De werkgever hoeft niet mee te werken aan een beëindiging van een slapend dienstverband onder betaling van een transitievergoeding.
15 april 2021
Re-integratieverplichtingen in coronatijd
Ook in coronatijd moeten werkgevers hun ‘poortwachterverplichtingen’ nakomen. Maar uitzonderingen vanwege corona zijn mogelijk.
15 april 2021
Uitspraken Hoge Raad geven duidelijkheid over re-integratie
Werkgevers hebben met veel regelgeving te maken bij re-integratie. De Hoge Raad heeft duidelijkheid verschaft over dit onderwerp.
12 april 2021
Belangrijke stap voor toekomst sociaal-medisch beoordelen
Minister Koolmees gaat in op de toekomst van het sociaal-medisch beoordelen. Het gaat daarbij onder meer om het tekort aan verzekeringsartsen.
12 april 2021
Loondoorbetalingsplicht bij ziekte ‘opgebruikt’ door werknemer
Na hernieuwde uitval wegens ziekte bij dezelfde werkgever ontstaat geen nieuw recht op loondoorbetaling tijdens ziekte. Er is geen sprake van nieuw bedongen arbeid.
6 april 2021
Minister over WIA-aanbevelingen Stichting van de Arbeid
Minister Koolmees stuurt een brief naar aanleiding van de WIA-aanbevelingen van de Stichting van de Arbeid en het adviesrapport van de stichting.
22 maart 2021
Billijke vergoeding voor werknemer door ramkoers werkgever
De werkgever handelde ernstig verwijtbaar door ramkoers met onterechte negatieve beoordeling, onterechte loonstops en inschakelen onjuist handelende bedrijfsarts.
18 maart 2021
No-riskpolis in zes vragen en antwoorden
De no-riskpolis is een regeling die geldt als de werkgever een werknemer met een ziekte of handicap in dienst neemt. Zes vragen en antwoorden.
17 maart 2021
Ontslagaanvraag zieke werknemer: kijk terug en kijk vooruit
Bij de ontslagaanvraag van een zieke werknemer moet je vooruitkijken en terugkijken. Waar moet je op letten?
15 maart 2021
Weigering thuiswerkverzoek leidt tot ontbinding arbeidsovereenkomst
Geschil werknemer met leidinggevende op grond van weigering thuiswerkverzoek in verband met corona leidt uiteindelijk tot ontbinding arbeidsovereenkomst.
