Een werkgever mag een bedrag voor de zorgverzekering op het minimumloon van zijn werknemer inhouden. Daarbij geldt een maximum. Dit is voor 2020 vastgesteld.
8 november 2019
Boete voor overtreding Wet minimumloon
Een werkgever krijgt een boete wegens overtreding van de Wet minimumloon. Hij heeft de loonstroken en urenoverzichten van zijn werknemers niet tijdig verstrekt.
21 oktober 2019
Wettelijk minimumloon stijgt per 1 januari 2020
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon stijgen per 1 januari 2020. Het bruto wettelijk minimumloon per 1 januari 2020 bedraagt €1653,60 per maand.
9 oktober 2019
Hoge boete vanwege ontbreken registratie gewerkte uren
Een bedrijf verloont op basis van normuren in plaats van daadwerkelijk gewerkte uren. De Inspectie SZW legt een forse boete op, omdat niet te controleren valt of het minimumloon werd betaald.
7 oktober 2019
Werkgevers en vakbonden kritisch op inhoudingenverbod in Was
Vakbonden zijn kritisch op de vereisten voor het inhouden van huisvestingskosten op het wettelijk minimumloon. Een deel van de werkgevers is sceptisch over de werking van het inhoudingenverbod. Dat blijkt uit de evaluatie van de Wet aanpak schijnconstructies (Was).
4 oktober 2019
Minimumloon amper nog contant betaald door Was-maatregel
Werkgevers voldoen aan de verplichting om het wettelijk minimumloon giraal te betalen. Dit blijkt uit de evaluatie van de Wet aanpak schijnconstructies (Was).
4 oktober 2019
Loonstrook inzichtelijker door maatregel Wet aanpak schijnconstructies
De loonstrook is door een maatregel in de Wet aanpak schijnconstructies (Was) inzichtelijker en daardoor transparanter geworden, zo blijkt uit de evaluatie van deze wet.
11 september 2019
Gezamenlijke stukloonnorm en stukloonregeling
De regeling van de stukloonregeling wijzigt. Bij ministeriële regeling kunnen voorwaarden worden gesteld aan een door decentrale sociale partners gezamenlijk opgestelde stukloonregeling.
