Staatssecretaris Van Rij, de Belgische en Vlaamse minister van Financiën hebben het nieuwe belastingverdrag tussen Nederland en België ondertekend.
Hoe ga je om met gebruikelijk loon voor ab-houder in 2023?
De gebruikelijkloonregeling moet voorkomen dat een aanmerkelijkbelanghouder (ab-houder) zo goedkoop mogelijk geld uit de onderneming haalt.
Zo laag mogelijk gebruikelijk loon voor dga toepassen
Het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking is € 80.000. Het loon van de meestverdienende werknemer is € 100.000. Welk gebruikelijk loon pas je voor 2023 toe?
Dga: aangifte loonheffingen doen voor begin aangiftetijdvak
Bv’s met een of meer dga’s mogen aangifte loonheffingen doen voor aangiftetijdvakken die nog niet zijn begonnen. Hoe zit het precies?
Loontijdvak van een jaar en aangifte loonheffingen: hoe zit het?
Voor een werknemer waarvan het loon per jaar is vastgesteld en bij fictief loon van een dga geldt een loontijdvak van een jaar. Hoe ga je hiermee om in de loonaangifte?
Doelmatigheidsmarge gebruikelijk loon afgeschaft per 2023
Het gebruikelijk loon van een aanmerkelijkbelanghouder (ab-houder) mag je vanaf 2023 niet meer vaststellen op 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking.
Afschaffen doelmatigheidsmarge – antwoord op vragen Belastingplan 2023
Staatssecretaris Van Rij beantwoordt vragen over het afschaffen van het doelmatigheidsmarge bij gebruikelijk loon in het Belastingplan 2023.
Wijziging Belastingplan 2023: meer vrije ruimte, doelmatigheidsmarge weg
In een nota van wijziging op het Belastingplan 2023 staat de verhoging van de vrije ruimte in de WKR en het afschaffen van de doelmatigheidsmarge bij gebruikelijk loon.
Evenwichtige belastingen – verschillen toptarieven kleiner
De belastingdruk van verschillende typen werkenden – werknemers, zelfstandig ondernemers en dga’s – komt dichter bij elkaar liggen.
Gebruikelijk loon voor dga naar 100 procent loon vergelijkbare functie
Het loon van een directeur-grootaandeelhouder 25 procent lager vaststellen dan het meest vergelijkbare loon (de doelmatigheidsmarge) kan vanaf 1 januari 2023 niet meer.