De rekenregels per 1 januari 2026 zijn gepubliceerd. Hierin staan de aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, daglonen, premies en premiegrenzen vanaf 2026.


De rekenregels per 1 januari 2026 zijn gepubliceerd. Hierin staan de aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, daglonen, premies en premiegrenzen vanaf 2026.

De Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en opslag kinderopvangtoeslag 2026 is gepubliceerd.
Het wetsvoorstel dat regelt dat alleen kleine werkgevers nog een compensatie transitievergoeding krijgen bij ontslag wegens langdurige ziekte ligt bij de Tweede Kamer.
De werknemers mochten er redelijkerwijs op vertrouwen dat de uitzonderingsbepaling van de cao niet op hen van toepassing was. Zij hebben daarom recht op loonsverhoging.
Het minimumjeugdloon voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar wordt per 1 januari 2027 verhoogd. Je kunt nu reageren op het besluit dat dit regelt op internetconsultatie.nl.
Als een maaltijd niet gericht is vrijgesteld en niet ten laste van de vrije ruimte komt, is dit belast loon voor de werknemer. Ook als de werknemer het minimumloon verdient.
Is het woord van de kennisgroepen van de Belastingdienst wet? Of is het bedoeld als richtlijn, waarbij gemotiveerd afwijken mogelijk blijft?
De werknemer is terecht op staande voet ontslagen. De werknemer ging op bedevaart naar Saoedi-Arabië, ondanks dat de werkgever zijn verlofaanvraag daarvoor had geweigerd.
Het systeem en de aansturing van de controles op WIA-uitkeringen bij UWV heeft jarenlang tekortgeschoten, zo blijkt uit onderzoek van de Algemene Rekenkamer.
Het kabinet moet snel inzetten op een fiscaalvriendelijke regeling voor scholing nu er overal ontslagen vallen. Dat is de oproep van CNV.
“Samen aan de slag voor een sterker Nederland”, het motto van de agenda van D66 en CDA. Wat staat er in de agenda over hervorming arbeidsmarkt, arbeidsmigratie en auto?
De diensttijdvrijstelling wordt wellicht afgeschaft, maar zover is het nog niet. Hoe bereken je de onbelaste jubileumuitkering?
De richtlijn loontransparantie houdt in dat werkgevers transparanter moeten worden over hoe salarissen tot stand komen. Wat betekent dit voor de salarisadministratie en HR?
Goede onboarding is nodig. Hoe ziet onboarding eruit in jouw organisatie? Wat zegt dat over de waarde die jullie salarisadministratie toekennen?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.