Welke stappen moet je nemen als de werknemer zich bij de werkgever voor langere tijd ziek meldt? In welke week moet je wat doen?
Loonvordering afgewezen vanwege weigeren passende arbeid 2e spoor
Een werknemer weigert passend werk bij een ander bedrijf (2e spoor) uit te voeren. Niet is vast te stellen, gezien de adviezen van bedrijfsarts en arbeidsdeskundige, dat hiervoor een deugdelijke grond is.
Re-integratieverslag ook voor ex-werknemer via werkgeversportaal UWV
Het aanleveren van een re-integratieverslag van ex-werknemers kan nu ook via het werkgeversportaal van het UWV.
Loon werknemer terecht stopgezet – deskundigenoordelen tellen niet mee
De werkgever heeft het loon van de werknemer terecht stopgezet, omdat hij niet meewerkt aan re-integratie. De deskundigenoordelen UWV blijven buiten beschouwing.
Antwoord op vragen over Long COVID en Wet verbetering poortwachter
Minister Van Gennip van Sociale Zaken beantwoordt vragen over Long COVID en de Wet verbetering poortwachter.
Oplossing voor geen dienstverlening aan IVA/DGA uitkeringsgerechtigden
Minister Van Gennip en minister Schouten van SZW informeren over een oplossing van een knelpunt over de ontbrekende dienstverlening aan IVA/DGA uitkeringsgerechtigden.
Zieke werknemer is onbereikbaar – arbeidsovereenkomst ontbonden
De zieke werkneemster heeft de verzuimvoorschriften herhaaldelijk en hardnekkig overtreden. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden zonder transitievergoeding.
Loonstop tijdens ziekte werknemer – recht op achterstallig loon?
De werkgever heeft de loonbetaling tijdens ziekte gestopt omdat de werknemer zijn re-integratieverplichtingen niet zou nakomen. Is er recht op achterstallig loon?
Twee dienstbetrekkingen bij zelfde werkgever, maar één arbeidsverhouding
De zieke werkneemster had twee dienstbetrekkingen bij dezelfde werkgever, maar er was maar één arbeidsverhouding.
Deskundigenoordeel aanvragen bij UWV met nieuw formulier
Het aanvragen van een deskundigenoordeel bij UWV gaat vanaf nu via het nieuwe online aanvraagformulier op het werkgeversportaal.