• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Partners » a•s WORKS

a•s WORKS

LUCK IS GREAT BUT MOST OF LIFE IS HARD WORK

a•s WORKS levert administratieve service op maat. Wij bieden onze opdrachtgevers uitbesteding van werkzaamheden aan. Niet alleen op projectbasis maar wij kunnen ook de vraag naar tijdelijk of vast personeel op maat en perfect invullen. De opdrachtgevers van a•s WORKS bevinden zich zowel in de profit als in de non-profit sector.

ALONE WE CAN DO SO LITTLE, TOGETHER WE CAN DO SO MUCH

Eind jaren ’90 is a•s WORKS ontstaan binnen PwC Consulting. Doel van a•s WORKS is vanaf dag een geweest om met een gedegen out- en insourcing-aanpak – die gericht is op systeem-implementaties van administratieve systemen en op verandermanagement – de uitvoering van deze nieuwe administratieve processen tot stand te brengen. In Jip en Janneke-taal gezegd: administratieve veranderingen door te voeren met als doel een betere en functionelere organisatie en dito resultaat.

a•s WORKS levert administratieve service op maat. Wij bieden onze opdrachtgevers uitbesteding van werkzaamheden aan. Niet alleen op projectbasis maar wij kunnen ook de vraag naar tijdelijk of vast personeel op maat en perfect invullen. De opdrachtgevers van a•s WORKS bevinden zich zowel in de profit als in de non-profit sector.

Fundamenten en kernbegrippen van het bedrijf zijn:

  • no-nonsense & to the point.
  • gericht op kwaliteit en op het individu: doe die dingen waar je goed in bent en reken elkaar daar op af (waarbij de toegevoegde waarde van elke schakel in het werkproces nonstop wordt beoordeeld).
  • korte lijnen en directe communicatie.
  • geen politiek: ‘het is wat het is’ in alle lagen van de organisatie.

Het mag geen verbazing heten dat a•s WORKS op dit moment als één van de kwaliteitsspelers in Nederland binnen het financiële segment wordt gezien. Met als USP dat het bedrijf als geen ander over vakspecialisten binnen de financiële administratie en de salarisadministratie beschikt.

Vanuit onze hoofdvestiging in Apeldoorn voeren wij zowel financiele als personeels- en salaris-administraties uit voor een groot aantal opdrachtgevers. Maar dat is niet alles. Want daarnaast beschikken wij over een grote groep van financiele- en payroll-pro’s en consultants die wij tegelijk op insource (uitvoering van de werkzaamheden met resultaat-verplichting) en op detacheringsbasis bij onze klanten beschikbaar stellen. Dit doen wij zowel voor tijdelijke ondersteuning en optimalisatie als voor de soepele en organische invoering van nieuwe systemen. Kortom: a•s WORKS is niet direct voor een gat te vangen

 

THE BEST WAY TO LOOK AT ANY BUSINESS IS FROM THE CLIENT’S POINT OF VIEW

“Dankzij a/s WORKS hebben wij de kwaliteit en de continuïteit van onze salarisadministratie gewaarborgd. We worden ontzorgt, medewerkers zijn flexibel en er is prettig contact.”

Giovanni Martinez MBA, Hoofd financiële- en personeelszaken bij Mauritshuis

“Ik heb de samenwerking met a•s WORKS tot nu toe als zeer prettig ervaren. Korte lijnen en duidelijke afspraken. Ook de nazorg na een plaatsing is uitstekend verlopen.”

Arjan Dunnink AA, Schoonebeek en Kieskamp Accountants & Adviseurs

“Tijdens het voeren van de administratie en de begeleiding bij het opheffen van de stichting heeft a•s WORKS een belangrijke rol vervuld. Dankzij één van uw medewerkers hebben we afscheid kunnen nemen van een veel te duur en een slecht presterend groot accountantskantoor.”

Martin Mulder, Voorzitter Stichting VUT Overgangsregeling crematoria

“Wij werken sinds jaar en dag naar alle tevredenheid samen met a•s WORKS. Een vast contactpersoon vinden we zeer prettig. De geleverde salaristoepassingen ervaren wij als gebruiksvriendelijk. Ze reageren altijd correct en tijdig op vragen die we stellen.”

Arnold Beumer, Medewerker Bedrijfsbureau/P&O bij Kröller-Müller Museum

“Een uitstekende samenwerking, duidelijke communicatie en begeleiding van een vaste medewerker maken dat wij met plezier samenwerken met a•s WORKS.”

Gineke van Heezik, HR Adviseur bij Eyescan

Vestigingen:

APELDOORN

Boogschutterstraat 11B
7324 AE Apeldoorn

info@as-works.nl

055 578 95 25

ZOETERMEER

Willem Dreeslaan 432B
2729 NK Zoetermeer

info@as-works.nl

085 018 01 70

ENGELS & PARTNERS

Willem Dreeslaan 432B
2729 NK Zoetermeer

info@engelsenpartners.nl

020 403 35 99

Contactinformatie
Boogschutterstraat 11B
7324 AE Apeldoorn
T: 055-578 95 25
info@as-works.nl
https://as-works.nl/
Recente berichten van a•s WORKS
Salaris Vanmorgen
14 september 2021 a/s WORKS

‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been

‘Bedrijven krijgen meer respijt voor definitieve vaststelling NOW’. Deze kop op fd.nl doet vermoeden dat er meer tijd is voor de definitieve NOW-aanvraag. Is dat ook zo?

Hoofdsponsor

Een nieuwe medewerker zoeken, selecteren én behouden

Kennispartner

Fiscount Loonservice is nu Fiscaris

Partners

Checklist: Wet verbetering poortwachter
Technologische ontwikkelingen binnen de salarisadministratie
Veelvoorkomende frustraties in HR-vak en de oplossing in de software
Geen zelfreflectie werknemer en dossieropbouw bij verstoorde arbeidsrelatie

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Valk Service Center structureert HR-administratie met Exact Online HR
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Terug naar het tijdperk van de VAR?
Prinsjesdagpodcast: ‘Regels versimpeld, maar gewoon betalen’

Meest gelezen berichten

  • Forse stijging wettelijk minimumloon vanaf 2024: 30% bij 40-urige werkweek 5k weergaven
  • Koopkrachtwijzigingen in 2024 – berekeningen Nibud 2.2k weergaven
  • Belastingplan 2024: overzicht belangrijkste maatregelen 2.1k weergaven
  • Netto maandsalaris werknemer met modaal inkomen stijgt zo’n 2,5 procent per 2024 2k weergaven
  • Minimumuurloon per 1 januari 2024: hoe zit het precies? 1.5k weergaven

NIRPA

Opleidingen

26
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
26
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
27
sep
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
sep
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
02
okt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
03
okt
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
03
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
04
okt
Online cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
04
okt
Arbeid en Recht (3)
Fiscount
05
okt
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
06
okt
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
09
okt
Post Bachelor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Markus Verbeek Praehep
10
okt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
okt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
10
okt
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
11
okt
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
12
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
12
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
12
okt
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
16
okt
Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
18
okt
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
okt
Update Arbeidsrecht voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
24
okt
Update Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
okt
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
30
okt
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
nov
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
06
nov
Kennismarathon Arbeidsrecht
Fiscount
06
nov
Kennismarathon Loonheffingen
Fiscount
07
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
13
nov
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
13
nov
Arbeid en Recht (4)
Fiscount
14
nov
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
20
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
27
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
04
dec
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Salarisadministrateur (detachering) – Strictly People
Strictly People
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Salarisadministrateur – Schagen
Flynth
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Traineeship Salarisadministrateur voor zorgprofessionals
Vvaa
Salarisadministrateur – Zwolle
Flynth
Senior Salarisspecialist
Infacto
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur – Gorinchem
Flynth
Salarisadministrateur – Breda
Flynth
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Adviseur Werkgeversadvies
Vvaa
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Salarisadministrateur Abin accountants- Noordwijk e/o Voorburg
Abin
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Salarisadministrateur – Lochem
Flynth
Senior Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder AFAS
Vvvaa
Salarisadministrateur
Ruigrok
Salarisadministrateur Veenendaal
Flynth
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur
Waterschap de Dommel
Senior Salarisadministrateur – House Of Talents. Utrecht
Strictly People
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur voor Zorgprofessionals
VvAA
Medior Salarisspecialist
Infacto
Medewerker personeel en salaris. (32-40 uur per week)- Schagen
Jongejan & Partners Accountants & Belastingadviseurs
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Vacature Salarisadministrateur INTERIM
WEA Deltaland

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV