Het loon van een directeur-grootaandeelhouder 25 procent lager vaststellen dan het meest vergelijkbare loon (de doelmatigheidsmarge) kan vanaf 1 januari 2023 niet meer.
Gebruikelijkloonregeling van toepassing want werk verricht voor bv
Nu de directeur-grootaandeelhouder (dga) werkzaamheden heeft verricht voor de betreffende vennootschap, is de gebruikelijkloonregeling van toepassing.
Werkmaatschappij moet SV-premies dga afdragen: wat is het premieloon?
Wat is het premieloon waarover premies moeten worden afgedragen als een dga binnen de holding wordt verloond, maar de werkmaatschappij de SV-premies moet afdragen?
Dga met stamrecht-bv en salaris uit bv: één loonheffingennummer
Een dga doet maandelijks aangifte loonheffingen voor betalingen uit zijn stamrecht-bv. Nu gaat hij ook salaris ontvangen uit de bv. Is een extra loonheffingennummer nodig?
Betaald ouderschapsverlof per 2 augustus en andere verlofregelingen
Naast de al bestaande verlofregelingen rondom zwangerschap, geboorte- en ouderschapsverlof gaat per 2 augustus de regeling betaald ouderschapsverlof in.
Afschaffen doelmatigheidsmarge gebruikelijkloonregeling in wetsvoorstel
Een initiatiefwetsvoorstel is ingediend dat beoogt binnen de gebruikelijkloonregeling de doelmatigheidsmarge van 25 procent af te schaffen.
Dga op vingers getikt over bijtelling en gebruikelijk loon
Zijn de correcties van de Belastingdienst vanwege privégebruik van twee auto’s van een dga terecht vastgesteld? En hoe zit het met de correcties van het gebruikelijk loon?
Betaald ouderschapsverlof ook voor dga of alfahulp
Ook directeur-grootaandeelhouders (dga), alfahulpen of particuliere huishoudelijke hulpen kunnen vanaf 2 augustus 2022 gebruikmaken van het betaald ouderschapsverlof.
Managementovereenkomst of arbeidsovereenkomst, dat is de vraag
Is er tussen een werk-bv en een of meer holdings een managementovereenkomst gesloten? En hebben de dga’s een arbeidsovereenkomst met hun holdings?
Geen recht op NOW voor dochter directeur – geen werknemer
Er is geen recht op een tegemoetkoming op grond van de NOW nu de dochter van de directeur niet aan te merken is als werknemer.