De premies voor de vrijwillige verzekeringen van UWV voor 2026 zijn vastgesteld en in de Staatscourant gepubliceerd.
26 november 2025
Sociale zekerheid in 2025: WIA-instroom steeg licht, groei aantal Wazo-uitkeringen
De WIA-instroom steeg in de eerste helft van 2025 slechts licht. Er waren meer mensen met psychische aandoeningen in deze instroom, maar minder met langdurige covid.
20 november 2025
Gezondheid werknemer verslechtert – hoe zit het dan met WIA?
De gezondheidssituatie van de werknemer verslechtert na weigering van een WIA-uitkering. Hij valt opnieuw ziek uit. Waar moet je op letten?
17 november 2025
Simpel switchen van banenafspraak weer terug naar beschut werk: wijzigingsbesluit ligt er
Het wordt voor mensen eenvoudiger om over te stappen van beschut werk naar een baan binnen de banenafspraak (en weer terug). Dit regelt een wijzigingsbesluit.
14 november 2025
Medische gemachtigde doorgeven via werkgeversportaal UWV
Een medisch gemachtigde doorgeven bij beslissingen over de Ziektewet-, WIA- of WW-uitkering van de (ex-)werknemer kan nu via het werkgeversportaal van UWV.
14 november 2025
Eigenrisicodrager Ziektewet: UWV wijzigt ingangsdatum maatregel
Eigenrisicodragers voor de Ziektewet die een beslissing aanvragen van UWV, krijgen te maken met een andere manier om de ingangsdatum van een maatregel te bepalen.
14 november 2025
Schijnzelfstandigheid bij UWV? – handhaving door Belastingdienst
Minister Paul van SZW gaat in op mogelijke schijnzelfstandigheid bij UWV en het risicogericht handhaven door de Belastingdienst.
11 november 2025
Lager WIA-dagloon – geen ORT in periode van onbetaald verlof
Vaststelling WIA-dagloon. UWV heeft terecht voor een periode van onbetaald verlof het loon in aanmerking genomen van het eerste loonaangiftetijdvak na het verlof.
6 november 2025
WGA-dienstverlening door UWV: acht verbetermaatregelen
Acht maatregelen op een rij die in voorbereiding zijn of zijn ingezet om de dienstverlening van UWV aan mensen met een WGA-uitkering te verbeteren.
9 oktober 2025
Wajong-uitkering kan stoppen na 5 jaar werken: wat kan werkgever doen?
Heeft de werkgever een werknemer in dienst met een Wajong-uitkering? Als deze werknemer al langere tijd inkomsten uit werk heeft, kan de uitkering in 2026 stoppen.
