De werkers die via het online platform Temper werken hebben geen uitzendovereenkomst en ook geen arbeidsovereenkomst. Dat oordeelt de kantonrechter.
8 juli 2024
‘Schoonmakers die werkten via online platform Helpling hadden arbeidsovereenkomst’
De schoonmakers bij het platform Helpling waren werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Dat is de conclusie van advocaat-generaal (AG) De Bock.
27 juni 2024
Opzegging tijdelijk contract onterecht – recht op billijke vergoeding
Recht op een billijke vergoeding vanwege opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder tussentijds opzegbeding en in strijd met opzegverbod tijdens ziekte
25 juni 2024
Geen gezagsverhouding en dus geen arbeidscontract voor timmerlieden
Het hof oordeelt dat de inspecteur het bestaan van een gezagsverhouding en daarmee van een arbeidsovereenkomst voor timmerlieden niet aannemelijk heeft gemaakt.
12 juni 2024
Verzoek tot ontbinding arbeidscontract afgewezen – niet voldaan aan herplaatsingsplicht
Het verzoek tot ontbinden van de arbeidsovereenkomst wijst de kantonrechter af. De werkgever heeft niet voldaan aan de herplaatsingsverplichting (te weinig initiatief).
10 juni 2024
Overeenkomst van opdracht voor beveiliger – geen werknemer, maar ondernemer
Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Uitwerking ‘Deliveroo-arrest’. De kantonrechter oordeelt dat sprake is van een overeenkomst van opdracht.
3 juni 2024
Hof: werkgever moet voor werknemer passende pensioenvoorziening treffen
De werkgever moet voor de werknemer een pensioenvoorziening voor zo’n 18 maanden treffen zoals die voor advocaten in loondienst gebruikelijk is.
29 mei 2024
Verzoek omzetting contract in vast contract – gemotiveerde reactie werkgever vereist
Het verzoek van de werknemer aan de werkgever tot het omzetten van haar tijdelijk contract in een vast contract valt onder de Wet flexibel werken. Dat oordeelt de kantonrechter.
24 mei 2024
Advocaatkosten bij einde dienstverband ten onrechte verloond en belast bij werknemer
Uitleg vaststellingsovereenkomst. De (ex-)werkgever heeft ten onrechte de advocaatkosten verloond en belast bij de (ex-)werknemer.
22 mei 2024
Uitzondering 30%-herzieningssituatie voor lage Awf-premie per 2025 verbreed
De 30%-herzieningssituatie wordt verruimd. Werkgevers hoeven minder vaak de lage AWf-premie te herzien naar de hoge premie.
