Het leidend maken van het medisch advies van de bedrijfsarts over de belastbaarheid van de zieke werknemer bij de RIV-toets treedt niet 1 september in werking.
Uitvraag AVG en gegevensverwerking zieke werknemers
Minister Koolmees informeert over de uitvraag die onder stakeholders is gedaan naar de omgang met gezondheidsgegevens van werknemers bij ziekte.
Overzicht formulieren werkgevers op UWV – 5 meest gebruikte formulieren
Op UWV.nl vind je een overzicht van formulieren voor werkgevers. De vijf meest gebruikte formulieren op een rij.
Instroom in WIA voor werknemers met ME/CVS: hoe zit dat?
Minister Koolmees beantwoordt vragen over instroom in de WIA van werknemers met Myalgische Encefalomyelitis/Chronisch Vermoeidheid Syndroom (ME/CVS).
MKB-verzuim-ontzorgverzekering en financiële tegemoetkoming kleine werkgevers
Minister Koolmees beantwoordt Kamervragen over het rapport ‘Houding en gebruik MKB-ontzorg-verzekering’. De verzekering bestaat sinds 2020.
Korter verplicht loon betalen bij zieke werknemer: hoe zit dat?
Een bekortingsverzoek voor de periode van verplicht loon doorbetalen van de zieke werknemer kun je nu online bij UWV indienen.
Arbobalans 2020 – arbeidomstandigheden en ziekteverzuim
Minister Koolmees deelt de resultaten van de Arbobalans 2020. De gepresenteerde cijfers dateren van vóór de COVID-19 pandemie.
Second opinion bij andere bedrijfsarts: hoe zit het precies?
Als een werknemer gegronde twijfels heeft over het advies van de bedrijfsarts, kan hij een second opinion aanvragen.
Transitievergoeding bij opvolgend werkgeverschap en ziekte
Bij berekening van de transitievergoeding zijn onterecht de dienstjaren bij de rechtsvoorganger niet meegeteld (opvolgend werkgeverschap).
Langdurig ziekteverzuim stijgt door uitstel reguliere zorg
Zieke werknemers moeten door de coronacrisis en de druk op de zorg langer wachten op behandeling en re-integratie.

