De werkneemster stelt dat zij bij het aangaan van de vaststellingsovereenkomst, door toedoen van de werkgever, ten aanzien van haar arbeidsongeschiktheid heeft gedwaald.

De werkneemster stelt dat zij bij het aangaan van de vaststellingsovereenkomst, door toedoen van de werkgever, ten aanzien van haar arbeidsongeschiktheid heeft gedwaald.
In de diverse fasen tussen in– en uitdiensttreding van werknemers heeft de werkgever te maken met persoonsgegevens. Hoe ga je daar volgens de AVG-regels goed mee om?
Ruim 2 miljoen 55-plussers zijn aan het werk. De werkzame beroepsbevolking bestond in 2022 uit 9,5 miljoen personen waarvan ruim een vijfde 55 jaar of ouder was.
De nieuwe tool ‘Bij welk pensioenfonds hoor ik?’ van Pensioenfederatie.nl helpt de (startende) werkgever te checken of er voor de branche een (verplicht) pensioenfonds is.
Minister Van Gennip van SZW beantwoordt vragen over het ontwerpbesluit beëindigen overgangsrecht Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd.
Een wetsvoorstel wijzigt de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) om het lage-inkomensvoordeel (LIV) te laten vervallen en betreft een aantal andere wijzigingen.
De werknemer is schuldig aan urendiefstal: minder uren werken dan waarvoor hij krijgt betaald. Dit is ernstig verwijtbaar. Ontslag op staande voet is echter een te zwaar middel.
Nieuw in 2023: Aanvullende Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (ARIE) en Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TBS). Ook is de thuiswerkvergoeding aangepast.
De jury van de verkiezing Salarisprofessional van het jaar is eruit! In elke categorie zijn drie professionals door naar de laatste ronde van de verkiezing.
Werknemers die thuis willen werken, kunnen dat vaak grotendeels blijven doen nu corona weg is. Wel doen werknemers het minder vaak dan ze graag zouden willen.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.