De maximale transitievergoeding bij ontslag in 2020 is € 83.000. Als het bruto jaarsalaris hoger is dan € 83.000, dan maximaal een bruto jaarsalaris.
7 januari 2020
WAB per 2020 – pensioen voor payrollwerknemers per 2021
De Wet arbeidsmarkt in balans is per 1 januari 2020 ingegaan. Het gedeelte over pensioen voor payrollwerknemers gaat echter pas in per 1 januari 2021.
2 januari 2020
WAB maakt werknemer duurder of juist goedkoper
De werkgever gaat in 2020 door de Wet arbeidsmarkt in balans meer of juist minder voor zijn werknemers betalen, afhankelijk van de aard van het contract.
30 december 2019
Wet arbeidsmarkt in balans: de 12 belangrijkste WAB-berichten
De Wet arbeidsmarkt in balans is sinds 1 januari 2020 een feit. De belangrijkste berichten op Salaris Vanmorgen over deze nieuwe wet in een handig overzicht.
23 december 2019
Compensatie transitievergoeding – zeven vragen en antwoorden
De Compensatieregeling transitievergoeding langdurige arbeidsongeschiktheid treedt op 1 april 2020 in werking. Zeven vragen en antwoorden.
19 december 2019
WAB – Zeven nieuwe vragen en antwoorden voor salarisadministrateurs
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) blijft maar vragen oproepen bij salarisadministrateurs. Zeven nieuwe vragen en antwoorden over de WAB.
18 december 2019
Update Kennisdocument Premiedifferentiatie WW
Een update van het kennisdocument Premiedifferentiatie WW is op 16 december verschenen. Wat is er gewijzigd ten opzichte van de vorige versie?
17 december 2019
WAB – hoge of lage WW-premie afhankelijk van soort contract
Werkgevers betalen vanaf 2020 een lage WW-premie voor werknemers met een vast contract. Bij het tijdelijk of blijvend wijzigen van het aantal uren kan dit anders zijn.
14 december 2019
Duidelijkheid over compensatieregeling transitievergoeding
Minister Koolmees van Sociale Zaken geeft duidelijkheid over de compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige ziekte per 1 april 2020.
10 december 2019
Compensatie transitievergoeding kleine werkgever per 2021
De compensatieregeling voor kleine werkgevers die gedwongen stoppen met hun bedrijf treedt waarschijnlijk 1 januari 2021 in werking. Hoe zit het precies?
