Het is belangrijk dat je de code invloed verzekeringsplicht in de aangifte loonheffingen juist hanteert omdat het van invloed kan zijn op de uitkeringsrechten van de werknemer.
Loon dga terecht gecorrigeerd – gebruikelijk loon niet lager dan normbedrag
Een dga kan niet aantonen dat hij slechts administratief werk voor zijn bv deed en ook niet dat het gebruikelijk loon een lager bedrag moet zijn dan het normbedrag.
Gebruikelijk loon niet van toepassing bij dga met één commissariaat
De commissarisbeloning voor uitvoeren van één commissariaat is aan te merken als een door de natuurlijke persoon genoten beloning, waardoor de gebruikelijkloonregeling niet van toepassing is.
Gebruikelijk loon vaststellen voor 2024: hoe doe je dat?
Bij vaststellen van het gebruikelijk loon heb je te maken met het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking, loon van de meestverdienende werknemer en de wettelijke ondergrens.
Vergoeding voor verrichte werkzaamheden dga terecht als loon uit fictieve dienstbetrekking gerekend
Rechtbank Gelderland oordeelt dat de vergoeding die een dga ontvangt voor verrichte werkzaamheden in een bv niet als omzet kan worden aangegeven. Er is namelijk sprake van loon uit (fictieve) dienstbetrekking.
Gebruikelijkloonregeling in 2024: hoe zit het precies?
Voor wie geldt de gebruikelijkloonregeling precies? Hoe bepaal je het gebruikelijk loon en in welke gevallen mag je het gebruikelijk loon lager vaststellen dan € 56.000?
Dga: betaal aangifte loonheffingen niet te vroeg
Voor een bv met een of meer dga’s mag je aangifte doen voor aangiftetijdvakken die nog niet zijn begonnen. Maar die kun je nog niet meteen betalen.
Vrijstelling voor overlijdensuitkering bij dga met pensioen uit eigen pensioen-bv
De vrijstelling voor een eenmalige overlijdensuitkering is van toepassing als een dga pensioen geniet uit zijn eigen pensioen-bv.
Gebruikelijk loon dga terecht vanwege werk voor eigen vennootschap
Een man stelt dat hij alleen formeel bestuurder is en niet voor zijn bv heeft gewerkt. De Belastingdienst heeft echter volgens het hof terecht gebruikelijk loon in aanmerking genomen.
Deliveroo-arrest en de gevolgen voor dga met minderheidsbelang
In het Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad geoordeeld dat ook bij vrije vervanging sprake kan zijn van werken in dienstbetrekking. Dit heeft ook gevolgen voor dga’s met een minderheidsbelang.