De arbeidsrelatie is danig verstoord nadat de werkgever het salaris met 25 procent verlaagt vanwege de coronacrisis zonder instemming van de werknemer.
Kantonrechter ontbindt voor het eerst op basis van i-grond
Een arbeidsovereenkomst is op 6 juli voor de eerste keer ontbonden op basis van de i-grond (cumulatiegrond). De i-grond bestaat sinds 1 januari 2020.
Eindafrekening na einde contract en studiekostenbeding
Hoe zit het met de eindafrekening na einde van het dienstverband in verband met een studiekostenbeding? Hierover oordeelt Rechtbank Gelderland.
Rechtbank beoordeelt ingehuurde contrabassiste als werknemer
Het Balletorkest heeft een voordien ontslagen contrabassiste jarenlang als ZZP’er ingehuurd, terwijl ze feitelijk in loondienst actief was. Dat oordeelt de Amsterdamse rechter in een recente uitspraak. Contractvorm of betalingswijze zijn niet doorslaggevend, de feitelijke invulling van de rechtsverhouding is dat wel.
‘Maak haast met plannen voor een leven lang ontwikkelen, beperk wildgroei aan arbeidscontracten’
Een leven lang ontwikkelen moet nu echt eens van de grond komen, bepleit het Platform Toekomst van Arbeid (PTA). Die alliantie heeft na een oproep van de commissie-Borstlap een reeks aanbevelingen gepresenteerd over werken, leren en verzekeren in de toekomst en aan minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangeboden.
Advies aan Hoge Raad: andere maatstaf voor beoordeling arbeidsrelatie
De maatstaf voor de beoordeling of een arbeidsrelatie een arbeidsovereenkomst is, moet worden aangepast, bepleit advocaat-generaal De Bock in een onlangs gepubliceerde conclusie.
Min-maxcontract en rechtsvermoeden arbeidsomvang
Moet worden uitgegaan van het overeengekomen minimum aantal contracturen van 4 uur per week of van een hoger aantal uren dan dat? Daarover oordeelt de kantonrechter.
Transitievergoeding berekenen – vier rekenvoorbeelden
De transitievergoeding kan berekend worden als bekend is wat de lengte van het dienstverband is en wat het bruto maandsalaris is.
Transitie- en inzetbaarheidskosten aftrekken van transitievergoeding
De werkgever mag transitie- en inzetbaarheidskosten onder bepaalde voorwaarden in mindering brengen op de transitievergoeding.
Alleen managementovereenkomst: hoge WW-premie
Een managementovereenkomst geldt niet als arbeidsovereenkomst voor toepassing van de lage WW-premie. Alleen een managementovereenkomst, betekent hoge WW-premie.

