Loonstop is onterecht opgelegd. Tijdens verlof zijn de werknemers vrijgesteld van (eventuele) re-integratieverplichtingen.
21 maart 2025
Loon langer doorbetalen vanwege onvoldoende re-integratie-inspanningen werkgever
Loonsanctie. De werkgever heeft geen re-integratieactiviteiten ondernomen, terwijl wel sprake was van re-integratiemogelijkheden van de werknemer.
18 maart 2025
Arbeidsovereenkomst ontbonden vanwege onvoldoende meewerken aan re-integratie
Arbeidsovereenkomst ontbonden: verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer door onvoldoende meewerken aan re-integratie. Geen ernstige verwijtbaarheid.
25 februari 2025
Loonsanctie terecht – te weinig vinger aan de pols gehouden
De loonsanctie is terecht opgelegd. De re-integratie-inspanningen in spoor 2 zijn onvoldoende. De werkgever heeft te weinig ‘vinger aan de pols’ gehouden.
5 februari 2025
Loonsanctie UWV onvoldoende voor ernstig verwijtbaar handelen door werkgever
Het alleen opleggen van een loonsanctie door UWV is onvoldoende voor ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door de werkgever ten aanzien van de re-integratie.
30 januari 2025
Deelherstel: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen
Als een medewerker arbeidsongeschikt is en voor een deel weer gaat werken, is sprake van deelherstel. Vijf vragen en antwoorden hierover.
21 oktober 2024
Werkgever komt re-integratieverplichtingen niet na, billijke vergoeding voor werknemer
De werknemer heeft recht op een billijke vergoeding, omdat de werkgever de re-integratieverplichtingen ernstig heeft veronachtzaamd. Dat oordeelt het hof.
17 oktober 2024
Verwijtbaar gedrag bij re-integratie overheid en onderwijs nu online melden bij UWV
Werkgevers in de sector overheid en onderwijs kunnen UWV nu online laten weten als zij vinden dat een ex-werknemer onvoldoende meewerkt aan diens re-integratie.
27 september 2024
Werknemer onbereikbaar sinds ziekmelding – arbeidsovereenkomst ontbonden
De werknemer is sinds zijn ziekmelding onbereikbaar. Er is sprake van ernstig verwijtbaar handelen. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst.
26 augustus 2024
Niet voldaan aan re-integratieverplichtingen, geen deskundigenoordeel, toch ontbinding
De werknemer voldoet niet aan haar re-integratieverplichtingen. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst, ondanks dat UWV geen deskundigenoordeel kon geven.
