Supermarktketen Jan Linders heeft een medewerker van een distributiecentrum na 39 jaar dienst op staande voet ontslagen, nadat de man een creatieve manier vond om van de lege flessen af te komen die zich in het bedrijf ophoopten.
21 juli 2021
Scherpe kritiek op collega’s en leidinggevenden: geen ontslag op basis van e-grond, wel g-grond
Een medewerker van netbeheerder Stedin lag voortdurend met collega’s en leidinggevenden overhoop. Voornamelijk omdat hij op een nogal scherpe manier communiceerde en regelmatig scherpe kritiek uitte op collega’s en leidinggevenden, die hij dan ook nog eens naar een grote groep collega’s mailde.
13 juli 2021
Geen veilige werkplek vanwege corona: transitie- en billijke vergoeding
De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, omdat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever: eisen dat werkneemster tijdens corona op werk komt.
22 juni 2021
Salaris niet doorbetaald, werknemer zegt op en krijgt vergoedingen
Een zieke werknemer heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever: langer dan een jaar geen salaris betalen.
8 juni 2021
Achterstallig loon niet betalen leidt tot forse billijke vergoeding
Een autorijschool moet een rij-instructeur ruim 4.400 euro bruto aan transitievergoeding en 10.000 euro bruto aan billijke vergoeding betalen.
8 juni 2021
Transitievergoeding betalen ondanks terugval omzet vanwege corona
Een werkgever moet de transitievergoeding betalen ondanks terugval van de omzet vanwege de coronacrisis. Hij mag wel in termijnen betalen. Dat oordeelt de rechter.
5 mei 2021
Transitievergoeding betalen – diensttijd vorige werkgevers telt mee
De werkgever moet transitievergoeding betalen, mede berekend op basis van het arbeidsverleden bij vorige werkgevers, omdat het opvolgend werkgeverschap betreft.
14 april 2021
Transitievergoeding niet kunnen betalen en compensatieregeling
Het betalen van de transitievergoeding kan voor kleine werkgevers tot problemen leiden. Het uitkeren van de compensatie op voorschot is echter niet mogelijk.
12 maart 2021
Compensatie transitievergoeding bij einde bedrijf: hoe zit het?
Kleine bedrijven die stoppen door pensionering of overlijden van de werkgever kunnen compensatie aanvragen voor betaalde transitievergoedingen bij ontslag.
11 maart 2021
Geen transitievergoeding – einde arbeidscontract op initiatief werknemer
De werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd over de eerste arbeidsovereenkomst, omdat deze is geëindigd op initiatief van de werknemer.
