UWV gaat onderzoek doen naar tienduizenden mogelijk niet juist berekende WIA-uitkeringen en past deze ook aan als blijkt dat iemand niet krijgt waar degene recht op heeft.

UWV gaat onderzoek doen naar tienduizenden mogelijk niet juist berekende WIA-uitkeringen en past deze ook aan als blijkt dat iemand niet krijgt waar degene recht op heeft.
Een werknemer is akkoord gegaan met de beëindiging van zijn dienstverband tijdens ziekte en heeft daardoor onnodig een beroep op de ZW gedaan.
In het werkgeversportaal van UWV is vanaf nu de dienst ‘Blanco formulieren (wegens bescherming persoonsgegevens)’ beschikbaar en de dienst ‘Voorzieningen’.
Een nieuw formulier voor eigenrisicodragers voor de Ziektewet staat op UWV.nl: aanvragen beslissing arbeidsgeschiktheid voor het eigen werk van (ex-)werknemer.
Het gemiddelde premiepercentage voor de WGA stijgt in 2025 met 0,06 procentpunt naar 0,83% en dat voor de Ziektewet met 0,05 procentpunt naar 0,50%. Dit meldt UWV.
De WIA-beoordeling is sinds 1 juli 2024 gewijzigd voor werknemers die volledig of voor een deel aan het werk zijn en passend werk hebben.
De behandeling van de aanvragen van werkvergunningen is vertraagd. Werkgevers moeten rekening houden met circa vier extra weken verwerkingstijd. Dat meldt UWV.
Het Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025 verschijnt op de derde maandag in juli 2024 (15 juli) in de Staatscourant. Dat staat in de UWV Juninota 2024.
Je kunt vanaf maandag 22 juli de aanvraag voor een aantal voorzieningen, zoals loondispensatie en een jobcoach, online bij UWV indienen.
Je kunt het formulier ‘Aanvragen verlenging loondoorbetaling WIA’ nu online invullen en opsturen via het werkgeversportaal van UWV.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.