• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Privacybeleid

Privacybeleid

Algemeen
MOCuitgevers Vanmorgen BV. is gevestigd in Gorssel op de Parallelweg 25, 7213 VT. MOCuitgevers Vanmorgen staat ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer 64691829 met BTW-nummer NL 885782912B01

Wij hebben verschillende merken en platforms. De belangrijkste platforms/merken zijn:
Accountancy Vanmorgen
Fiscaal Vanmorgen
Pensioen Vanmorgen
Salaris Vanmorgen
Tijdschrift Familiebedrijven
JurisDidact

Wij geven de volgende productvormen uit:
– (Nascholings)tijdschriften (digitaal en print)
– Nieuwsbrieven
– Websites
– Opleidingen
– Events
– Kennisdocs
– Boeken

Wij zijn voor de accountancy opleidingen in 2019 opnieuw Cedeo geaccrediteerd.

Wij delen je persoonsgegevens binnen de verschillende platforms/merken. Deze persoonsgegevens worden bewaard, doorgegeven of anderszins verwerkt wij doen dit op basis van de toepasselijke privacywetgeving.

Recht op privacy
Wij hechten waarde aan je recht op privacy en streven ernaar je persoonsgegevens te beschermen in overeenstemming met de geldende wetgeving op het gebied van gegevensbescherming, en specifiek de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) per 25 mei 2018.

Wij raden je aan dit Privacy beleid zorgvuldig door te lezen.

LET OP: Door gebruik te maken van onze diensten en onze websites en door je persoonsgegevens met ons te delen, verklaart je ermee bekend te zijn dat je persoonsgegevens op de in dit Privacybeleid beschreven wijze worden verwerkt. Opmerking: dit betekent niet jouw ‘toestemming’ voor het verwerken van jouw persoonsgegevens, wij verwerken jouw persoonsgegevens niet op basis van jouw toestemming, tenzij specifiek aangegeven.

Persoonsgegevens
In het kader van onze diensten verzamelen wij persoonsgegevens van onze klanten, bezoekers van onze websites, abonnees, ontvangers van onze nieuwsbrieven, deelnemers aan congressen, evenementen en opleidingen, deelnemers aan onze online fora, personen die telefonisch contact met ons opnemen, sollicitanten en personen die worden genoemd in onze vakbladen, websites en in onze online databanken/gidsen.

Verwerking van persoonsgegevens

Wij kunnen op verschillende manieren informatie over je verzamelen:

  • direct van jou, bijvoorbeeld wanneer je je aanmeldt voor een van onze nieuwsbrieven, je hebt aangemeld als abonnee, deelneemt aan een congres/event, een opleiding, of een account aanmaakt op een van onze websites of telefonisch contact met ons opneemt;
  • direct van je wanneer je een van onze websites bezoekt, waaronder informatie die je aan ons verstrekt via inschrijfformulieren op een van onze websites of via mail;
  • van derden partijen, bijvoorbeeld van bedrijven waarmee wij samenwerken;
  • door openbare bronnen / openbare registers te raadplegen, door eigen onderzoek en, door contact op te nemen met bedrijven;
  • op andere wijze, bijvoorbeeld wanneer je een van onze websites bezoekt, via het gebruik van cookies, fingerprints (of vergelijkbare technieken).

Vastleggen van gegevens

Wij verzamelen onder meer identificatie- en contactgegevens van je. Dit doen wij op basis van twee grondslagen, namelijk

1) het gebruik van je gegevens omdat dit noodzakelijk is voor de uitvoering van een overeenkomst met je

2) het gebruik van je gegevens omdat dit noodzakelijk is voor de behartiging van onze gerechtvaardigde belangen of van een derde, en op basis van jouw toestemming.

Hieronder hebben wij aangegeven welke gegevens wij van je verzamelen, voor welke doelen wij deze gegevens gebruiken en welke juridische grondslag wij hiervoor hanteren.

  • betekent dat wij jouw gegevens gebruiken omdat dit noodzakelijk is voor de uitvoering van een overeenkomst met jou;
  • betekent dat wij jouw gegevens gebruiken omdat dit noodzakelijk is voor de behartiging van onze gerechtvaardigde belangen of van een derde.
Persoonsgegevens: Doelen en grondslagen:
Je identificatie en contactgegevens (naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres of andere contactgegevens) klanten administratie 1)leveranciers administratie 1)

administratie en beheer van sollicitaties via de website 2)

om producten of diensten te leveren die je hebt besteld 1)

in het kader van jouw registratie via de website voor een account (onder meer om producten te kunnen bestellen, documenten te downloaden of om op blogs en fora te kunnen reageren) 2)

administratie en behandeling van verzoeken om inlichtingen, feedback en klachten 2)

voor debiteuren- en crediteurenadministratie 1)

voor marketingdoeleinden (zoals het versturen van nieuwsbrieven of reclame-uitingen) 2)

jouw IP adres en surfgedrag op de website om onze diensten te verbeteren 2)
jouw identificatie en contactgegevens (naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres of andere om onze eigendommen, bedrijfsvoering en personeel te beschermenin het kader van een zakelijke transactie

voor geschillenbeslechting en het waarborgen van onze positie daarbij

het nakomen van wettelijke verplichtingen 2)

Wij kunnen ook identificatie- en contactgegevens raadplegen van externe databanken die wij aankopen en combineren met de gegevens die wij zelf van je verzamelen, om zo meer volledige en accurate informatie van je te verkrijgen. voor het selecteren van onze contractspartijen en om klanten op maat gemaakte aanbiedingen te kunnen doen 2)

In sommige gevallen zullen wij je identificatie en contactgegevens met derde partijen delen, zoals sponsoren van een evenement waaraan je deelneemt of de auteur van een product dat je bij ons koopt of downloadt. Dit doen wij om je op maat gemaakte aanbiedingen te kunnen (laten) doen en je in contact te brengen met aan het onderwerp gelieerde partijen. Wij baseren de verstrekking van jouw identificatie en contactgegevens aan deze derden op jouw toestemming. Je hebt op ieder moment het recht om je toestemming in te trekken. Je kunt dit doen door contact met ons op te nemen via info@accountancyvanmorgen.nl

Verstrekking aan derden

Wij delen je persoonsgegevens soms met derden, zoals dienstverleners die wij contracteren (bijvoorbeeld IT dienstverleners of marketingbureaus of drukkers), mailinghuizen, eigenaren/auteurs van producten die je bij ons koopt of van documenten die je download via onze website, sponsoren van een congres of evenement waarvoor je je opgeeft en adverteerders. Ook delen wij je persoonsgegevens met onze eigen merken en platforms.

In de meeste gevallen delen wij je persoonsgegevens met derde partijen die zijn gevestigd in de Europese Economische Ruimte (EER).

Wij zorgen ervoor dat er, indien van toepassing, passende maatregelen worden genomen wanneer wij je persoonsgegevens doorgeven aan derde partijen. Wij zullen bijvoorbeeld een verwerkersovereenkomst sluiten waar nodig (waarin beperkingen voor het gebruik van je persoonsgegevens en verplichtingen met betrekking tot de beveiliging van je persoonsgegevens worden vastgelegd).

Bewaartermijnen

Jouw persoonsgegevens worden niet langer opgeslagen dan noodzakelijk is voor de doeleinden waarvoor de persoonsgegevens zijn verzameld en verwerkt (zoals beschreven in hoofdstuk 5 hierboven). Alleen indien wij daartoe wettelijk verplicht zijn, of indien dit nodig is om onze belangen in rechte te verdedigen (bijvoorbeeld in geval van een geschil), zullen wij de persoonsgegevens voor langere perioden bewaren.

Meer informatie over de concrete bewaartermijnen, lees je in onderstaande tabel.

Persoonsgegevens Bewaartermijn
Gegevens om een account aan te maken op de website voor registratie of proefabonnement, in te schrijven op een nieuwsbrief, download van vakinformatie Maximaal 2 jaar na beëindiging
Gegevens voor het afnemen van een betaald product Wettelijk termijn / 7 jaar
Website gebruikersdata Maximaal 1 jaar
Gegevens van sollicitanten Maximaal 4 weken na beëindigen van de procedure
Gegevens van leveranciers Maximaal 7 jaar

Beveiliging persoonsgegevens

We hebben de nodige administratieve, technische en organisatorische maatregelen getroffen om een veiligheidsniveau te waarborgen dat past bij de specifieke risico’s die we hebben geïdentificeerd. Wij beschermen jouw persoonsgegevens tegen vernietiging, verlies, wijziging, ongeoorloofde openbaarmaking van of toegang tot persoonsgegevens die worden verzonden, opgeslagen of anderszins verwerkt.

Verder proberen we ervoor te zorgen dat we je persoonsgegevens accuraat en up-to-date houden. Wij verzoeken je daarom vriendelijk om ons op de hoogte te stellen van eventuele wijzigingen in je persoonsgegevens (zoals een wijziging van je contactgegevens).

Rechten omtrent persoonsgegevens

Je hebt (onder omstandigheden) het recht:

  • op informatie en inzage van je gegevens;
  • op verbetering van persoonsgegevens;
  • op verwijdering van je persoonsgegevens (‘recht om vergeten te worden);
  • op beperking van de verwerking;
  • van bezwaar tegen de verwerking van je persoonsgegevens;
  • je persoonsgegevens te verkrijgen in een gestructureerde, gangbare, en machine-leesbare vorm, en om die persoonsgegevens aan een andere verantwoordelijke (te doen) overdragen.

Daarnaast heb je altijd het recht om een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens over de verwerking van jouw persoonsgegevens door ons.

Cookies en social media

Wij gebruiken cookies, fingerprints (of vergelijkbare technieken) en sociale media plug-ins op onze websites en mobiele applicaties. Sommige hiervan zijn essentieel om de websites en mobiele applicaties te laten werken, anderen dienen om je een betere, snellere en veiligere gebruikservaring te bieden.

Cookies

Cookies zijn kleine informatiebestanden die worden opgeslagen op de harde schijf van jouw computer of mobiel toestel via jouw browser. Op onze websites en mobiele applicaties gebruiken wij de volgende cookies:

Type cookie Doel van de cookie
Noodzakelijke cookies/ technische cookies Dit zijn cookies die essentieel zijn voor de werking van de websites / web-toepassingen / mobiele applicaties en die ervoor zorgen dat je bepaalde delen ervan kan gebruiken. Deze cookies laten je bijvoorbeeld toe om te navigeren tussen de verschillende onderdelen van de websites / web-toepassingen / mobiele applicaties, om gegevens in te vullen, enz.
Analytische cookies Deze cookies stellen ons in staat om de bezoekers van onze websites / web-toepassingen / mobiele applicaties te herkennen, het aantal bezoekers te tellen en vast te stellen op welke manier zij navigeren. Dit helpt ons om de bezoekersnavigatie te verbeteren en te verzekeren dat bezoekers sneller en gemakkelijker vinden wat ze nodig hebben.
Performantie cookies We gebruiken performantie cookies om informatie te verzamelen over het gebruik dat bezoekers maken van onze websites / web-toepassingen / mobiele applicaties. Deze cookies helpen ons te begrijpen hoe gebruikers interageren met onze websites / web-toepassingen / mobiele applicaties, waarom bepaalde foutmeldingen voorkomen en ze stellen ons in staat om nieuwe functies te testen. Wij gebruiken deze informatie om het gebruiksgemak van onze websites / web-toepassingen / mobiele applicaties te vergroten.
Functionele cookies De functionele cookies zijn de cookies die het functioneren van onze websites / web-toepassingen / mobiele applicaties vergemakkelijken en aangenamer maken voor de bezoeker en ervoor te zorgen dat e een meer gepersonaliseerde gebruikservaring krijgt. Het zijn bijvoorbeeld de cookies die jouw taalvoorkeur onthouden.
Traceer/ advertentiecookies Onze websites / web-toepassingen / mobiele applicaties / marketing e-mails maken gebruik van traceercookies om de statistieken van gebruikers te traceren en je gepersonaliseerde berichten, advertenties, en promoties te kunnen sturen.
Fingerprints Fingerprints onthouden de instellingen van een pc in een code. Fingerprints worden gebruikt voor het onthouden van bijvoorbeeld inlognamen en wachtwoorden ten behoeve van een efficiënt gebruik van de website; het analyseren van het gebruik van onze websites om onze websites daarmee te kunnen verbeteren; het verzamelen van gegevens met betrekking tot jouw bezoekgedrag om onderzoek naar mogelijkheden voor verdere optimalisering van en communicatie over onze producten en diensten mogelijk te maken. Het inschatten van jouw interesses op basis van jouw bezoek aan andere websites.

Social media plugins

Daarnaast gebruiken we social media plug-ins. Deze maken het mogelijk om je aan de hand van jouw social media profiel te herkennen en om bepaalde gegevens (zoals jouw identificatie- en contactgegevens en jouw profielfoto) te importeren. Zij maken het eveneens mogelijk om social media (LinkedIn, Twitter, Facebook) ‘share’ knoppen te gebruiken. Meer informatie hieromtrent kan je terugvinden in het Privacy beleid van jouw social media diensten. Indien je geen verbinding wenst te maken met jouw social media profiel, dient je je hiervoor af te melden voordat je onze websites / web-toepassingen / mobiele applicaties gebruikt.

Sommige van de cookies en social media plug- ins zijn essentieel om de websites / web-toepassingen / mobiele applicaties te laten werken, anderen dienen om je een betere, snellere en veiligere gebruikservaring te bieden.

Custom audiences

Onze titels kunnen gebruik maken van de communicatietools van Facebook, Google en LinkedIn, met name Facebook Custom Audiences, Facebook Lookalike Audiences, Google Customer Match en LinkedIn Matched Audiences. Een onomkeerbare en niet-persoonlijke hashcode wordt gegenereerd uit jouw gebruiksgegevens, welk dan worden overgedragen aan Facebook, Google en LinkedIn voor analyse- en marketingdoeleinden. Raadpleeg voor meer informatie over het doel en het bereik van de gegevensverzameling, de verdere verwerking en het gebruik van de gegevens, en jouw instellingsopties voor de bescherming van jouw persoonsgegevens de gegevensbeveiligingsrichtlijnen van Facebook op https://www.facebook.com/privacy/explanation, van Google op https://policies.google.com/privacy?hl=en en LinkedIn https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy/ . Als je bezwaar wilt maken van het gebruik van Facebook Custom Audiences kan je dit doen in de privacy instellingen van Facebook. Google en LinkedIn-gebruikers kunnen de advertenties die ze in Google-services of LinkedIn zien, beheren in onder hun account op het betreffende platform.

Contact
Indien je vragen, opmerkingen of klachten zou hebben omtrent dit Privacybeleid of de verwerking van je persoonsgegevens door ons, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen per post MOCuitgevers Vanmorgen, Parallelweg 25, 7213 VT Gorssel of stuur een mail naar info@accountancyvanmorgen.nl

Hoofdsponsor

Loket.nl en Personio werken samen aan geïntegreerde HR- en payrolloplossing

Kennispartner

Slim automatiseren zonder zorgen: wat blijft de rol van de salarisprofessional?

Partners

5 meest gemaakte fouten in salarisadministratie: hoe voorkom je ze?
De salarisadministratie als strategisch kompas
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Starten in salarisadministratie: welke werkomgeving past bij jou?
Flexibele arbeidsvoorwaarden: wat zijn ze en waarom zijn ze belangrijk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Inhoudingen afschaffen op minimumloon voor huisvesting – internetconsultatie 1.3k weergaven

  • Eindresultaat Cao Gemeenten en SGO 2025-2027: lonen in 5 stappen omhoog 1.3k weergaven

  • Minimumuurloon stijgt naar € 14,40 per juli 2025 – Regeling indexatie wettelijk minimumloon 0.9k weergaven

  • Fiscaal voordelig aflossen studieschuld is populaire arbeidsvoorwaarde 0.9k weergaven

  • Arbeidsongeschikte werknemer heeft recht op volledige loondoorbetaling 800 weergaven

NIRPA

Opleidingen

19
mei
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
19
mei
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
21
mei
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
23
mei
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
27
mei
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
27
mei
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
30
mei
HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR
Markus Verbeek Praehep
02
jun
HBO Programma Senior Salarisadministrateur en -adviseur
Markus Verbeek Praehep
05
jun
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
05
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
09
jun
Lonen in de Jaarrekening (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
jun
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
12
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
16
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
17
jun
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
17
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
18
jun
Online cursus De positie van de zieke werknemer
MOCuitgevers
19
jun
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
20
jun
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
24
jun
Cursus Subsidies: behaal optimaal financieel en fiscaal voordeel voor je klanten
MOCuitgevers
26
jun
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
26
jun
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
30
jun
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
jun
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
01
jul
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
jul
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Salarisadministrateur – 28 uur per week
JP van den Bent
Senior Salarisadministrateur – Tactus Verslavingszorg – Deventer
Strictly People
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Salarisadministrateur
Practical accounting
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Junior Consultant AFAS
VvAA
Senior Salarisadministrateur – Meander Medisch Centrum – Amersfoort
Strictly People
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Salarisadministrateur
DAS
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Salarisadviseur
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV