Het percentage van de lage WW-premie is voor het jaar 2020 definitief vastgesteld op 2,94%. Het percentage van de hoge WW-premie is vastgesteld op 7,94%.
12 november 2019
WAB – zeven vragen en antwoorden salarisadministratie
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) roept nogal wat vragen op bij salarisadministrateurs. Zeven vragen en antwoorden over de WAB.
1 november 2019
WW-premie verwerken in loonaangifte onder WAB
Welke rubrieken geef je op in de loonaangifte bij een normale aangifte die (niet) voldoet aan de voorwaarden voor de lage WW-premie onder de Wet arbeidsmarkt in balans per 2020?
28 oktober 2019
WAB – hoge WW-premie bij niet schriftelijk, wel vast contract?
Welke WW-premie betaalt de werkgever onder de WAB als er wel een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is, maar geen schriftelijke arbeidsovereenkomst?
28 oktober 2019
WAB – WW-premie in loonaangifte bij twee arbeidsovereenkomsten
Hoe verwerk je de WW-premie onder de WAB in de loonaangifte als een werknemer twee verschillende schriftelijke arbeidsovereenkomsten bij de werkgever heeft waarvan één flexibel is en één vast?
23 oktober 2019
WAB – lage of hoge WW-premie bij 30%-herzieningssituatie?
Als de werkgever 30% meer uren uitbetaalt aan de werknemer dan in zijn arbeidsovereenkomst staat, dan moet de werkgever vanaf 2020 alsnog de hoge WW-premie toepassen. Maar er is een uitzondering op deze regel.
1 oktober 2019
Factsheet WAB – premiedifferentiatie WW: wat wijzigt er?
Als gevolg van de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans wijzigt per 1 januari 2020 de systematiek om de werkgeverspremies voor de WW te berekenen.
25 september 2019
Ministerie vraagt werkgevers naar WAB: hoge en lage premie en ontslagrecht
Werkgevers is in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken gevraagd wat zij vinden van de overheidstekst van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wat betreft het ontslagrecht en de nieuwe vorm van berekenen van de WW-premie.
17 september 2019
Vijf belangrijke plannen werk en inkomen voor 2020
Op Prinsjesdag zijn de vijf belangrijkste plannen voor 2020 op een rij gezet op het gebied van werk en inkomen, waaronder de lagere WW-premie bij een vast contract (Wet arbeidsmarkt in balans) en het langer geboorteverlof.
17 september 2019
Premiepercentages sociale verzekeringen 2020: hoge en lage WW-premie
Een hoge en lage WW-premie kennen we vanaf 1 januari 2020 onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Het lage tarief is voorlopig vastgesteld op 2,94 procent en het hoge tarief op 7,94 procent.
