Als de Hoge Raad beslist dat het recht op LKV mee overgaat naar de overnemende werkgever, kan deze werkgever misschien voor de overgenomen werknemers toch een LKV krijgen. Hoe zit het precies?

Als de Hoge Raad beslist dat het recht op LKV mee overgaat naar de overnemende werkgever, kan deze werkgever misschien voor de overgenomen werknemers toch een LKV krijgen. Hoe zit het precies?
Minister Schouten van SZW informeert de Tweede Kamer over werk voor mensen met een arbeidsbeperking en de banenafspraak.
De nota van wijziging bij het wetsvoorstel wijziging Wet tegemoetkomingen loondomein voorziet in een stapsgewijze afschaffing van het LKV oudere werknemer.
De Wet banenafspraak wordt aangepast zodat meer mensen met een arbeidsbeperking aan werk komen. Verzuimspecialist Sazas legt uit wat de aanpassingen voor werkgevers kunnen betekenen.
Het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl), versie december 2023 is gepubliceerd. Wijzigingen betreffen onder meer de voorgenomen afschaffing van het LIV en het LKV oudere werknemer.
De voorgenomen stapsgewijze afschaffing van het loonkostenvoordeel (LKV) oudere werknemer heeft gevolgen als je oudere werknemers aanneemt op of na 1 januari 2024.
Er zijn verschillende regelingen die werkgevers helpen om de kosten van arbeidsongeschiktheid laag te houden. Maar welke zijn er precies en wanneer kan de werkgever daarvan gebruik maken?
Minister Van Gennip van SZW informeert over de stapsgewijze afschaffing van het LKV oudere werknemer vanwege de beperkte doeltreffendheid.
Een wetsvoorstel regelt afschaffing van het lage-inkomensvoordeel (LIV) en wijziging van het loonkostenvoordeel herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer.
Het wetsvoorstel vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling is gepubliceerd. De LKV doelgroep banenafspraak wordt onder meer eenvoudiger.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.