Het is belangrijk dat het vak van salarisadministrateur een bredere erkenning krijgt. Dat zegt Irshaad Rahman, jurylid voor de verkiezing Salarisprofessional van het jaar.
26 januari 2022
Werkkostenregeling in een overzicht – vragen en antwoorden
De werkgever kan met de werkkostenregeling (WKR) zelf bepalen wat hij onbelast aan werknemers vergoedt, geeft of beschikbaar stelt. Hoe zit het precies?
26 januari 2022
Niet te weinig loonheffingen ingehouden bij uitbetaling overwerkloon
De werkgever heeft niet een te laag percentage loonheffingen ingehouden bij de uitbetaling van overwerkloon. De aanslag IB/PVV is terecht.
26 januari 2022
Onterecht op non-actief – salaris doorbetalen en leaseauto teruggeven
Een werkgever heeft een vestigingsmanager op non-actief gesteld en moet hem zodra hij arbeidsgeschikt is verklaard weer aan de slag laten gaan.
25 januari 2022
Woonadres werknemer juist vaststellen – anoniementarief bij geen woonadres
Bij het ontbreken van het woonadres van de werknemer moet je de loonheffingen berekenen op basis van het anoniementarief.
25 januari 2022
Fout in toelichting bij beschikking premie Whk 2022
In de tekst van de toelichting bij de beschikking Gedifferentieerd premiepercentage Werkhervattingskas 2022 klopt iets niet voor middelgrote werkgevers.
25 januari 2022
Loonstop tijdens ziekte werknemer – recht op achterstallig loon?
De werkgever heeft de loonbetaling tijdens ziekte gestopt omdat de werknemer zijn re-integratieverplichtingen niet zou nakomen. Is er recht op achterstallig loon?
25 januari 2022
Waarde van een vakantiedag – overuren onderdeel salaris
De vergoeding van de overuren maakt deel uit van het loon waar de werknemer gedurende vakantie recht op heeft. Dat oordeelt de kantonrechter.
24 januari 2022
Werken aan ons pensioen – informatieplatform over nieuw pensioenstelsel
Het pensioenstelsel in Nederland wijzigt vanaf 1 januari 2023. Deze wijziging is niet eenvoudig. Daarom is voor professionals het platform Werken aan ons Pensioen opgezet.
24 januari 2022
Veel nieuwe cao’s in 2021 – loonafspraken stijgen
De afgesloten cao’s in december 2021 hadden een gemiddelde loonafspraak van 2,6 procent. De gemiddelde loonafspraak in 2021 was 2,1 procent.
