Het wordt voor mensen eenvoudiger om over te stappen van beschut werk naar een baan binnen de banenafspraak (en weer terug). Dit regelt een wijzigingsbesluit.
14 november 2025
Medische gemachtigde doorgeven via werkgeversportaal UWV
Een medisch gemachtigde doorgeven bij beslissingen over de Ziektewet-, WIA- of WW-uitkering van de (ex-)werknemer kan nu via het werkgeversportaal van UWV.
14 november 2025
Eigenrisicodrager Ziektewet: UWV wijzigt ingangsdatum maatregel
Eigenrisicodragers voor de Ziektewet die een beslissing aanvragen van UWV, krijgen te maken met een andere manier om de ingangsdatum van een maatregel te bepalen.
14 november 2025
Schijnzelfstandigheid bij UWV? – handhaving door Belastingdienst
Minister Paul van SZW gaat in op mogelijke schijnzelfstandigheid bij UWV en het risicogericht handhaven door de Belastingdienst.
11 november 2025
Lager WIA-dagloon – geen ORT in periode van onbetaald verlof
Vaststelling WIA-dagloon. UWV heeft terecht voor een periode van onbetaald verlof het loon in aanmerking genomen van het eerste loonaangiftetijdvak na het verlof.
6 november 2025
WGA-dienstverlening door UWV: acht verbetermaatregelen
Acht maatregelen op een rij die in voorbereiding zijn of zijn ingezet om de dienstverlening van UWV aan mensen met een WGA-uitkering te verbeteren.
9 oktober 2025
Wajong-uitkering kan stoppen na 5 jaar werken: wat kan werkgever doen?
Heeft de werkgever een werknemer in dienst met een Wajong-uitkering? Als deze werknemer al langere tijd inkomsten uit werk heeft, kan de uitkering in 2026 stoppen.
8 oktober 2025
Update UWV: belangrijkste ontwikkelingen
Er gebeurt op dit moment veel aan het UWV-front. In dit artikel zetten we de belangrijkste ontwikkelingen voor je op een rij.
12 september 2025
Werknemer met uitkering met prepensioen, gevolgen voor uitkering
Als een werknemer met een uitkering eerder met pensioen wil gaan, kan dit gevolgen hebben voor de uitkering. Bespreek dit met de werknemer.
4 september 2025
Wat gaat UWV doen aan haperende dienstverlening aan arbeidsongeschikten?
UWV wil de sociaal-medische dienstverlening weer op orde krijgen. Ook gaat UWV de processen bij het vaststellen van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen meer digitaliseren.
