Werkplezier zorgt ervoor dat medewerkers gezonder, gelukkiger en productiever zijn. Zes tips voor de werkgever die bijdragen aan het werkgeluk.
16 augustus 2022
Wat moet er op de eindafrekening van een medewerker staan?
In de eindafrekening zorg je ervoor dat je alle kostenposten behandelt, zodat jij en de werknemer geen rechten meer op elkaar kunnen doen gelden.
11 augustus 2022
Verzuim door menstruatiepijn: hoe kan de werkgever dit beperken?
Een medewerkster met menstruatieklachten waardoor zij niet kan werken, heeft recht op ziekteverlof. Hoe kan de werkgever verzuim door menstruatiepijn voorkomen en beperken?
9 augustus 2022
Overwerk: oplossing of probleem?
Werknemers laten overwerken lijkt in deze krappe arbeidsmarkt een handige oplossing. Maar overwerk kan voor werkgevers ook problemen geven.
4 augustus 2022
Calamiteitenverlof: alles op een rij
Wat valt er precies onder het calamiteitenverlof en hoe maak je duidelijke afspraken over dit kort verzuimverlof?
3 augustus 2022
Komkommertijd in pensioenland, of toch niet?
Komkommertijd of niet, op pensioengebied staat ons het nodige te wachten. Begin daarom nu werkgevers al te informeren over de wijzigingen die eraan komen.
1 augustus 2022
Excel – gebruik het &-teken (ampersand)
Het &-teken (ampersand) is een handig teken in Excel. Debby Kettler legt je uit waarom dat zo is. Je bespaart er tijd mee.
29 juli 2022
Waarom vakantie goed is voor zowel werkgever als medewerker
Welke positieve effecten heeft vakantie en hoe kan de werkgever medewerkers stimuleren om verlof op te nemen?
25 juli 2022
Waarom vakantie goed is voor zowel werkgever als medewerker
Vakantie lijkt goed te zijn voor iedereen; of uw klant nu medewerkers heeft op kantoor, in een magazijn of in de buitenlucht. Welke positieve effecten heeft vakantie en hoe kan uw klant medewerkers stimuleren om verlof op te nemen?
21 juli 2022
Help! Hoe omgaan met een stuwmeer aan verlofuren?
Mijn schoonmoeder vroeg me hier afgelopen weekend naar. Ze heeft door een samenloop van omstandigheden een hele berg overuren en vakantie-uren opgebouwd. “Welke verlofuren moet ik eerst opnemen? Kan ik een gedeelte laten uitbetalen? Wat is dan gunstig”, allemaal vragen waar veel werknemers en werkgevers mee zitten.
