De werkgever mocht de arbeidsvoorwaardelijke bijdrage toepassen op de zieke werknemer waardoor hij loonsverhogingen en winstuitkeringen niet of maar deels heeft ontvangen.

De werkgever mocht de arbeidsvoorwaardelijke bijdrage toepassen op de zieke werknemer waardoor hij loonsverhogingen en winstuitkeringen niet of maar deels heeft ontvangen.
Vakbond CNV vindt de aangekondigde pensioenverhogingen van vier pensioenfondsen goed nieuws. Het gaat om: PFZW, PME, PGB en ABP.
UWV moet een nieuwe berekening maken van het dagloon van een vrouw en daarmee van de hoogte van de IVA-uitkering. Dat oordeelt de Centrale Raad van Beroep.
Partijen verschillen van mening over in welke loonschaal de werknemer thuishoort en op welke trede van de loonschaal de werknemer moet worden ingeschaald.
Er is geen sprake meer van een arbeidsovereenkomst tussen partijen, dan wel een andere arbeidsovereenkomst uit hoofde waarvan het bedrijf loon moet betalen.
Dubbele aansluiting bij meer dan één bedrijfstakpensioenfonds is onwenselijk. De werkgever hoeft maar bij één pensioenfonds verplicht deel te nemen, aldus de rechtbank.
Het kabinet past de regels aan voor asielzoekers die willen werken, nadat de Raad van State oordeelde dat de 24-weken-eis in strijd is met de Europese Opvangrichtlijn.
De standaardpremie van de Wet op de zorgtoeslag en de bestuursrechtelijke premies voor wanbetalers en ambtshalve verzekerden ingevolge de Zorgverzekeringswet zijn vastgesteld voor 2024.
De Werkwijzer Poortwachter wordt vernieuwd. UWV maakt de werkwijzer eenvoudiger te begrijpen en te gebruiken. De huidige werkwijzer op uwv.nl wordt niet meer aangepast.
Een bestuurder doet zijn werk deels in Nederland en deels in zijn woonland. Hij ontvangt een excessieve vertrekvergoeding. Moet je voor het bepalen van het toetsloon uitgaan het volledige loon?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.