Bij berekening van de transitievergoeding zijn onterecht de dienstjaren bij de rechtsvoorganger niet meegeteld (opvolgend werkgeverschap).
Slapend dienstverband – hoge of lage transitievergoeding betalen?
Moet de werkgever de hoge transitievergoeding (vóór 1 januari 2020) aan de werknemer betalen of de lage transitievergoeding (vanaf 1 januari 2020)?
Transitievergoeding groot probleem voor veel werkgevers
Steeds meer werkgevers kunnen de transitievergoeding voor ontslagen werknemers niet meer betalen vanwege de coronacrisis.
Transitievergoeding per 1 januari 2021 gepubliceerd
De Regeling van de minister van Sociale Zaken waarin het bedrag van de maximale transitievergoeding voor 2021 staat, is gepubliceerd.
Aanvragen werkgevers compensatie transitievergoeding vervalst
Een medewerker van UWV heeft vermoedelijk verzoeken van werkgevers voor compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid vervalst.
Transitievergoeding in 2021: hoe zit het precies?
De maximale transitievergoeding bedraagt in 2021 waarschijnlijk € 84.000. Waar moet je aan denken bij berekening van de transitievergoeding.
Besluit compensatie transitievergoeding einde bedrijf: de voorwaarden
Het Besluit compensatie transitievergoeding bij beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming is gepubliceerd. De voorwaarden op een rij.
Compensatie transitievergoeding bij einde kleine werkgever
De compensatieregeling transitievergoeding bedrijfsbeëindiging treedt per 1 januari 2021 in werking, behalve het onderdeel ziekte of gebreken.
Compensatie transitievergoeding bij ziekte: stand van zaken
Wat is de stand van zaken met betrekking tot de compensatie voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte?
Transitievergoeding tijdens coronacrisis: hoe zit het precies?
Minister Koolmees gaat in op de rol van de transitievergoeding tijdens de coronacrisis. Nieuwe maatregelen zijn niet nodig, aldus Koolmees.