De premie arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) en de premie algemeen werkloosheidsfonds (AWf) dalen fors in 2021 volgens de Juninota 2020 van UWV.
30 juli 2020
Update Kennisdocument Premiedifferentiatie WW juli 2020
Het ministerie van Sociale Zaken heeft in juli 2020 een nieuwe versie van het Kennisdocument Premiedifferentiatie WW gepubliceerd. Wat is er gewijzigd?
25 juni 2020
Alleen managementovereenkomst: hoge WW-premie
Een managementovereenkomst geldt niet als arbeidsovereenkomst voor toepassing van de lage WW-premie. Alleen een managementovereenkomst, betekent hoge WW-premie.
9 juni 2020
Leg arbeidscontract vaste werknemer voor 1 juli schriftelijk vast
Je hebt nog tot 1 juli de tijd om de arbeidscontracten van vaste werknemers die dan nog bij de werkgever in dienst zijn, schriftelijk vast te leggen.
22 april 2020
Overwerk en premiedifferentiatie – lage premie in 2020 niet herzien
De bepaling dat voor vaste werknemers die in een kalenderjaar meer dan 30 procent hebben overgewerkt de hoge WW-premie moet worden afdragen wordt voor 2020 voor alle werkgevers opgeschort.
8 april 2020
WAB – lage WW-premie bij schriftelijk addendum
De werkgever mag de lage WW-premie toepassen bij een tijdelijk contract dat voor januari 2020 is overgegaan in een vast contract en waarbij een addendum is opgesteld.
18 maart 2020
Kennisdocument Premiedifferentiatie WW: update overwerk en coulance
In een nieuwe versie van het Kennisdocument Premiedifferentiatie WW staat informatie over uitstel van het coulanceregime en overwerk (in verband met het coronavirus).
18 maart 2020
WAB: uitstel coulanceregime en lage premie bij overwerk
Minister Koolmees gaat in verband met het coronavirus de regel aanpassen dat werkgevers de hoge WW-premie moeten betalen bij overwerk. Het coulanceregime wordt verlengd tot 1 juli.
11 maart 2020
Loonaangifte – verschil tussen correctie en herzien
Als je in de aangifte loonheffingen verkeerde gegevens hebt ingevuld over de WW-premie, herstel dit dan door een correctiebericht. Het is geen herziening.
12 februari 2020
Lage WW-premie bij werknemer onder de 21
De lage WW-premie geldt voor een werknemer onder de 21 jaar bij maximaal 48 verloonde uren per vierwekenaangifte of 52 verloonde uren per maandaangifte.
