Het wetsvoorstel betaald ouderschapsverlof beoogt de toename in het gebruik van ouderschapsverlof, aldus minister Koolmees van Sociale Zaken.

Het wetsvoorstel betaald ouderschapsverlof beoogt de toename in het gebruik van ouderschapsverlof, aldus minister Koolmees van Sociale Zaken.
Minister Koolmees biedt een tweede nota van wijziging ten aanzien van het Wetsvoorstel betaald ouderschapsverlof aan.
UWV richt zich komende jaren op onder meer de Wet invoering betaald ouderschapsverlof en implementatie van het STAP-budget.
Voor de bepaling van het belastbaar jaarloon voor de 30%‑regeling geldt een uitzondering voor verlofregelingen. Dat meldt de Belastingdienst.
Minister Koolmees van Sociale Zaken geeft antwoord op vragen over het wetsvoorstel betaald ouderschapsverlof.
Minister Koolmees en staatssecretaris Van ’t Wout van Sociale Zaken beantwoorden vragen gesteld tijdens de behandeling van de begroting SZW 2021.
Eén regeling ouderschapsverlof van 26 weken, waarvan maximaal 6 weken gefinancierd vanuit algemene middelen. Daarvoor pleit VNO-NCW.
Het wetsvoorstel betaald ouderschapsverlof is gepubliceerd. Wat zijn de hoofdlijnen van dit wetsvoorstel dat 2 augustus 2022 in werking treedt?
Een uitkering wordt vanaf 2 augustus 2022 verstrekt aan werknemers bij opname van ouderschapsverlof. De uitkeringsduur is maximaal 9 weken.
Het kabinet voert betaald ouderschapsverlof in vanaf augustus 2022. Het gaat om een uitkering voor 9 van de huidige 26 weken ouderschapsverlof van 50 procent van het dagloon.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.