Het CNV pleit voor een calamiteitenfonds voor werknemers die extra verlof nodig hebben omdat ze thuis moeten blijven voor de kinderen.
Advies bedrijfsarts leidend bij RIV-toets – antwoord op vragen
Minister Koolmees gaat in op het wetsvoorstel om het advies van een bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer leidend te maken bij de RIV-toets.
Loondoorbetalingsplicht verlengen – effecten derde ziektejaar
Verlenging van de loondoorbetalingsverplichting zorgt voor extra werkhervatting en minder WIA-instroom. Dat blijkt uit een UWV Kennisverslag.
Bevestiging ziekmelding vanaf 2021 per werkgeversportaal
Als je in 2020 een ziektemelding hebt gedaan, wijzigt vanaf 1 januari 2021 de manier waarop UWV de melding bevestigt.
Loondoorbetaling werkende AOW’er terug naar zes weken
De loondoorbetaling bij ziekte voor AOW-gerechtigde werknemers wordt vanaf 1 april 2021 een termijn van zes in plaats van dertien weken.
Verzuimkosten door werkstress stijgen
1,3 miljoen werknemers hadden burn-outklachten in 2019. De kosten van werkstress gerelateerd verzuim zijn opgelopen tot 3,1 miljard euro per jaar (2018).
Effecten WAB en Wet verbetering poortwachter op regeldruk
Wat zijn de effecten van de Wet verbetering poortwachter en de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) op de regeldruk?
Meer thuiswerken leidt op termijn tot extra kosten werkgever
Een dag per week meer thuiswerken voor werknemers, ook na de coronacrisis, kan op lange termijn leiden tot een kostenstijging voor werkgevers.
Campagne fysieke overbelasting door werk voorkomen
Staatssecretaris Van ’t Wout van Sociale Zaken lanceert de campagne Hoe TOP werk jij? Pak lichamelijke belasting aan!
Betaalde ZW-uitkering niet ten laste van Werkhervattingskas
Aan de werkgever is een beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2018 opgelegd. De betaalde ZW-uitkering mag buiten beschouwing blijven.

