• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » ‘Hoge WW-premie flexwerker tijdelijk stopzetten’

‘Hoge WW-premie flexwerker tijdelijk stopzetten’

Nieuws

Zet de hoge WW-premie voor tijdelijke krachten een jaar stop. Dat verzoek heeft voorzitter Vonhof van MKB-Nederland neergelegd bij minister Koolmees.

3 november 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Voor het groeiend aantal ondernemers dat flexibel mensen moet inhuren om eigen werknemers in thuisquarantaine te vervangen, lopen de kosten sterk op. Op grond van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) moeten zij voor tijdelijke krachten een WW-premie betalen die 5 procentpunt hoger ligt dan voor hun vaste werknemers.

Niet ziek

Vonhof maakt al langer een punt van de kosten van preventieve thuisquarantaine, die op bordje van ondernemers terechtkomen.

‘Ik snap dat het kabinet wil dat mensen om allerlei redenen uit voorzorg tien dagen thuisblijven, maar voor ondernemers die het al zo zwaar hebben, is dat haast niet te doen. Ze moeten het loon doorbetalen, terwijl deze mensen feitelijk niet ziek zijn, én vervanging inhuren omdat ze anders met hun bezetting in de problemen komen.’

Dubbel gepakt

En als ze voor die vervanging dan ook nog eens een hogere WW-premie moeten betalen, dan worden ze ‘dubbel gepakt’, zegt de voorzitter van MKB-Nederland. Op basis van de WAB moeten werkgevers voor flexkrachten een hogere WW-premie betalen dan voor vast personeel. Op die manier wil het kabinet hen stimuleren vaste mensen aan te nemen.

Schrap hoge premie

‘Maar nu gaat het even om heel iets anders’, zegt Vonhof, die vindt dat die hoge WW-premie voor tijdelijke mensen in deze coronatijd van tafel tijdelijk on hold moet worden gezet.

Hij wijst erop dat ondernemers ook om andere redenen juist nu tijdelijke mensen nodig hebben, bijvoorbeeld om de richtlijnen van afstand en hygiëne in hun bedrijf uit te voeren.

‘Je kunt het niet maken om ondernemers in deze omstandigheden financieel te straffen voor het feit dat ze flexibele krachten inzetten.’

Compensatie

Vonhof pleit al langer voor compensatie voor de loondoorbetaling bij quarantaineverzuim van medewerkers die niet ziek zijn. Volgens het kabinet is zo’n regeling echter niet uitvoerbaar, omdat niet is te controleren of iemand verzuimt wegens ziekte of corona(verdenking) en thuisquarantaine. Het schrappen van de WW-premie voor tijdelijke krachten ziet hij deels als een alternatieve tegemoetkoming.

Check hoge of lage WW-premie onder WAB

 

Ook geen hoge WW-premie bij overwerk in 2021

Categorie: Nieuws Tags: coronavirus, Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), WW-premie

Tags: coronavirus, Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), WW-premie

Gerelateerde artikelen

26 maart 2026

Evaluatie Wet arbeidsmarkt in balans: geen grote effecten, eerste stap in goede richting

28 november 2025

Premies vrijwillige verzekeringen UWV voor 2026 vastgesteld

27 november 2025

Lage AWf-premie herzien in loonaangifte: hoe doe je dat?

13 november 2025

Lage AWf-premie voor werknemers jonger dan 21 jaar: hoe zit het?

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Zo implementeer je HR- en salarissoftware zonder risico voor de loonrun

Partners

De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Aanvraag urenvermindering? Opgelet!
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Zzp’er of werknemer? Ondernemerschap of arbeidsovereenkomst?
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
Loonopschorting versus loonstop: zo adviseer je de werkgever bij ziekteverzuim

Meest gelezen berichten

  • ‘Onbelaste reiskostenvergoeding naar 0,25 euro per km’ 5k weergaven
  • WIA-dagloon bepalen: geen gezagsverhouding, geen arbeidsovereenkomst 4.9k weergaven
  • Ontslag op staande voet terecht – voorschot en boetes vanwege overtreden beding 1.6k weergaven
  • Tweede Kamer in debat over wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers 1.4k weergaven
  • Overeenkomst inclusief pensioenaangiften: administrateur moet boetes betalen 0.9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

20
apr
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
21
apr
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
22
apr
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
23
apr
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
28
apr
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
mei
Lonen in de Jaarrekening (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
07
mei
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
07
mei
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Basiscursus loonheffingen en fiscaliteit
SD Worx
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
19
mei
SD Worx: arbeidsrechtelijke updates
SD Worx
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
26
mei
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
28
mei
Zieke werknemer: rechten en plichten
SD Worx
02
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
03
jun
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
09
jun
Training: Durven zichtbaar te zijn & energie richten op wat jou motiveert en laat groeien
MOCuitgevers
09
jun
Training: Durven zichtbaar te zijn en je stem te laten horen
MOCuitgevers
09
jun
Training: Energie richten op wat jou motiveert en laat groeien
MOCuitgevers
09
jun
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
09
jun
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
16
jun
De werkkostenregeling
SD Worx
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
16
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
23
jun
Het Nederlands ontslagrecht
SD Worx
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
25
jun
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
30
jun
Masterclass Arbeidsrecht en Sociaalzekerheidsrecht
MOCuitgevers
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers

Vacatures

Payroll Specialist
Vitalis
Ervaren Payroll Professional in Alphen aan den Rijn
Grant Thornton
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam)
Strictly People
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Salarisprofessional – Raamsdonksveer
aaff
Salarisadministrateur
HIJN scholengroep
HR Officer
PIA Group
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisprofessional  – Uden
aaff
AFAS Payroll Specialist
Visser & Visser
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Salarisprofessional
aaff
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisadministrateur – Bauhaus Bunnik
Strictly People
Teamleider Salarisadministratie – Salta Group Hilversum
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV