Onze missie: jouw groei mogelijk maken
Wij trainen, coachen en leiden op. Zodat jij je werk als HR- of payrollprofessional nóg beter kunt doen. Met kennis die klopt en vaardigheden die werken in de praktijk.
Onze trainers en auteurs zijn vakgenoten – of beter gezegd: vakidioten in de goede zin van het woord. Ze delen hun expertise met flair, diepgang en een gezonde dosis humor.
Ons backoffice team regelt, plant en schakelt snel. Persoonlijk contact, korte lijnen en heldere communicatie: dat is waar we van zijn. Jij focust op je vak, wij zorgen dat alles daaromheen klopt.
Wet- en regelgeving verandert continu. Daarom is het niet alleen zaak om vakkennis op te doen, maar ook om die up-to-date te houden. Wij bieden opleidingen van MBO-3 tot HBO-2 niveau, online en op locatie.
Ons doel? Jou laten groeien. Met actuele kennis, praktische inzichten en scherpe vaardigheden – precies op het moment dat je ze nodig hebt.
Vakopleidingen
Basiskennis Loonadministratie (BKL), Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en Vakopleiding Payroll Services (VPS): stevig fundament voor professionals. Meer info: BKL, PDL, VPS.
Kennistrainingen
Actuele thema’s zoals WKR, verzuim, 30%-regeling en loonheffingen – elk seizoen in compacte, praktijkgerichte sessies. Meer info: Trainingen Wet- en Regelgeving.
Vaardigheidstrainingen
Niet alleen wát je weet, maar hóe je het toepast telt. Adviseren, presenteren, klantgericht werken en procesverbetering: dat leer je hier. Meer info: Trainingen Kennis & Vaardigheden.
Kennisbank
Alle actuele en historische wetgeving overzichtelijk bij elkaar – in begrijpelijke taal. Inclusief een AI gedreven chatbot die alle informatie razendsnel voor je vindt en de mogelijkheid te koppelen aan salarispakketten Nmbrs, Loket.nl en Exact Salaris & Gemak. In drie abonnementsvormen verkrijgbaar: Basic, Premium en Enterprise. Meer info: Kennisbank abonnementen. Of probeer gratis en vrijblijvend een Proefabonnement van een maand (loopt automatisch af).
Payroll magazine
Online nieuws, wekelijkse updates en drie keer per jaar een gedrukt magazine vol verdieping. Maakt deel uit van de kennisbank abonnementen. Er is ook een Gratis Nieuwsbrief.
Kennislicenties
Complete ontzorging op het gebied van vaktrainingen en vakkennis via een abonnement (Brons, Zilver of Goud) waarbij je keuze hebt uit 30+ vaktrainingen, wij jouw PE-administratie verzorgen en je alle voordelen geniet van Kennisbank Premium. Meer info: Kennislicentie.
Webinars
Elke maand een vakinhoudelijke update in één uur. Interactief, to the point en altijd relevant. Meer info: Webinars.
ACTUALITEITENDAG
De klassieker. Binnen 4 uur ben je bij over alle wijzigingen die per 1 januari ingaan. Op locatie, online of in-company. Meer info: Actualiteitendag.
OOK In-company
Opleidingen en trainingen bij jou op de werkvloer. Standaard of op maat, altijd afgestemd op jouw praktijk.
CEDEO erkend & NIRPA registratie
2Xplain is CEDEO-erkend. Al onze trainingen zijn NIRPA-geregistreerd – goed voor je PE-punten én je vakbekwaamheid.
Salarispro
Een initiatief van negen accountants- en administratiekantoren en 2Xplain, gesteund door Loket.nl en Nmbrs, om het salarisvak nationaal te profileren, nieuw salaristalent aan te trekken en dat via een uniek éénjarig leer-werktraject op te leiden tot salarisprofessionals. Meer info: Salarispro.nl.

| Contactinformatie |
|---|
| Keulenstraat 10D 7418ET Deventer T: 0570-796060 administratie@2xplain.nl https://www.2xplain.nl/ |
| Recente berichten van 2Xplain |
|---|
14 juli 2026
Onterechte transitievergoeding terugbetaald krijgenEen transitievergoeding is ten onrechte uitbetaald in 2025 aan een voormalig werknemer die het teveel betaald loon wil terugbetalen. Wat zijn de mogelijkheden? 23 juni 2026
Achteraf vastgesteld tijdvakloon en tabeltoepassingJe moet verplicht de tijdvaktabel toepassen bij een nabetaling in één keer over een achteraf vastgesteld tijdvakloon bijvoorbeeld bij correctie van een onterecht ontslag. 16 juni 2026
Hoe finaal is een finale kwijting?Een werknemer krijgt per ongeluk twee keer een bonus. Door het finaal kwijtingsbeding in de vaststellingsovereenkomst, hoeft hij de teveel ontvangen bonus niet terug te betalen. 9 juni 2026
Deadline nieuw pensioen nadert met rasse schredenDe pensioenregeling moet uiterlijk in 2027 zijn aangepast. Als de werkgever dit niet doet, kan hij vanaf 1 januari 2028 de pensioentoezegging niet meer nakomen. 2 juni 2026
Loon of geen loon, dat is de vraagHet gaat in de casus om de vraag of de geschonken aandelen loon uit dienstbetrekking vormen en niet of sprake is van een verstrekking ‘in het kader van de dienstbetrekking’. 26 mei 2026
Bezuinigingen op WW hebben gevolgen voor WGADe voorgenomen bekorting van de WW-duur naar 12 maanden werkt door in de duur van de WGA-loongerelateerde uitkering voor werknemers die 35-80% arbeidsongeschikt zijn. 5 mei 2026
Van stage in fictieve naar echte dienstbetrekkingHoe bereken je de de premies werknemersverzekeringen als een stagiair met een fictieve dienstbetrekking bij dezelfde werkgever in een echte dienstbetrekking gaat werken? 28 april 2026
Genietingsmoment en correctie loonaangifteDe werknemer verzoekt de werkgever de loonaangifte te corrigeren vanwege een nabetaling. Wat oordeelt het hof? Wat is het genietingsmoment? 21 april 2026
Hoe gebruikelijk is gebruikelijk loon?Als de zaak van een directeur-grootaandeelhouder (dga) slecht draait of zelfs verlieslijdend is, wat geldt voor de dga dan als gebruikelijk loon? 14 april 2026
Aanvraag urenvermindering? Opgelet!Het kan gebeuren dat een werknemer om medische redenen minder gaat werken. Wat zijn hiervan de mogelijke oorzaken en (financiële) gevolgen? 2 april 2026
Elk voordeel heeft zijn nadeel…Bij een baanwissel mag op basis van bijzondere overgangsafspraken een deel van de oude pensioenregeling onder voorwaarden toegepast blijven. Dit heeft voor- en nadelen. 17 december 2025
Kostenneutrale cadeautjes: vaak sigaar uit eigen doosKostenneutrale cadeautjes van de werkgever betekenen voor de werknemer vaak een sigaar uit eigen doos. Hoe zit het precies? 3 december 2025
Jubileumuitkering berekenen: hoe doe je dat?De diensttijdvrijstelling wordt wellicht afgeschaft, maar zover is het nog niet. Hoe bereken je de onbelaste jubileumuitkering? 26 november 2025
Gevolgen vrije tijd als onregelmatigheidstoeslag voor loonberekening bij vakantie en ziekteDe onregelmatigheidstoetslag (ORT) blijft een looncomponent die moet worden meegenomen bij de berekening van vakantie- en ziekteloon. 25 november 2025
‘Salarispro vergt commitment’Steeds meer kantoren willen zich bij Salarispro aansluiten, maar dat vereist wel commitment, aldus Bart Velner, directeur Personeel & Salarisadvies bij Moore MKW. |

