Forvis Mazars

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt. 

Waarin maken wij het verschil

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.  De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega’s serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation. 

Recente berichten van Forvis Mazars

25 juni 2024 Forvis Mazars Is claim pensioenschade bij ontslag door werknemer kansrijk? Een claim tot vergoeding van pensioenschade bij ontslag als onderdeel van de geëiste billijke vergoeding komt geregeld voor. Hoe hoog moet deze claim zijn? 18 juni 2024 Forvis Mazars Hoe ver reikt de zorgplicht van de werkgever? Een werkgever kan aansprakelijk worden gehouden voor schade die een werknemer oploopt tijdens werktijd. Hoe ver reikt de zorgplicht van de werkgever? 25 maart 2024 Mazars Belastbaarheid kosten aanvraag A1-verklaring: hoe zit het precies? De kosten voor de aanvraag van een A1-verklaring kunnen belast loon vormen voor de werknemer. Wanneer is wel en wanneer geen sprake van belast loon? 19 maart 2024 Mazars Beter tweemaal pensioenopbouw dan helemaal geen pensioenopbouw? Wat als twee bedrijfstakpensioenfondsen aansluiting eisen van dezelfde werkgever? En wat zijn de gevolgen voor werknemers bij switch naar een ander pensioenfonds? 20 november 2023 Mazars Loonjournaalpost implementeren in boekhoudsysteem: hoe werkt dat? Loonjournaalposten worden door de financiële administraties nog redelijk vaak handmatig ingeboekt. Dit kan in de meeste gevallen volledig worden geautomatiseerd. 14 november 2023 Mazars Gelijk minimumuurloon voor werknemers per 1 januari 2024 Door de invoering van de Wet invoering minimumuurloon geldt voor alle werknemers vanaf 1 januari 2024 één uniform uurloon. 27 juli 2023 Mazars Hoe bepaal je goed salaris in competitieve arbeidsmarkt? Is het vaststellen van een eerlijk en concurrerend salaris van cruciaal belang in een competitieve arbeidsmarkt? Welke rol speelt salaris bij de tevredenheid van werknemers? 13 juni 2023 Mazars Betaald ouderschapsverlof: op welk bedrag heeft werknemer recht? Bij betaald ouderschapsverlof komt het geregeld voor dat de werkgever 70% van het brutosalaris doorbetaalt en geen rekening houdt met het (maximum) dagloon. 16 mei 2023 Mazars Een adviesrol of vakinhoudelijke functie, je kiest zelf je route! Bianca Spoelstra en Nicolien van der Klein werken als Senior Payroll Officer bij Mazars. Zij gingen in gesprek over het salarisvak en werken bij een accountantskantoor.

Recente vacatures van Forvis Mazars
2 mei 2024 Salaris Vanmorgen AFAS Payroll specialist Ben jij een ervaren AFAS Payroll Specialist met een passie voor functioneel beheer, procesoptimalisatie en het inrichten van workflows? Weet jij de salarisadministraties van onze klanten zo efficiënt mogelijk te maken en te optimaliseren? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!