loonkostenvoordeel (LKV) Archieven · Pagina 5 van 11

22 december 2023 Salaris Vanmorgen

Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein, versie december 2023 is er

Het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl), versie december 2023 is gepubliceerd. Wijzigingen betreffen onder meer de voorgenomen afschaffing van het LIV en het LKV oudere werknemer.

20 december 2023 Salaris Vanmorgen

LKV oudere werknemer mogelijk vanaf 2024 stapsgewijs afgeschaft

De voorgenomen stapsgewijze afschaffing van het loonkostenvoordeel (LKV) oudere werknemer heeft gevolgen als je oudere werknemers aanneemt op of na 1 januari 2024.

13 december 2023 Sazas

De kosten van arbeidsongeschiktheid: hoe de werkgever die laag kan houden

Er zijn verschillende regelingen die werkgevers helpen om de kosten van arbeidsongeschiktheid laag te houden. Maar welke zijn er precies en wanneer kan de werkgever daarvan gebruik maken?

23 november 2023 Salaris Vanmorgen

Stapsgewijze afschaffing loonkostenvoordeel oudere werknemer

Minister Van Gennip van SZW informeert over de stapsgewijze afschaffing van het LKV oudere werknemer vanwege de beperkte doeltreffendheid.

30 oktober 2023 Salaris Vanmorgen

Wetsvoorstel LIV afschaffen en LKV verbeteren naar Tweede Kamer

Een wetsvoorstel regelt afschaffing van het lage-inkomensvoordeel (LIV) en wijziging van het loonkostenvoordeel herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer.

18 oktober 2023 Salaris Vanmorgen

Wet vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling – LKV structureel

Het wetsvoorstel vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling is gepubliceerd. De LKV doelgroep banenafspraak wordt onder meer eenvoudiger.

18 oktober 2023 Sazas

Help de werkgever om personeelskosten te verlagen

Een werkgever kan personeelskosten verlagen zonder dat dit gevolgen heeft voor de medewerkers, bijvoorbeeld door subsidies aanvragen of de werkkostenregeling (WKR).

26 juli 2023 Salaris Vanmorgen

Toch recht op LKV bij overgang van een onderneming?

Het recht op loonkostenvoordeel (LKV) gaat mogelijk wel over naar de overnemende werkgever. Je kunt daarom nu bezwaar maken tegen de beschikking Wtl over 2022.