De Belastingdienst heeft een infographic gemaakt waarmee je kunt checken of de werkgever de hoge of lage WW-premie moet toepassen.
Overwerk leidt niet tot oproepovereenkomst
Bij een vaste arbeidsomvang en gelijkmatige loonspreiding leidt overwerk niet tot een oproepovereenkomst. Let wel op de mogelijke herziening van de lage WW-premie.
Zorg voor ondertekend schriftelijk contract of addendum voor 1 juli
Zorg ervoor dat het ondertekende schriftelijke arbeidscontract of addendum voor werknemers met een vast contract voor 1 juli in de loonadministratie staat.
WAB maakt werknemer duurder of juist goedkoper
De werkgever gaat in 2020 door de Wet arbeidsmarkt in balans meer of juist minder voor zijn werknemers betalen, afhankelijk van de aard van het contract.
Wet arbeidsmarkt in balans: de 12 belangrijkste WAB-berichten
De Wet arbeidsmarkt in balans is sinds 1 januari 2020 een feit. De belangrijkste berichten op Salaris Vanmorgen over deze nieuwe wet in een handig overzicht.
Update Kennisdocument Premiedifferentiatie WW
Een update van het kennisdocument Premiedifferentiatie WW is op 16 december verschenen. Wat is er gewijzigd ten opzichte van de vorige versie?
WAB – hoge of lage WW-premie afhankelijk van soort contract
Werkgevers betalen vanaf 2020 een lage WW-premie voor werknemers met een vast contract. Bij het tijdelijk of blijvend wijzigen van het aantal uren kan dit anders zijn.
Drie maanden extra tijd voor administratieve eisen lage WW-premie
Werkgevers krijgen tot 1 april 2020 de tijd om te voldoen aan de administratieve vereisten voor de lage WW-premie. Dat laat minister Koolmees weten.
Belastingdienst komt met Handreiking voorwaarden lage WW-premie
In de handreiking voorwaarden lage WW-premie van de Belastingdienst lees je welke voorwaarden gelden voor het toepassen van de lage WW-premie vanaf 2020.
Rekenregels januari 2020 – minimumloon dagloon LIV premies
In de rekenregels januari 2020 vind je de aanpassing van het minimum(jeugd)loon, dagloon, LIV en jeugd-LIV en de premie(percentages) per 1 januari 2020.

