Staatssecretaris Eerenberg van Financiën gaat in op het vervolgonderzoek evaluatie gebruikelijkloonregeling.
Staatssecretaris Eerenberg van Financiën gaat in op het vervolgonderzoek evaluatie gebruikelijkloonregeling.
Bij bepaling van het gebruikelijk loon is de inspecteur terecht uitgegaan van het loon van de werknemer die de meest verdienende werknemer was bij het administratiekantoor.
Niet aannemelijk is gemaakt dat bezoek aan voetbalwedstrijden een zakelijk karakter heeft. Loon in natura. De naheffingsaanslag is terecht opgelegd.
De dga/ondernemer is zelf verantwoordelijk voor zijn pensioenopbouw, maar moet wel op weg worden geholpen. Handvatten om de ondernemer optimaal te adviseren.
Voor een bv met een of meer dga’s mag je aangifte doen voor aangiftetijdvakken die nog niet zijn begonnen. Maar die kun je nog niet meteen betalen.
Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat een bestuurder ondanks een managementovereenkomst in privaatrechtelijke dienstbetrekking stond tot de bv.
Wat is de juiste werkwijze als een dga gebruik wil maken van het betaald ouderschapsverlof? De uitkering vraagt de dga zelf aan bij UWV.
Zolang de echtgenoot van een directeur-grootaandeelhouder (dga) geen eigen aandelen bezit, valt deze niet onder de Regeling aanwijzing dga 2016.
De dga heeft de schadevergoeding als negatief loon in de aangifte IB opgenomen omdat dit volgens hem onder bestuurdersaansprakelijkheid valt, maar dat is niet zo.
Met de verwijzing naar de Instagrampagina van de dga en Youtube video’s is niet voldoende feitelijk onderbouwd dat de vrouw voor de bv heeft gewerkt.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.