De Raad van State heeft het advies vastgesteld over het wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis. Het advies: wetsvoorstel niet indienen, behalve als het is aangepast.
11 februari 2026
Ketenregeling van toepassing: vast contract ontstaan en recht op billijke vergoeding
Onbevoegde docenten kunnen volgens de school niet in dienst zijn op basis van een vast contract ondanks de ketenregeling. Dat klopt niet volgens de kantonrechter. Recht op billijke vergoeding.
6 februari 2026
‘Positief in zin van verlenging’ arbeidscontract geen onvoorwaardelijke toezegging
De werkgever heeft geen uitspraak gedaan die kon worden opgevat als een onvoorwaardelijke toezegging tot verlenging van de tijdelijke arbeidsovereenkomst.
27 januari 2026
Hof: Uber-chauffeurs zijn geen werknemers maar zelfstandig ondernemers
Het hof heeft niet kunnen vaststellen dat de chauffeurs die voor Uber werken dat doen op basis van een arbeidsovereenkomst.
22 januari 2026
‘Vast contract helpt bij armoede onder werkenden’
Het vaste contract is de beste oplossing voor armoede onder werkenden. Het nieuwe kabinet moet daarom op het vaste contract in blijven zetten.
20 januari 2026
Vast contract ontstaan op grond van cao en ketenregeling?
Is op grond van de cao en de ketenregeling sprake van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd? Heeft de werknemer recht op loon?
19 januari 2026
Zzp, ja of nee? – update praktijkvoorbeelden
Zzp, ja of nee? Of sprake is van loondienst of werken als zzp’er verschilt per situatie: hoe wordt in de praktijk gewerkt? Op rijksoverheid.nl vind je geactualiseerde voorbeelden.
14 januari 2026
Veel meer betaald dan in arbeidscontract staat – werknemer hoeft niet terug te betalen
De werkgever vordert een bedrag van ruim € 220.000 wegens onverschuldigde betaling van een voormalig werknemer. De kantonrechter wijst deze vordering af.
8 januari 2026
Geen min-maxcontract maar arbeidscontract voor 40 uur
Wat is de inhoud van de arbeidsovereenkomst? Volgens de werknemer gaat het om een 40-urencontract, volgens de werkgever betreft het een min-maxcontract.
21 november 2025
Inkomsten uit zorgovereenkomst terecht buiten dagloon voor WIA – geen arbeidsovereenkomst
Er is geen sprake van een gezagsverhouding tussen de man en zijn partner. Daarom is de zorgovereenkomst niet ook een arbeidsovereenkomst. Dat oordeelt de rechter.
