Door een vierde tijdelijk contract te sluiten met een tussentijds opzegbeding, heeft de vrouw haar aanspraak op loon prijsgegeven. Zij heeft geen recht op een WW-uitkering tot het verstrijken van het contract.
20 augustus 2024
5,5 miljoen werknemers met vast contract, grootste groei bij overheid
In het tweede kwartaal van 2024 waren er 9,8 miljoen werkenden, waarvan 5,5 miljoen werknemers met een vaste arbeidsrelatie, 2,7 miljoen met een flexibele arbeidsrelatie, en 1,6 miljoen zelfstandigen.
16 augustus 2024
Stageovereenkomst is arbeidsovereenkomst, opzegging vast contract niet rechtsgeldig
Opzegging arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig. Arbeidsovereenkomst geldt als te zijn aangegaan voor onbepaalde tijd doordat stageovereenkomst arbeidsovereenkomst is.
14 augustus 2024
Geen nieuwe arbeidsovereenkomst na bereiken AOW-gerechtigde leeftijd
Is sprake van een nieuwe arbeidsovereenkomst nadat de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd had bereikt? Nee, aldus de kantonrechter.
9 augustus 2024
Kantonrechter: accountantskantoor liet steken vallen, maar handelde niet ernstig verwijtbaar
Een arbeidsongeschikt geraakte controleleider bij een accountantskantoor vroeg bij de kantonrechter onder meer om een billijke vergoeding van € 283.804,05, omdat de opzegging van haar dienstverband een direct gevolg zou zijn van ernstig verwijtbaar handelen.
8 augustus 2024
Geen angstcultuur of ernstig verwijtbaar handelen, wel verstoorde arbeidsverhouding
Een beschikking van de kantonrechter, waarin de arbeidsovereenkomst tussen de COO van ABN AMRO-dochter Alfam en ABN AMRO werd ontbonden vanwege een verstoorde arbeidsverhouding, wordt door het Gerechtshof Amsterdam bekrachtigd. Van een angstcultuur binnen het bedrijf is niet gebleken, wel van een verstoorde arbeidsverhouding.
31 juli 2024
Overeenkomst basisschool is overeenkomst van opdracht, geen arbeidsovereenkomst
Een overeenkomst tussen een onderwijsstichting en een interim-directeur om tijdelijk, buiten dienstverband, de dagelijkse en integrale leiding van een school op zich te nemen en de onderwijskwaliteit te verbeteren, moet worden gezien als een opdrachtovereenkomst en niet als een arbeidsovereenkomst.
25 juli 2024
Ex-werknemer moet bedingen in vaststellingsovereenkomst en contract nakomen
De ex-werknemer moet stoppen met het stalken of benaderen van (oud-)werknemers en stoppen met zich (negatief) uitlaten over de werkgever en (oud-)werknemers.
22 juli 2024
Inhoudsloze arbeidsovereenkomst ontbonden, geen doorbetaling loon
De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden omdat de arbeidsovereenkomst inhoudsloos is. Geen recht op loondoorbetaling omdat de werknemer passende arbeid weigerde.
18 juli 2024
Geen overeenkomst van opdracht maar arbeidscontract voor intensivist
Aan de hand van de gezichtspunten in het Deliveroo-arrest oordeelt de kantonrechter dat tussen de intensivist en het ziekenhuis een arbeidsovereenkomst bestaat.
