus 2026
‘Schaf bestuurlijke dwangsom bij WIA niet tijdelijk af’
De Raad voor de rechtspraak heeft grote twijfels bij het wetsvoorstel om de bestuurlijke dwangsom bij te late beslissingen over WIA-aanvragen tijdelijk buiten werking te stellen.
26 augustus 2026
Personeelsuitje met boerenbeachgolf en barbecue: gevolgen voor loonheffingen
Een personeelsuitje met boerenbeachgolf en barbecue op een externe locatie inclusief consumpties zijn loon voor de werknemer. Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen?
26 augustus 2026
Duizenden overheidsmedewerkers de straat op vanwege afbraak sociale zekerheid
Duizenden overheidsmedewerkers gaan de straat op uit protest tegen de voorgenomen bezuinigingen van het kabinet op de sociale zekerheid.
26 augustus 2026
Ontslag om bedrijfseconomische redenen – geen herstel arbeidsovereenkomst
Het ontslag om bedrijfseconomische redenen (a-grond) blijft in stand. Het gaat om een noodzakelijk verval van de arbeidsplaats. Ook is geen sprake van uitwisselbare functies.
26 augustus 2026
Openstaand verlofsaldo bij einde arbeidsovereenkomst: geen recht op vervallen vakantiedagen
De verlofadministratie was een taak van de werknemer. Hij kan het accountantskantoor daarom niet verwijten dat hij niet was geïnformeerd over het verval en de verjaring van zijn vakantierechten.
25 augustus 2026
Ontslag op staande voet voor werkbestanden sturen naar privémail en uploaden bestand zakelijke computer
Ontslag op staande voet terecht voor bestanden uit werkomgeving versturen naar privé e-mailadres en het willen uploaden van het gehele bestand van de zakelijke computer.
25 augustus 2026
Loon moet naar bewindvoerder en niet naar werknemer die onder bewind staat
25 augustus 2026
Werk en mantelzorg, vereenvoudiging verlofstelsel en SER-advies
24 augustus 2026
Geen arbeidskorting meer bij uitkering via werkgever en loon: gevolgen voor werknemers
24 augustus 2026
Zorgen over WIA-bezuinigingen, op zoek naar alternatieven
Branded content
25 augustus 2026
Loon over een maand berekenen bij jubileum- of overlijdensuitkering: hoe doe je dat?
Bij het vaststellen van het loon over een maand ga je uit van het loon over het gehele kalenderjaar waarin de werknemer een dienstjubileum heeft of waarin hij is overleden.
24 augustus 2026
WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner bundelen hun krachten en gaan per 1 september samen verder onder de naam Nmbrs.
20 augustus 2026
Payrollsoftware kiezen? Voorkom deze 6 fouten
Hoe voorkom je dat je je vingers brandt aan een salarispakket dat niet goed bij je organisatie past? Zes veelvoorkomende fouten op een rij.
