De UWV Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen zijn geactualiseerd. De versie van juli 2025 is beschikbaar.
De UWV Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen zijn geactualiseerd. De versie van juli 2025 is beschikbaar.
UWV heeft het overzicht kansrijke beroepen 2025-2026 gepubliceerd. Ook salarisadministrateur staat weer als kansrijk beroep op de lijst.
De maatregel ‘vereenvoudigde WIA-claimbeoordeling zonder inzet verzekeringsarts’ wordt heringevoerd voor de periode september 2025 – augustus 2027.
Minder dan 35% arbeidsongeschikt betekent geen WIA-uitkering. Hoe zit het met de financiële en sociaaleconomische situatie van deze 35-minners?
Het komt steeds vaker voor dat een werkgever met een zieke werknemer afspreekt om de arbeidsovereenkomst te beëindigen via een vaststellingsovereenkomst (VSO).
De re-integratie van een zieke werknemer met een tijdelijk contract kan werkgevers veel geld kosten. In een aantal situaties vergoedt UWV de kosten van re-integratie.
Wet- en regelgeving op het gebied van sociale zekerheid moet eenvoudiger worden. Het stelsel moet makkelijker te begrijpen zijn en de druk op UWV en SVB moet omlaag.
Het formulier Advies van de ex-werkgever over re-integratie van de ex-werknemer in de sector Overheid en Onderwijs is online beschikbaar op het werkgeversportaal van UWV.
Voor het bieden van goede dienstverlening door UWV, blijft de complexe wet- en regelgeving een zorg. Het huidige stelsel van sociale zekerheid is moeilijk uitvoerbaar.
Minister Van Hijum informeert over twee punten op het gebied van de hybride markt voor de Ziektewet (ZW) en de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA).
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.