Er is geen sprake meer van een arbeidsovereenkomst tussen partijen, dan wel een andere arbeidsovereenkomst uit hoofde waarvan het bedrijf loon moet betalen.

Er is geen sprake meer van een arbeidsovereenkomst tussen partijen, dan wel een andere arbeidsovereenkomst uit hoofde waarvan het bedrijf loon moet betalen.
Het Hof oordeelt dat er voor de werkneemster een pensioenverzekering moet worden afgesloten zoals toegezegd in de afsprakenbrief bij de arbeidsovereenkomst.
Cao-partijen hebben in een cao geen verboden onderscheid gemaakt op grond van het tijdelijke karakter van de arbeidsovereenkomst. Dat oordeelt het College voor de rechten van de mens.
Een werknemer vordert achterstallige betalingen na einde arbeidsovereenkomst. Had de werkgever de toepasselijke cao moeten nakomen?
Heeft de werkneemster met omzetting van haar arbeidsovereenkomst naar een nulurencontract recht op doorbetaling van het loon tijdens ziekte?
Een werkgever heeft de arbeidsovereenkomst van een kennismigrant voor onbepaalde tijd verlengd omdat die hem zonder voorbehoud was toegezegd.
Het wetsvoorstel ‘verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’ (VBA of VBAR) is op 6 oktober 2023 ter consultatie gepubliceerd. Wordt het duidelijker?
De leer-werkovereenkomst die de werkgever met de leerling-werknemer heeft gesloten, is een arbeidsovereenkomst. Dat oordeelt Hof Den Haag.
Een mondelinge beëindigingsovereenkomst is niet rechtsgeldig. Daarbij kwalificeert de rechtsverhouding daarna ook als arbeidsovereenkomst. Loonvordering toegewezen.
De tussen partijen gesloten studieovereenkomst is niet geldig. De stageoverkomst moet gekwalificeerd worden als een arbeidsovereenkomst.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.