Minister Paul van SZW beantwoordt vragen over berichten over zieke werknemers en gaat in op prikkels om re-integratie bij ziekte te bevorderen en de rol van de bedrijfsarts.
28 november 2025
Passende arbeid – functie zieke werknemer aanpassen, werken volgens vast rooster
Vordering van zieke werknemer tot wedertewerkstelling. De eigen functie met een vast rooster is passende arbeid. De werkgever moet zijn organisatie daarop aanpassen.
15 oktober 2025
Re-integratie-inspanningen onvoldoende, te laat gestart: loonsanctie terecht
UWV heeft juist geoordeeld dat de re-integratie-inspanningen van de werkgever onvoldoende zijn geweest. De loonsanctie is terecht.
8 oktober 2025
Uitstel wetsvoorstel re-integratie tweede spoor tot 2030
Het wetsvoorstel re-integratie tweede spoor wordt uitgesteld met twee jaar naar 1 januari 2030. Dat staat in de Begroting SZW 2026.
18 augustus 2025
Re-integratieverplichtingen zieke werknemers in 2e ziektejaar – advies Raad van State
De Raad van State heeft geadviseerd over de wet die de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar van werknemers bij kleine en middelgrote werkgevers wijzigt.
15 augustus 2025
Succesvol re-integratietraject bij zieke werknemer: vier tips
Een (langdurig) zieke medewerker. Iedere werkgever kan ermee te maken krijgen. Preventie is belangrijk, net als de juiste aanpak wanneer iemand toch uitvalt. Vier tips.
31 juli 2025
Arbeidscontract zieke werknemer ontbonden – werkgever zet zich niet in voor re-integratie
Werkgever heeft niet voldaan aan re-integratieverplichtingen en weigert mee te werken aan beëindiging van het dienstverband terwijl werknemer langer dan drie jaar ziek is.
11 juni 2025
Minister van SZW wil maatregel medisch advies bedrijfsarts leidend bij RIV-toets invoeren
Minister Van Hijum wil het medisch advies van de bedrijfsarts over belastbaarheid van de zieke werknemer bij de toets door UWV op de re-integratie-inspanningen leidend maken.
4 juni 2025
Wanneer recht op vergoeding UWV bij re-integratie?
De re-integratie van een zieke werknemer met een tijdelijk contract kan werkgevers veel geld kosten. In een aantal situaties vergoedt UWV de kosten van re-integratie.
3 juni 2025
Re-integratie bij verzuim: dit moet de werkgever doen
De werkgever en de zieke werknemer zijn samen verantwoordelijk voor re-integratie, met ondersteuning van de bedrijfsarts. Wat wordt er van de werkgever verwacht?
