De Wet invoeren rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van een uurtarief treedt in werking met ingang van 31 december 2026.
De Wet invoeren rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van een uurtarief treedt in werking met ingang van 31 december 2026.
Een tandarts hoefde geen rekening te houden met een andere opbouw van haar salaris dan de 40% van de bruto honorarium maandomzet.
De overeenkomst met de scheidsrechter van tenniswedstrijden kwalificeert als een vrijwilligersovereenkomst en niet als een arbeidsovereenkomst.
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief op dinsdag 16 juni 2026 aangenomen.
Minister Aartsen van SZW beantwoordt vragen over het wetsvoorstel Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief.
Uitsluiting vakantiebijslag over variabel salaris op basis van een bonussysteem in arbeidsovereenkomst is in strijd met artikel 15 WML. Achterstallige vakantiebijslag betalen.
De werkgever valt niet onder de werkingssfeer van de cao Metaal & Techniek: Technische Installatiebureau en de cao is dus ook niet van toepassing op de arbeidsovereenkomst.
Getekend addendum op arbeidscontract wijzigt de arbeidsvoorwaarden nadelig. Het opgenomen beding over (uitsluiting) loonsverhogingen is in strijd met de cao.
Kunnen wettelijke vakantiedagen tijdens het dienstverband worden afgekocht, ondanks het verbod in art. 7:640 BW?
Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd als het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers in werking treedt.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.