De werkneemster stelt dat zij bij het aangaan van de vaststellingsovereenkomst, door toedoen van de werkgever, ten aanzien van haar arbeidsongeschiktheid heeft gedwaald.
24 maart 2023
Persoonsgegevens werknemers, personeelsdossier en regels AVG
In de diverse fasen tussen in– en uitdiensttreding van werknemers heeft de werkgever te maken met persoonsgegevens. Hoe ga je daar volgens de AVG-regels goed mee om?
23 maart 2023
Ruim 2 miljoen werkende 55-plussers in 2022
Ruim 2 miljoen 55-plussers zijn aan het werk. De werkzame beroepsbevolking bestond in 2022 uit 9,5 miljoen personen waarvan ruim een vijfde 55 jaar of ouder was.
23 maart 2023
Nieuwe tool ‘Bij welk pensioenfonds hoor ik’ voor startende werkgevers
De nieuwe tool ‘Bij welk pensioenfonds hoor ik?’ van Pensioenfederatie.nl helpt de (startende) werkgever te checken of er voor de branche een (verplicht) pensioenfonds is.
23 maart 2023
Einde overgangsrecht Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd
Minister Van Gennip van SZW beantwoordt vragen over het ontwerpbesluit beëindigen overgangsrecht Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd.
23 maart 2023
Wetsvoorstel wijziging Wtl vanwege vervallen lage-inkomensvoordeel
Een wetsvoorstel wijzigt de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) om het lage-inkomensvoordeel (LIV) te laten vervallen en betreft een aantal andere wijzigingen.
23 maart 2023
Geen ontslag op staande voet voor werknemer die uren steelt (dagdieverij)
De werknemer is schuldig aan urendiefstal: minder uren werken dan waarvoor hij krijgt betaald. Dit is ernstig verwijtbaar. Ontslag op staande voet is echter een te zwaar middel.
23 maart 2023
Wijzigingen in Arbowetgeving: de belangrijke veranderingen op een rij
Nieuw in 2023: Aanvullende Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (ARIE) en Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TBS). Ook is de thuiswerkvergoeding aangepast.
22 maart 2023
Salarisprofessional van het jaar – de top 3 per categorie is bekend!
De jury van de verkiezing Salarisprofessional van het jaar is eruit! In elke categorie zijn drie professionals door naar de laatste ronde van de verkiezing.
22 maart 2023
Thuiswerken blijft populair, werkgever ziet werknemers liefst op werkvloer
Werknemers die thuis willen werken, kunnen dat vaak grotendeels blijven doen nu corona weg is. Wel doen werknemers het minder vaak dan ze graag zouden willen.
