De compensatieregeling voor kleine werkgevers die gedwongen stoppen met hun bedrijf treedt waarschijnlijk 1 januari 2021 in werking. Hoe zit het precies?
Prejudiciële vragen over gedeeltelijke transitievergoeding
Geldt een gedeeltelijke transitievergoeding ook bij salarisvermindering door een functiewijziging? Hof Amsterdam heeft hierover prejudiciële vragen gesteld.
Oude berekening transitievergoeding bij ontslag rond 2020
De berekening van de transitievergoeding verandert vanaf 2020. Bij ontslag rondom 1 januari 2020 kan ook de oude berekening nog van toepassing zijn.
WAB – rekenhulp transitievergoeding vanaf 2020
Met invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) per 2020 wijzigt de berekening van de transitievergoeding. Gebruik de rekenhulp transitievergoeding.
9 belangrijke WAB-actiepunten voor werkgevers
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) treedt 1 januari 2020 in werking. Welke stappen moet je nemen om WAB-proof te opereren?
Verschil transitievergoeding en fiscale vrijstelling voor scholing
Het type scholingskosten dat de werkgever fiscaal vrijgesteld kan vergoeden is veel breder geformuleerd dan het type kosten dat in mindering is te brengen op de transitievergoeding.
Transitievergoeding bij verwijtbaar gedrag en WAB?
Minister Koolmees van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen over de transitievergoeding voor falende werknemers en de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans.
WAB in aantocht: zes belangrijke wijzigingen
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) komt eraan. Waar moeten werkgevers rekening mee houden? Zes belangrijke wijzigingen op een rij.
Einde aan slapende dienstverbanden kost veel geld
Het einde aan slapende dienstverbanden en het uitbetalen van transitievergoedingen aan langdurig zieke werknemers gaat de samenleving ontzettend veel geld kosten.
WAB to do: vijf wijzigingen arbeidsrecht
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigt vanaf 2020 de ketenregeling, transitievergoeding, oproepovereenkomst, aantal ontslaggronden en meer. WAB to do?

