UWV heeft terecht beslist dat de werkgever geen recht heeft op compensatie van de transitievergoeding die UWV aan de erven van de werknemer heeft betaald.
13 maart 2023
Vergoeding voor uitlaatservice hond onterecht: dringend reden opzegging
De werknemer heeft van de werkgever ruim zes maanden een vergoeding voor de uitlaatservice van zijn hond gekregen, terwijl hij daar geen gebruik van heeft gemaakt.
21 februari 2023
Einde contract: langdurige ziekte en pensioenleeftijd – transitievergoeding?
Samenloop opzegging wegens 104 weken ziekte en bereiken van de pensioenleeftijd. Verschil is de transitievergoeding. Heeft de werknemer recht op de transitievergoeding?
9 februari 2023
Onbereikbaar en onvindbaar: contract ontbonden, geen transitievergoeding
De werknemer is onbereikbaar en onvindbaar voor de werkgever. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst zonder transitievergoeding.
9 januari 2023
Werk en inkomen: wat is er gewijzigd per 2023?
Wat is er gewijzigd met ingang van 1 januari 2023 op het gebied van werk en inkomen? De wijzigingen voor werknemers nog even op een rij.
28 november 2022
Maximum transitievergoeding per 1 januari 2023 weer omhoog
De transitievergoeding is per 1 januari 2023 maximaal € 89.000 bruto. Of, als het jaarsalaris hoger is dan € 89.000, maximaal één bruto jaarsalaris.
23 november 2022
Transitievergoeding onder de WAB: hoe zit het precies?
Op het moment dat een dienstverband op initiatief van de werkgever wordt beëindigd, is de werkgever aan de werknemer een transitievergoeding verschuldigd.
14 november 2022
Ook compensatie transitievergoeding voor (semi-)diepslapers
Werkgevers kunnen ook aan (semi-)diepslapers de transitievergoeding betalen en die vergoeding ter compensatie bij UWV indienen. Dat oordeelt de Hoge Raad.
4 november 2022
Recht op riante transitievergoeding voor oud-CEO KLM ondanks staatssteun
Minister Kaag van Financiën informeert over de transitievergoeding van de voormalig CEO van KLM en het steunpakket dat KLM tijdens de coronacrisis heeft ontvangen.
26 oktober 2022
Niet-genoten verlofuren uitbetalen – variabele bonus in transitievergoeding
Geen verlofadministratie hebben komt voor rekening en risico van de werkgever. De jaarlijkse variabele bonus moet worden meegenomen in de transitievergoeding.
