Het stappenplan Pensioen voor werknemers in zes stappen beschrijft duidelijk de stappen die de werkgever moet nemen bij het aanbieden van een pensioenregeling.
Internetconsultatie regeling toelatingsstelsel uitzendbureaus
De ontwerpregeling die de Regeling Waadi wijzigt vanwege invoering van een toelatingsplicht voor terbeschikkingstelling van arbeidskrachten staat op internetconsultatie.nl.
Minister van SZW over werkomstandigheden vrachtwagenchauffeurs
Werknemers moeten goed worden behandeld en werknemers die gelijk werk doen op dezelfde plek moeten ook gelijk beloond worden. Ook voor vrachtwagenchauffeurs geldt dit.
Geen reden voor compensatie zieke werknemer vanwege inleveren leaseauto
De werknemer verzoekt om financiële compensatie voor inname leaseauto tijdens ziekte. De inname zonder vergoeding is geen eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarde.
Steeds minder werknemers zonder pensioenregeling – afname witte vlek
Het aantal werknemers zonder pensioenregeling (de witte vlek) neemt flink af. VNO-NCW en MKB-Nederland vinden dit zeer goed nieuws.
Doorwerken na AOW-leeftijd en arbeidsvoorwaarden – antwoord op vragen
Minister Van Gennip van SZW geeft antwoord op vragen over de arbeidsvoorwaarden van werknemers die doorwerken na de AOW-leeftijd.
Groene arbeidsvoorwaarden, wat kan de werkgever doen?
Steeds meer werkgevers willen positief bijdragen aan het klimaat en milieu. Het vergroenen van (al bestaande) arbeidsvoorwaarden is hierbij een goede insteek.
Geen arbeidsovereenkomst gesloten: salaris, duur en ingangsdatum nog onvoldoende bepaald
Na een sollicitatieprocedure wordt gezegd dat een aanbod volgt. Daarmee is geen arbeidsovereenkomst ontstaan. De belangrijkste elementen waaronder loon en duur waren nog onvoldoende bepaald.
Werknemers gebruiken groot deel scholingsbudget van werkgever niet
Werknemers laten samen elk jaar meer dan 1,5 miljard euro aan scholingsbudget liggen. Slechts 55 procent van het totaal aan opleidingsbudget wordt door werknemers benut.
Verplichte scholing – verrekening studiekosten niet toegestaan
De rechtbank veroordeelt de werkgever om een bedrag te betalen aan de werknemer voor inhouding studiekosten, en een bedrag aan buitengerechtelijke incassokosten.