• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Sociale zekerheid in 2025: WIA-instroom steeg licht, groei aantal Wazo-uitkeringen

Sociale zekerheid in 2025: WIA-instroom steeg licht, groei aantal Wazo-uitkeringen

Nieuws

De WIA-instroom steeg in de eerste helft van 2025 slechts licht. Er waren meer mensen met psychische aandoeningen in deze instroom, maar minder met langdurige covid.

26 november 2025 door Salaris Vanmorgen

Hoe ontwikkelden de WW, Ziektewet, Wet arbeid en zorg (Wazo), Wajong en WIA zich? Dat is de centrale vraag in de editie ‘Volumeontwikkelingen najaar 2025′ van het UWV Kennisverslag.

In 2025 ziet UWV een:

  • stijging van het aantal lopende WW-uitkeringen;
  • stabilisatie van het aantal ziekmeldingen van uitzendkrachten;
  • stijging van het aantal meldingen voor Wazo-uitkeringen;
  • stijging van het aantal Wajong-uitkeringen;
  • kleinere stijging van het aantal aanvragen voor WIA-beoordelingen dan een jaar eerder.

Wat zijn de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in 2024 en 2025?

Arbeidskrapte is hoog, maar daalt

De spanning op de arbeidsmarkt is al enige tijd hoog, maar vermindert wel. Het aantal WW-uitkeringen neemt sinds 2023 in een gematigd tempo toe. De spanning zorgt dat de werkloosheid niet snel oploopt.

Groei aantal Wazo-uitkeringen zet door

Het aantal ziekmeldingen van uitzendkrachten in de Ziektewet stabiliseert in 2025, na twee jaar van dalingen. Het aantal meldingen van het aanvullend geboorteverlof (Wazo/WIEG) en het betaald ouderschapsverlof (Wazo/Wbo) bleef toenemen in 2025. De verwachting is dat deze groei in elk geval tot in 2026 doorzet.

Wajong-instroom relatief groot

Bij de Wajong verwacht UWV in 2025 een relatief grote toename van de instroom. Dit komt door de zogeheten tienjaarregel die sinds 2015 van kracht is: mensen die in 2015 werden afgewezen voor een Wajong-uitkering omdat hun arbeidsvermogen nog zou kunnen toenemen, komen na tien jaar in aanmerking voor een Wajong-uitkering als ze in de tussentijd geen arbeidsvermogen hebben ontwikkeld.

WIA-instroom vrijwel ongewijzigd

De WIA-instroom in de eerste helft van 2025 is vrijwel niet gewijzigd ten opzichte van dezelfde periode in 2024. Dit komt door verschillende, deels tegengestelde effecten.

Er werden meer aanvragen ingediend voor een WIA-uitkering, vermoedelijk doordat meer mensen langdurig ziek zijn geworden door psychische aandoeningen. Aan de andere kant neemt het aantal mensen met langdurige covid in de WIA-instroom juist af. Daarnaast is de 60-plusmaatregel tussen 1 januari en 30 augustus niet toegepast. Dit zorgt voor minder toekenningen bij 60-plussers in de eerste acht maanden van 2025.

Belangrijkste volumeontwikkelingen

  • Eind september 2025 waren er 187.400 lopende WW-uitkeringen – bijna 9% meer dan een jaar eerder. UWV verwacht dat het aantal uitkeringen verder groeit naar 192.000 aan het eind van 2025.
  • Het totale aantal ziekmeldingen stijgt in 2025 naar verwachting tot 433.800, een stijging van ruim 6%.
  • Het aantal meldingen voor de Wazo-uitkeringen stijgt in 2025 naar verwachting tot 438.300, een stijging van ruim 2%. De meldingen voor de Wazo/WIEG-uitkering (aanvullend geboorteverlof) en de Wazo/Wbo-uitkering (betaald ouderschapsverlof) stijgen in 2025 sneller dan het aantal geboortes.
  • Het aantal toekenningen voor een Wajong-uitkering komt in 2025 naar verwachting uit op 7.900, en dat zijn er 900 meer (bijna 13%) dan een jaar eerder. Het totale aantal Wajong-uitkeringen aan het eind van 2025 schat UWV op 248.700.
  • Het aantal aanvragen voor een WIA-beoordeling vlakt af. UWV verwacht dat het totale aantal aanvragen in 2025 met ruim 2% stijgt, terwijl die groei een jaar eerder nog 13% was. De WIA-instroom neemt in 2025 naar verwachting met bijna 1.400 toe (2%) tot in totaal 70.400. De herinvoering van de 60-plusmaatregel per 1 september 2025 zorgt voor meer instroom van 60-plussers in de laatste vier maanden van 2025.

Volumeontwikkelingen najaar 2025

Categorie: Nieuws Tags: sociale zekerheid, UWV, Wet arbeid en zorg (Wazo), WIA

Tags: sociale zekerheid, UWV, Wet arbeid en zorg (Wazo), WIA

Volg een van onze opleidingen

Cursus WAZO – verlofvormen

  • 6 oktober 2026
  • Postillion Amersfoort Veluwemeer
  • Joyce Paashuis
  • 49 PE-punten

Gerelateerde artikelen

23 juli 2026

Handelsakkoord met VK sinds 1 juli 2026 en gevolgen voor werkvergunning

15 juli 2026

Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet opnieuw omhoog in 2027

15 juli 2026

Werknemers kunnen niet werken door warmte: kan werkgever WW aanvragen?

13 juli 2026

Eenmalige vergoeding correctie dagloon WIA en impact op uitvoering voor UWV en Belastingdienst

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

De cijfers kloppen, maar klopt de cultuur ook?

Partners

De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Onterechte transitievergoeding terugbetaald krijgen
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werkdruk drempel voor verlofopname, duurzame inzetbaarheid meer dan aantal vakantiedagen
Aanpassingen Wet toekomst pensioenen, de tijd dringt! 
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
Non-actiefstelling en schorsing: de regels, de risico’s en de loondoorbetaling

Meest gelezen berichten

  • Cao-afspraken in 2026 over Regeling vervroegde uittreding 1.6k weergaven
  • Zieke werknemer en de kantonrechter: 8 uitspraken in eerste halfjaar 2026 600 weergaven
  • Cao’s 2026 en afspraken over arbeidsduur, vakantiedagen, feestdagen en 5 mei 500 weergaven
  • Wet implementatie Richtlijn loontransparantie man en vrouw: wat wijzigt er voor werkgevers? 400 weergaven
  • Ontslag op staande voet na heimelijke controle inlogtijden strandt: werkgever handelde in strijd met AVG 400 weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
aug
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
14
aug
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
17
aug
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
20
aug
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
24
aug
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
25
aug
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
26
aug
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (verdieping)
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
28
aug
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
31
aug
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
03
sep
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
07
sep
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
17
sep
Training Grenzen aangeven met zelfvertrouwen en respect
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
21
sep
Pensioen voor de salarisprofessional: ontdek welke verdieping bij jou past
MOCuitgevers
24
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
okt
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
05
okt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
06
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
06
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
07
okt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
07
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
okt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
12
nov
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
HR Officer
PIA Group
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV