Het wetsvoorstel met maatregelen over loondoorbetaling bij ziekte komt pas rond de zomer van 2020. De premievermindering per 2021 gaat niet door, aldus minister Koolmees van Sociale Zaken.
12 december 2019
Verzuimmelder in werkgeversportaal UWV vernieuwd
De Verzuimmelder in het werkgeversportaal van UWV is verbeterd. Hiermee is het eenvoudiger om ziekmeldingen, WAZO- en betermeldingen door te geven.
27 november 2019
Rechtbank vernietigt opgelegde loonsanctie
UWV heeft onvoldoende onderbouwd waarom de werkgever in spoor 1 en 2 te weinig re-integratie-inspanningen heeft verricht. De loonsanctie wordt vernietigd.
18 november 2019
Loondoorbetaling bij ziekte: pakket aan maatregelen
In het regeerakkoord zijn afspraken opgenomen over loondoorbetaling bij ziekte en de WIA. Een maatregel die per 1 januari 2020 in werking treedt is de MKB-verzuimontzorgverzekering.
13 november 2019
WIA-uitkering geweigerd – geen excessief ziekteverzuim
De WIA-uitkering is terecht geweigerd. Van excessief ziekteverzuim is geen sprake. De grens van wat je in redelijkheid nog van een werkgever mag verwachten, wordt niet overschreden.
8 november 2019
Werk en kanker – tips voor gesprek op de werkvloer
Hoe ga je er als werkgever en werknemer mee om als bij de werknemer kanker wordt geconstateerd? De folder Werk en kanker geeft tips voor het gesprek.
5 november 2019
Loondoorbetaling en re-integratie zieke werknemers: verzekeren of niet?
Een werkgever kan zich wel of niet verzekeren bij ziekte van de werknemer. Wat zijn de voor- en nadelen van een verzekering?
31 oktober 2019
No-riskpolis: geen vervroegde toekenning, mogelijk wel uitbreiding
Minister Koolmees van Sociale Zaken gaat niet over tot vervroegde toekenning van de no-riskpolis. Wel kijkt hij of het zinvol is om de no-riskpolis uit te breiden voor chronisch zieken.
21 oktober 2019
Meld werknemer op tijd beter
De werkgever hoeft een werknemer niet beter te melden als hij het loon doorbetaalt. UWV raadt echter aan dat in sommige gevallen wél te doen.
17 oktober 2019
WAB to do: compensatie transitievergoeding na ziekte
Een werkgever kan vanaf 1 april 2020 voor de zieke werknemer waarmee hij na 104 weken ziekte de dienstbetrekking beëindigt een compensatie voor de transitievergoeding aanvragen bij UWV. WAB to do?
