Een dga kan niet aantonen dat hij slechts administratief werk voor zijn bv deed en ook niet dat het gebruikelijk loon een lager bedrag moet zijn dan het normbedrag.
Een dga kan niet aantonen dat hij slechts administratief werk voor zijn bv deed en ook niet dat het gebruikelijk loon een lager bedrag moet zijn dan het normbedrag.
De commissarisbeloning voor uitvoeren van één commissariaat is aan te merken als een door de natuurlijke persoon genoten beloning, waardoor de gebruikelijkloonregeling niet van toepassing is.
Bij vaststellen van het gebruikelijk loon heb je te maken met het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking, loon van de meestverdienende werknemer en de wettelijke ondergrens.
Rechtbank Gelderland oordeelt dat de vergoeding die een dga ontvangt voor verrichte werkzaamheden in een bv niet als omzet kan worden aangegeven. Er is namelijk sprake van loon uit (fictieve) dienstbetrekking.
De vrijstelling voor een eenmalige overlijdensuitkering is van toepassing als een dga pensioen geniet uit zijn eigen pensioen-bv.
Een man stelt dat hij alleen formeel bestuurder is en niet voor zijn bv heeft gewerkt. De Belastingdienst heeft echter volgens het hof terecht gebruikelijk loon in aanmerking genomen.
In het Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad geoordeeld dat ook bij vrije vervanging sprake kan zijn van werken in dienstbetrekking. Dit heeft ook gevolgen voor dga’s met een minderheidsbelang.
Een dga met een pensioenuitkering overlijdt. Mag je onbelast 3 maandsalarissen uitbetalen aan de erfgenamen en hoe verwerk je dit in de salarisadministratie?
Staatssecretaris Van Rij, de Belgische en Vlaamse minister van Financiën hebben het nieuwe belastingverdrag tussen Nederland en België ondertekend.
De gebruikelijkloonregeling moet voorkomen dat een aanmerkelijkbelanghouder (ab-houder) zo goedkoop mogelijk geld uit de onderneming haalt.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.