Zet de hoge WW-premie voor tijdelijke krachten een jaar stop. Dat verzoek heeft voorzitter Vonhof van MKB-Nederland neergelegd bij minister Koolmees.
Ook geen hoge WW-premie bij overwerk in 2021
Werkgevers met vaste werknemers die in een kalenderjaar meer dan 30 procent overwerken, hoeven ook in 2021 niet de hoge WW-premie te betalen.
Lage WW-premie voor BBL-leerling met praktijkovereenkomst
De werkgever die met een BBL-leerling een praktijkovereenkomst heeft gesloten en een arbeidsovereenkomst mag de lage WW-premie betalen.
Tijdelijke urenuitbreiding verwerken in loonaangifte
Een werknemer met een arbeidsovereenkomst waarvoor de lage WW-premie geldt, krijgt een tijdelijke urenuitbreiding. Hoe verwerk je dat in de loonaangifte?
Tijdelijke opschorting 30%-herzieningssituatie WAB in besluit
Het Besluit van 2 september 2020 wijzigt het Besluit Wfsv om in verband met de coronacrisis tijdelijk de lage WW-premie niet te herzien bij overwerk.
Geboorteverlof en hoge of lage WW-premie
Een werknemer, waarvan de partner net bevallen is, heeft recht op (aanvullend) geboorteverlof. Geldt voor de loonbestanddelen de hoge of lage WW-premie?
Jaarurennorm en overuren: lage of hoge WW-premie?
Hoe zit het met werknemers die werken op basis van een jaarurennorm en die ook overwerken? Is de hoge of lage WW-premie van toepassing?
Lage WW-premie voor werknemers onder 21 jaar
De werkgever mag de lage WW-premie betalen voor werknemers onder de 21 jaar waarbij maximaal 48 of 52 uren verloond zijn.
Tijdelijke uitbreiding uren en WW-premie in loonaangifte
Een tijdelijke uitbreiding van het aantal uren mag je in 2020 en 2021 in dezelfde inkomstenverhouding opgeven als de reguliere arbeidsovereenkomst.
Lage WW-premie – ingangsdatum na ondertekening contract?
Een werknemer krijgt op 1 juli een vast contract maar ondertekent pas op 15 juli. Vanaf wanneer geldt de lage WW-premie?

