Er is geen gezagsverhouding tussen de echtgenote die administratieve werkzaamheden verricht en de vennootschap onder firma van haar man en neef.
9 maart 2022
Vertrouwensbreuk leidt tot ontslag – geen billijke vergoeding
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een advocaat-stagiair bij een advocatenkantoor vanwege een verstoorde arbeidsrelatie (vertrouwensbreuk).
8 maart 2022
Looneis afgewezen: finale kwijting in vaststellingsovereenkomst afgesproken
Een werknemer die altijd een kwartier van tevoren aanwezig moest zijn terwijl hij daar niet voor betaald kreeg, kan voor al die kwartiertjes nu geen looneis meer instellen.
7 maart 2022
Managementovereenkomst of arbeidsovereenkomst, dat is de vraag
Is er tussen een werk-bv en een of meer holdings een managementovereenkomst gesloten? En hebben de dga’s een arbeidsovereenkomst met hun holdings?
3 maart 2022
‘Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst belemmert werknemers’
Het concurrentiebeding moet sterk aan banden worden gelegd. Daarvoor pleit het CNV naar aanleiding van mogelijke beleidsopties om het concurrentiebeding te hervormen.
1 maart 2022
Extra voorwaarde voor lage WW-premie en definitie oproepovereenkomst
Het Besluit Wfsv en het Besluit nadere regels oproepovereenkomsten wijzigen. Het conceptbesluit is op internetconsultatie.nl gepubliceerd.
25 februari 2022
Hoge of lage WW-premie voor werknemer met uitkering vanuit UWV?
Betaalt de werkgever voor een werknemer met een uitkering vanuit UWV (WW, ZW, WIA, WAO of WAZO) de hoge of lage AWf-premie?
23 februari 2022
Managementovereenkomsten zijn arbeidscontracten: Hof moet motiveren
Zijn twee aandeelhouders verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen? Is sprake van een privaatrechtelijke dienstbetrekking? Wat oordeelt de Hoge Raad?
17 februari 2022
‘Gewerkte uren’ voor kinderopvangtoeslag zijn uren in arbeidscontract
Het begrip ‘gewerkte uren’ in het Besluit kinderopvangtoeslag betreft de arbeidsuren die de werknemer is overeengekomen met de werkgever.
15 februari 2022
Contractloon in aangifte loonheffingen invullen: hoe zit het precies?
Het contractloon vermeld je in de rubriek ‘Contractloon’ in de aangifte loonheffingen. Wanneer is sprake van contractloon en welke loononderdelen moet je meerekenen?
