De rekenregels per 1 januari 2023 zijn gepubliceerd. Hierin staan de aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, daglonen, LIV, premies en premiegrenzen vanaf 2023.
Minimumloon stijgt per 1 januari 2023 met 10,15 procent
Het minimumloon stijgt per 1 januari 2023 met 10,15%. Het kabinet wil met de verhoging werken lonender maken. Dat meldt het ministerie van SZW.
Wat verandert er op jouw loonstrook in 2023?
2023 is bijna in zicht en dat betekent dat er weer veel veranderingen gaan plaatsvinden, ook op jouw loonstrook.
Wet invoering minimumuurloon – memorie van antwoord
Het initiatiefwetsvoorstel Wet invoering minimumuurloon zorgt ervoor dat het verhogen van het minimumloon overzichtelijker en eenvoudiger wordt.
Geraamde gemiddelde nominale premie 2023 en zorgverzekeraar betalen
De geraamde gemiddelde nominale premie bepaalt wat de werkgever per betalingstermijn uit het minimumloon mag inhouden om de zorgverzekeraar te betalen.
Hogere marginale druk en lagere belasting op arbeid
Tegenover de hogere marginale druk staat meer inkomensondersteuning via toeslagen en/of hogere arbeidskorting. Dat laat staatssecretaris Van Rij weten.
Besluit vaststelling minimumloon per 2023 gepubliceerd – 10,15% omhoog
Het bruto minimumloon bedraagt per 1 januari 2023 €1.934,40 per maand, €446,40 per week en €89,28 per dag.
Verhoging minimumloon per 2023 en (antwoorden) Miljoenennota
Het kabinet versnelt en vergroot de voorgenomen verhoging van het minimumloon, zodat het per 2023 stijgt met ruim 10 procent inclusief de gebruikelijke indexatie, aldus de Miljoenennota.
Bijzondere verhoging minimumloon plus indexatie: 10,15 procent per 2023
Het minimumloon komt per 1 januari 2023 uit op €12,40 bruto per uur bij een 36-urige werkweek. Het gaat om een totale stijging van 10,15 procent.
Werknemer met minimumloon gaat er netto 216 euro per maand op vooruit
Werknemers die nu het minimumloon verdienen, zien in 2023 hun netto-maandsalaris stijgen met 216 euro ten opzichte van juli 2022, een stijging van 13,17 procent.