Met de werknemer kun je afspreken om de arbeidsovereenkomst te beëindigen met wederzijds goedvinden. De afspraken staan in een vaststellingsovereenkomst.
27 februari 2020
Hoge Raad: vierde contract taxichauffeur is vast contract
Drie elkaar opvolgende tijdelijke contracten en dan een tijdelijke uitzendovereenkomst bij een payrollbedrijf? Vast contract bij de eigenlijke werkgever?
25 februari 2020
Eerste uitspraak over cumulatiegrond bij ontslag (i-grond)
De kantonrechter heeft voor het eerst geoordeeld over de cumulatiegrond (i-grond). De arbeidsovereenkomst wordt niet ontbonden.
23 februari 2020
Hoge Raad: gedeeltelijke einde arbeidsovereenkomst mag
Mag een arbeidsovereenkomst gedeeltelijk worden ontbonden of op een andere manier beëindigd? De Hoge Raad zet de deur open voor deeltijdontslag.
21 februari 2020
Einde arbeidsovereenkomst – bij tijdelijk contract of overlijden
De arbeidsovereenkomst met de werknemer kan eindigen omdat het bijvoorbeeld een tijdelijke contract betreft of omdat een werknemer overlijdt.
16 februari 2020
Salaris terugbetalen – bedrog bij sluiten arbeidsovereenkomst
Mag de werkgever de arbeidsovereenkomst vernietigen en salaris terugeisen van een werknemer met onwaarheden op zijn cv? Ja, oordeelt de Hoge Raad.
10 februari 2020
Geldig proeftijdbeding – recht op doorbetaling loon
De werkgever ontslaat de werknemer tijdens zijn proeftijd. De werknemer werkt echter nog na zijn ontslag. Moet de werkgever zijn loon doorbetalen?
7 februari 2020
Type arbeidscontract na WW-uitkering
Met welk type contract gaan mensen na de WW-uitkering weer aan het werk? Dit kan iets zeggen over hun baan- en inkomenszekerheid. UWV heeft dit onderzocht.
27 januari 2020
Nevenwerkzaamhedenbeding overtreden, boete gematigd
Een werknemer overtreedt het verbod op nevenwerkzaamheden, zoals opgenomen in een beding in de arbeidsovereenkomst. De rechter matigt wel de boete.
22 januari 2020
Zorg voor ondertekend schriftelijk contract of addendum voor 1 juli
Zorg ervoor dat het ondertekende schriftelijke arbeidscontract of addendum voor werknemers met een vast contract voor 1 juli in de loonadministratie staat.
