In een Regeling van het ministerie van SZW staat onder meer het bedrag aan maximum transitievergoeding en de uurloongrenzen van het lage-inkomensvoordeel voor 2024.
19 december 2023
Compensatie transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging – nulmeting
CBS heeft een nulmeting uitgevoerd rondom de Compensatieregeling transitievergoeding bij beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming.
22 november 2023
Transitievergoeding terecht aangemerkt als belastbaar inkomen
het Hof oordeelt dat de transitievergoeding is aangemerkt als in 2018 genoten belastbaar inkomen uit werk en woning en daarom terecht is onderworpen aan inkomstenbelasting.
14 november 2023
Ontslag bellende metrobestuurder terecht – wel recht op transitievergoeding
Een metrobestuurder is terecht ontslagen omdat hij tijdens het rijden zijn mobiele telefoon gebruikte. Dit gedrag is niet ernstig verwijtbaar, daarom heeft hij recht op een transitievergoeding.
2 november 2023
Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven – recht op vergoedingen
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven omdat dit niet onverwijld is gedaan. De werknemer berust in het ontslag en maakt aanspraak op vergoedingen.
31 oktober 2023
Recht op bonus of gratificatie? Aanspraak op bonus bij einde dienstverband
Heeft de werkneemster aanspraak op een bonus of betreft het een gratificatie? Het gaat om een bonus, zo oordeelt de kantonrechter.
20 oktober 2023
Einde contract, recht op transitievergoeding en achterstallig salaris
De werknemer verzoekt bij einde van de arbeidsovereenkomst nabetaling van onder andere de transitie- en aanzegvergoeding en achterstallig(e) salaris(componenten).
11 oktober 2023
Ontslag vanwege vroegtijdig verlaten werkplek te drastisch
De werkneemster heeft de werkplek te vroeg verlaten. Dit was niet volgens de regels, maar wel gebruikelijk in de praktijk. Ontslag op staande voet gaat daarom te ver.
4 oktober 2023
Terecht ontslag op staande voet voor diefstal fietszadel
Ontslag op staande voet terecht gegeven vanwege diefstal van een fietszadel door de werknemer. Hij heeft nog wel recht op een gedeeltelijke transitievergoeding.
2 oktober 2023
Ook recht op eindejaarsuitkering bij ziekte – 70 procent van salaris
De werknemer heeft ook bij ziekte recht op de eindejaarsuitkering die berekend moet worden over het uitgekeerde loon, in dit geval 70% van het overeengekomen loon.
