Heeft Nederland of België het heffingsrecht over de uitkering voor zwangerschaps-, bevallings- of ouderschapsverlof die de werkgever doorbetaalt aan de werknemer?
Heeft Nederland of België het heffingsrecht over de uitkering voor zwangerschaps-, bevallings- of ouderschapsverlof die de werkgever doorbetaalt aan de werknemer?
Het is van groot belang dat je als salarisprofessional de dagloonberekening van UWV controleert. We leggen de dagloonberekening aan de hand van een praktijkvoorbeeld uit.
In het kader van een inclusieve cao staan in de cao gemeente afspraken over onder meer ouderschapsverlof meeroudergezin en het ruilen van feestdagen per 1 januari 2026.
Een motie over onderzoeken hoe een minimumbedrag kan worden opgenomen in het ouderschaps- en geboorteverlof is aangenomen in de Tweede Kamer.
Wat is de juiste werkwijze als een dga gebruik wil maken van het betaald ouderschapsverlof? De uitkering vraagt de dga zelf aan bij UWV.
De werknemer mag ouderschapsverlof op vrijdag opnemen tijdens een korte periode. Dit heeft niet zulke ernstige organisatorische gevolgen dat het bedrijf wordt ontwricht.
Minister Paul van SZW informeert over de vormgeving van het nieuwe, vereenvoudigde verlofstelsel. Het nieuwe verlofstelsel kent drie pijlers.
Het betaald ouderschapsverlof is op 2 augustus 2022 in werking getreden en bestaat nu dus drie jaar. De regels voor betaald ouderschapsverlof nog even op een rij.
Met langer betaald ouderschapsverlof gaat de vraag naar kinderopvang flink omlaag. Tijdens het ouderschapsverlof moet dan wel het volledige loon worden doorbetaald.
Wanneer mag een werknemer onbetaald verlof opnemen? En wat zijn de gevolgen van het opnemen van onbetaald verlof?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.