• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs
Home » Lage WW-premie – ingangsdatum na ondertekening contract?

Lage WW-premie – ingangsdatum na ondertekening contract?

Nieuws

Een werknemer krijgt op 1 juli een vast contract maar ondertekent pas op 15 juli. Vanaf wanneer geldt de lage WW-premie?

12 augustus 2020 door Salaris Vanmorgen

Dit was de vraag die het Forum Salaris stelde in een peiling onder zijn lezers. 50 procent van de 329 deelnemers koos voor het juiste antwoord: per 1 augustus mag de werkgever de lage WW-premie toepassen.

Volledige vraag

Een werknemer krijgt op 1 juli een werknemer met een contract voor onbepaalde tijd met vaste uren. De werkgever ondertekent direct maar de werknemer doet dit pas op 15 juli. Per wanneer geldt de lage WW-premie? De werkgever doet maandelijks aangifte.

  • 1 juli (43 procent)
  • 15 juli (8 procent)
  • 1 augustus (50 procent)

Eerste dag aangiftetijdvak

De eerste dag van het aangiftetijdvak geldt als peildatum waarop je bepaalt of je de hoge of lage WW-premie moet toepassen. Die premie geldt dan voor het hele aangiftetijdvak.

De werknemer heeft op 1 juli het contract nog niet ondertekend. Op 1 juli voldoet de werkgever dus nog niet aan de voorwaarden voor toepassing van de lage WW-premie. Op peildatum 1 augustus is dit wel het geval. De lage WW-premie geldt vanaf de aangifte van augustus.

Bron: Forum Salaris

Categorie: Nieuws Tags: Accountancy, Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), WW-premie

Tags: Accountancy, Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), WW-premie

Gerelateerde artikelen

22 maart 2021

Oproepovereenkomst: wanneer vaste arbeidsomvang aanbieden?

2 maart 2021

Einde slapend dienstverband en berekening transitievergoeding

22 februari 2021

Wetboek van Werk 2025: 5 wijzigingen in het arbeidsrecht

16 februari 2021

‘Flexcontract 30 procent duurder maken dan vast contract’

Hoofdsponsor

Een dag in het leven van salarisadministrateur Gerben Tronchet
Sazas
Einde vaste reiskostenvergoeding, registreer in Nmbrs® kantoordagen
Wat betekent de verkiezingsuitslag voor de hr- en salarisadministratie?
Welke HR-diensten levert jouw accountants- of administratiekantoor? – Onderzoek
Moderne arbeidsrelatie: hoe beoordeel je die?
Toch eerder stoppen met werken?
Opleidingen voor salarisadministrateurs: hoe zit het precies? 
Quoratio Groep: diep in de materie met veel persoonlijk contact

Partners

Een dag in het leven van salarisadministrateur Gerben Tronchet
Sazas
Einde vaste reiskostenvergoeding, registreer in Nmbrs® kantoordagen
Wat betekent de verkiezingsuitslag voor de hr- en salarisadministratie?
Welke HR-diensten levert jouw accountants- of administratiekantoor? – Onderzoek
Moderne arbeidsrelatie: hoe beoordeel je die?
Toch eerder stoppen met werken?
Opleidingen voor salarisadministrateurs: hoe zit het precies? 
Quoratio Groep: diep in de materie met veel persoonlijk contact

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2021 – witte en groene tabellen
  • Tijdelijke urenuitbreiding leidt niet tot tweede arbeidsovereenkomst
  • Beslagvrije voet berekenen in 2021 – gebruik rekentool
  • Geen arbeidsovereenkomst tussen echtgenoten – geen gezagsverhouding
  • Aangifte inkomstenbelasting 2020 doen vanaf 1 maart 2021

Opleidingen

Vacatures

Senior Salarisadministrateur – Randstad
Strictly People
Salarisadministrateur – JEX Barendrecht
Strictly People
Salarisadministrateur – Pharmalead Baarn
Strictly People
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Payroll Consultant – Work>flows Etten-Leur
Strictly People
Salarisadministrateur – Easy Salary Berkel en Rodenrijs
Strictly People
Senior Salarisadministrateur – FysioHolland Nieuwegein
Strictly People- FysioHolland Nieuwegein
Senior Salarisadviseur, Barneveld
Visser & Visser
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Coördinator Salarisadministrateur – Workstead Renswoude
Strictly People
AFAS-Expert, Barendrecht
Visser & Visser
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
International Payroll Specialist SUZOHAPP De Meern/Poznan/Salford
Strictly People
Senior Salarisadministrateur, Doetinchem
Visser & Visser

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV